Fiche de poste : Psychologue
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Fiche de poste : Psychologue
Fiche de poste : Psychologue Direction Générale Responsable du Pôle Lieu d’intervention Entraide Sociale Poitevine Couple /Famille/Enfance Lieu d’accueil Parent-Enfants Environnement du Pôle Couple/Enfance/Famille Ce pôle est composé de différents dispositifs : Accueil sécurisé pour parents/enfants au 136 Faubourg de la Cueille Mirebalaise à Poitiers avec veille de nuit Accueil CHRS pour 7 familles à la Résidence des Pins à Poitiers Logements dans le diffus avec un accompagnement CHRS Mesures d’Accompagnement social lié au logement (ASLL) Mesures d’Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) Le psychologue (conformément aux différents textes du Titre 4, statut du 31 janvier 1991, sa circulaire d’application n°23 du 23 juin 1992 relatifs à ce cadre d’emploi) exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général ; alors que l’équipe socio-éducative est placée sous la responsabilité du Chef de service. Missions Au travers d’une démarche professionnelle singulière, tant sur le plan individuel, familial, qu’institutionnel, le psychologue, garant de la dimension psychologique au sein du pôle Couple/ Famille/Enfance exerce ses fonctions, conçoit ses méthodes et met en œuvre les moyens et les techniques issus de sa formation et de son expérience clinique dans le respect de la déontologie de sa profession. Dans le cadre des missions globales du service, le psychologue étudie les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la 1 personne. Par cette démarche professionnelle qui lui est propre, complémentaire de celle des autres professionnels de l’équipe, la psychologue contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives. D’autre part, il collabore à l’ensemble des projets du service, dans le respect des compétences, de la déontologie de chaque profession et dans le souci une approche globale. Il est ouvert aux évolutions d’accompagnement du service, des mères et de leurs enfants. Il collabore avec les service de psychiatrie, si nécessité. Modalités d’intervention Les personnes accueillies peuvent être mineures ou majeures, primipares, isolées, en situation de rupture familiale ou d’errance. Elles sont susceptibles d’être fragilisées par une enfance douloureuse (traumatismes infantiles, carences, négligences, placement…), sont donc particulièrement vulnérables psychologiquement. Compte tenu de leur histoire et des remaniements psychiques qu’entraine l’expérience de la parentalité, le lien parent-enfant peut être altéré voire inexistant. Une attention particulière doit être portée sur les compétences maternelles défaillantes et d’éventuelles attitudes de maltraitance envers l’enfant ; aux troubles précoces du développement psychologique du nourrisson et/ou du jeune enfant, aux troubles psychopathologiques du parent. Le psychologue doit avant tout être disponible, faire preuve d’une écoute active, de souplesse au niveau du cadre d’intervention. Il va travailler sur le soutien et/ou la restauration du lien, l’introduction et /ou la réintroduction de la dimension parentale. Travail de guidance, d’étayage pouvant avoir un effet de reconstruction, restauration de la fonction parentale : valorisation des compétences existantes et/ou émergentes, basée sur l’observation des interactions parent/enfant ou le discours du parent. Il s’agit d’aider les parents à prendre conscience de leurs difficultés et de leurs souffrances psychiques afin de remobiliser leurs compétences, élaborer avec eux un projet d’accompagnement afin qu’ils deviennent ou restent acteurs de leur histoire, de leur évolution. Nécessité de travailler sur la place du parent « absent » (séparation, décès…) et sur l’environnement familial. Nécessité de travailler autour de la conjugalité et des effets produits sur l’enfant (effet des séparations et des recompositions familiales) 2 Formes possibles d’intervention : Observation clinique Entretiens individuels Entretiens familiaux Participation aux réunions pluridisciplinaires en interne et partenariales Groupes de paroles L’intervention du psychologue est complémentaire à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Compétences requises Capacité de grande discrétion : savoir se situer dans la législation du secret professionnel et le secret partagé Capacité d’attention, d’analyse et d’initiative afin de prendre toutes les précautions nécessaires pour réduire les risques face à des personnes en situation de grande fragilité ou des enfants fragiles Capacité d’évaluation rapide face à une situation afin de prendre les décisions garantissant la sécurité 0.70 ETP sur l’accueil Parents/Enfants Date de limite de dépôt des candidatures : 18/02/ 2013 Prise de poste au 1er Avril 2013 Candidatures à adresser à Valérie PALARD Responsable Ressources Humaines 6 Place Sainte Croix 86000 Poitiers 3