MAIRIE D`OLLIOULES - Neuilly

MAIRIE DE NEUILLY-PLAISANCE
Fiche de poste
Responsable adjoint(e) direction des centres de loisirs
DEFINITION
SUCCINCTE DU
POSTE
Sous l’autorité de la Responsable du service du centre municipal de l’enfance, il/elle
participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité, pilote des projets
enfance, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
SITUATION FONCTIONNELLE DU
POSTE
Service : Centre municipal de l’enfance
Poste de rattachement hiérarchique :
Responsable du centre municipal de l’enfance
Localisation : Mairie, rue du Général de Gaulle,
Neuilly Plaisance
FINALITE DU POSTE
(UNIQUEMENT POUR LES CADRES)
- Suivre les demandes quotidiennes
- Apporter son expertise dans son périmètre
CHAMP RELATIONNEL DELIMITE PAR LE POSTE
(FACULTATIF)
Quotidien : Direction Générale des Services, Responsable du
service, agents de la Mairie, Responsables de centre, animateurs
Fréquent : M. le Maire, Elus
Occasionnel : Habitants de Neuilly Plaisance
CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE
- Travail sur ordinateur
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la Mairie,
ponctuellement dans le département
- Très grande disponibilité
DEGRES D’AUTONOMIE
Autonomie dans les activités confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie
DESCRIPTIF DES ACTIVITES DU POSTE
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse
Pilotage opérationnel de projets enfance,
- Accompagner les directeurs dans la mise en place des projets pédagogiques et travailler sur un PEDT en lien
avec le chef de service
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer des équipes dans les domaines enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à
mettre en œuvre
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la
collectivité
- Assurer le bon fonctionnement des établissements dans le cadre de la politique jeunesse de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementation applicables aux accueils d'enfants et les faire appliquer
- Assurer le suivi des TAP
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ous
Assister et réaliser des missions administratives
- Assister quotidiennement le responsable dans sa gestion administrative du service
- Suivi du budget CME avec le responsable (fonctionnement, personnel)
- Régisseur suppléant de la régie avances
- Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions en lien avec l’activité
- Connaître les dispositifs d’action sociale de la Caisse d’ Allocation Familiale (CLMI, SIEJ, CEJ …)
- Réaliser des bilans et visites réguliers par secteur
- S’assurer de la sécurité et du comportement du public accueilli au sein des différentes structures et lors des
sorties
- Veiller au respect des locaux et du matériel
- Remplacement du responsable ou de directeurs de centre en cas d’absence
- Gestion des déclarations DDCS pour le périscolaire et l’extra scolaire et suivi
COMPETENCES NECESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE
Les compétences sont hiérarchisées par le chef de service en deux niveaux :
 Indispensables (I)
 Souhaitables (S)
Savoir-faire :
Titulaire du DEFA, DEJEPS ou du BPJEP (I)
Permis B (I)
Expérience similaire (S)
Techniques de gestion de conflits (I)
Techniques de communication et de négociation (I)
Management (I)
Outils informatiques (I)
Règlementation de l’accueil de jeunes publics (I)
Capacités rédactionnelles et orthographiques. (I)
Connaissance de l’environnement territorial (S)
Principes et modes d'animation du management public territorial (S)
Notions comptables (S)
Savoir- être :
Ecoute (I)
Rigueur, réactivité, dynamisme (I)
Autonomie, organisation (I)
Communication orale et écrite (I)
Sens des responsabilités et disponibilité (I)
Organisation et méthode (I)
Les activités recensées dans cette fiche ne constituent qu’un « instantané » du poste.
A tout moment, le supérieur hiérarchique peut-être conduit à les compléter et / ou en adapter le contenu
en fonction de l’évolution des missions ou objectifs dévolus au service.
Fiche de poste établie le : 03/10/2016
Avec le concours de : Direction Générale des Services / Responsable du Centre Municipal de l’Enfance
Son titulaire :
Le supérieur :
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