Grève cora alès - le syndicat cftc a cora

Action symbolique devant l’entrée de Cora
Alès
J.B.
23/04/2011, 06 h 00
Prise de parole pour des élus du personnel qui débutent dans la vie de syndicalistes. (ALEXIS
BETHUNE)
Alors qu’il y a une semaine FO annonçait la signature d’un accord au sein du groupe
Carrefour prévoyant une hausse de 2 % des salaires et une prime de 220 , quelques salariés de
Cora manifestaient hier matin pour dénoncer l’attitude de leur direction. "Lors des
négociations annuelles obligatoires, la proposition qui nous a été faite était une hausse de 2 %.
C’est insuffisant, sachant notamment qu’en 2010 nous avons dû nous contenter d’1 %",
expliquaient les syndicalistes maison. Élus en janvier sous une liste commune associant CGT
et FO, ils ont permis la renaissance du syndicalisme dans une entreprise qui emploie 378
personnes.
"Chez nous, le salaire moyen est assez bas, de l’ordre de 800 , puisque beaucoup d’employés
sont sous contrat à temps partiel. C’est aussi pour cette raison que peu d’entre nous osent faire
grève. Une journée de salaire perdue, c’est beaucoup trop..."
Soutenus par les employés de Richard-Ducros, les élus syndicaux qui ont obtenu 70 % des
suffrages exprimés lors du scrutin, ont eu, hier, une nouvelle entrevue avec leur directeur.
"Mais il est resté ferme sur sa position. Pour lui, c’est 2 % et pas plus alors que nous en
demandons 6 % pour rattraper le retard et profiter aussi des très bons résultats du magasin
alésien. Le chiffre d’affaires est ici de l’ordre de 100 M, ce qui permet de dégager un bénéfice
proche de 5 %. Il y a bien de quoi nous accorder une hausse des salaires plus conséquente..."