Fiche de poste : Psychologue

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Fiche de poste : Psychologue
Fiche de poste : Psychologue
Direction Générale
Responsable du Pôle
Lieu d’intervention
Entraide Sociale Poitevine
Couple /Famille/Enfance
Lieu d’accueil Parent-Enfants
Environnement du Pôle Couple/Enfance/Famille
Ce pôle est composé de différents dispositifs :
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Accueil sécurisé pour parents/enfants au 136 Faubourg de la Cueille Mirebalaise à Poitiers
avec veille de nuit
Accueil CHRS pour 7 familles à la Résidence des Pins à Poitiers
Logements dans le diffus avec un accompagnement CHRS
Mesures d’Accompagnement social lié au logement (ASLL)
Mesures d’Accompagnement vers et dans le logement (AVDL)
Le psychologue (conformément aux différents textes du Titre 4, statut du 31 janvier 1991, sa
circulaire d’application n°23 du 23 juin 1992 relatifs à ce cadre d’emploi) exerce ses fonctions sous
l’autorité hiérarchique du Directeur Général ; alors que l’équipe socio-éducative est placée sous la
responsabilité du Chef de service.
Missions
Au travers d’une démarche professionnelle singulière, tant sur le plan individuel, familial,
qu’institutionnel, le psychologue, garant de la dimension psychologique au sein du pôle Couple/
Famille/Enfance exerce ses fonctions, conçoit ses méthodes et met en œuvre les moyens et les
techniques issus de sa formation et de son expérience clinique dans le respect de la déontologie de
sa profession.
Dans le cadre des missions globales du service, le psychologue étudie les rapports réciproques entre
la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la
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personne.
Par cette démarche professionnelle qui lui est propre, complémentaire de celle des autres
professionnels de l’équipe, la psychologue contribue à la détermination, à l’indication et à la
réalisation d’actions préventives.
D’autre part, il collabore à l’ensemble des projets du service, dans le respect des compétences, de la
déontologie de chaque profession et dans le souci une approche globale.
Il est ouvert aux évolutions d’accompagnement du service, des mères et de leurs enfants.
Il collabore avec les service de psychiatrie, si nécessité.
Modalités d’intervention
Les personnes accueillies peuvent être mineures ou majeures, primipares, isolées, en situation de
rupture familiale ou d’errance. Elles sont susceptibles d’être fragilisées par une enfance
douloureuse (traumatismes infantiles, carences, négligences, placement…), sont donc
particulièrement vulnérables psychologiquement.
Compte tenu de leur histoire et des remaniements psychiques qu’entraine l’expérience de la
parentalité, le lien parent-enfant peut être altéré voire inexistant.
Une attention particulière doit être portée sur les compétences maternelles défaillantes et
d’éventuelles attitudes de maltraitance envers l’enfant ; aux troubles précoces du développement
psychologique du nourrisson et/ou du jeune enfant, aux troubles psychopathologiques du parent.
Le psychologue doit avant tout être disponible, faire preuve d’une écoute active, de souplesse au
niveau du cadre d’intervention.
Il va travailler sur le soutien et/ou la restauration du lien, l’introduction et /ou la réintroduction de la
dimension parentale.
Travail de guidance, d’étayage pouvant avoir un effet de reconstruction, restauration de la fonction
parentale : valorisation des compétences existantes et/ou émergentes, basée sur l’observation des
interactions parent/enfant ou le discours du parent.
Il s’agit d’aider les parents à prendre conscience de leurs difficultés et de leurs souffrances
psychiques afin de remobiliser leurs compétences, élaborer avec eux un projet d’accompagnement
afin qu’ils deviennent ou restent acteurs de leur histoire, de leur évolution.
Nécessité de travailler sur la place du parent « absent » (séparation, décès…) et sur l’environnement
familial.
Nécessité de travailler autour de la conjugalité et des effets produits sur l’enfant (effet des
séparations et des recompositions familiales)
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Formes possibles d’intervention :
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Observation clinique
Entretiens individuels
Entretiens familiaux
Participation aux réunions pluridisciplinaires en interne et partenariales
Groupes de paroles
L’intervention du psychologue est complémentaire à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Compétences requises
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Capacité de grande discrétion : savoir se situer dans la législation du secret professionnel et
le secret partagé
Capacité d’attention, d’analyse et d’initiative afin de prendre toutes les précautions
nécessaires pour réduire les risques face à des personnes en situation de grande fragilité ou
des enfants fragiles
Capacité d’évaluation rapide face à une situation afin de prendre les décisions garantissant
la sécurité
0.70 ETP sur l’accueil Parents/Enfants
Date de limite de dépôt des candidatures : 18/02/ 2013
Prise de poste au 1er Avril 2013
Candidatures à adresser à Valérie PALARD Responsable Ressources Humaines
6 Place Sainte Croix 86000 Poitiers
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