I. Information sur le poste
Transcription
I. Information sur le poste
UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME DESCRIPTION DE POSTE I. Information sur le poste Titre du poste : Animateurs communautaires Superviseur : Coordonnateurs Régionaux du processus de consultations nationales pour la réconciliation Lieu d’affectation : Bureaux Régionaux de la CPRN (Commission Provisoire de Réflexion sur la Réconciliation Nationale) situés à Conakry, Boké, Kindia, Mamou, Labé, Kankan, Faranah, Nzérékoré. Département : Gouvernance, Consolidation de la Paix Type de Contrat : Contrat de Service Durée : 06 mois renouvelables Nombre de postes : 8 II. Contexte organisationnel L’analyse de l’histoire sociopolitique de la Guinée depuis son accession à l’indépendance, révèle que celle-ci a été souvent confrontée à des situations de violations des droits de l’homme et du droit international humanitaire. En effet, depuis son indépendance en 1958, jusqu’à la période de l’entre-deux-tours des élections présidentielles de 2010, le pays a connu de nombreux évènements tragiques qui ont laissé des victimes, mais également des stigmates sur le tissu social qui s’est vu fragilisé de ce fait. Cet état de fait s’est aggravé avec l’introduction des considérations ethniques et régionales ainsi qu’une récurrence des violences basées sur le genre. Suite au retour à l’ordre constitutionnel intervenu en décembre 2010, le Président de la République a exprimé la volonté de réconcilier la population au-delà des différences ethniques, politiques ou religieuses notamment. A cet égard le 16 août 2011, le président de la République de Guinée a pris un acte de nomination de 2 personnalités religieuses pour la coprésidence d’un comité provisoire de réflexion sur la réconciliation nationale. Cette structure a pour mandat de mener une réflexion et faire des propositions sur la démarche de réconciliation nationale. Cette volonté nationale a en outre été reconnue par la Commission de Consolidation de la Pays des Nations Unies qui a retenu trois axes d’engagements prioritaires pour sortir le paix de la crise et consolider durablement la paix. Il s’agit spécifiquement de i) la RSS ; iii) le Réconciliation Nationale ; iii) l’emploi des jeunes et des femmes. Dans ce cadre, la Commission Provisoire de Réflexion sur la Réconciliation Nationale en collaboration avec les Nations Unies a finalisé un vaste programme de consultations nationales en vue de recueillir le sentiment des populations sur la démarche d’un processus national de réconciliation. Ce projet sera directement exécuté par le PNUD et le Bureau du Haut-Commissariat des Droits de l’Homme qui apporteront un support à l’équipe de la Commission Provisoire. A cet effet le PNUD recrute huit animateurs communautaires qui devront travailler dans les démembrements régionaux de la Commission Provisoire de Réconciliation situés respectivement dans les capitales régionales du pays: Conakry, Boké, Kindia, Mamou, Labé, Kankan, Faranah, Nzérékoré. III. Fonctions / Principaux Résultats clés attendus Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, les animateurs auront pour tâches 1 de: Appuyer le coordonnateur informer et sensibiliser les populations sur l’importance et les mécanismes des consultations nationales ; mettre en œuvre les approches adoptées par la commission (CPRN) pour recueillir l’opinion de la population lors des entretiens individuels, des discussions avec les groupes focaux, des rencontres communautaires et via Internet ; Participer à l’administration des questionnaires permettant de recueillir les opinions de la population en tenant compte de la situation particulière des victimes et des traumatismes qu’elles ont subis; participer à l’élaboration des rapports périodiques d’activités ; collaborer à toute autre activité en matière de réconciliation nationale dans sa zone d’intervention. V. Impact sur les résultats clés Dans le cadre de son mandat, l’animateur sera évalué selon le degré d’atteinte des résultats suivants: 1. Les populations sont informées et sensibilisées sur le processus des consultations nationales ; 2. Les avis des populations sur le processus des consultations nationale sont recueillis; VI. Compétences COMPETENCES TECHNIQUES Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités et exigences du poste; Est motivé et démontre une capacité à apprendre Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats Capable d’analyse et collecte des données quantitatives et qualitatives Techniques d’évaluation rapide COMPETENCES FONCTIONNELLES Orientation sur les résultats/Innovation Contribue à la réalisation des résultats par la recherche initiale, l’analyse et le suivi effectif de l’exécution des projets/programmes Participe à la formulation des propositions de projets en s’assurant de la capitalisation des approches réussies Améliore les processus et les produits existant, Documente et analyse les stratégies innovatrices, les meilleures pratiques et les nouvelles approches ; 2 Echange de connaissances et apprentissage Est tenu responsable de sa propre formation et apprentissage et du développement de sa carrière Partage les connaissances et expériences au sein et à l’extérieur de l’organisation Produit activement et dissémine activement de nouvelles connaissances Encourage les autres à partager les connaissances COMPETENCES CORPORATIVES Valeurs/Ethique Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des standards éthiques Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures Gestion des relations Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ; Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ; Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ; Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités, et assure la gestion ; Facilite le développement des compétences personnelles et collectives Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique Leadership personnel et efficacité Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres partenaires 3 Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions. VII. Qualifications requises Education Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques, droit, relations internationales ou en droits de l’homme. Expérience Langues - Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine des droits de l’homme ou de la gestion des programmes ; - Avoir une bonne connaissance de la situation socio-politique de la Guinée ; - Avoir une bonne connaissance du droit guinéen ; - Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ; - Faire preuve d’objectivité et d’impartialité ; - La connaissance des principes relatifs à la justice transitionnelle constitue un avantage, et la maitrise d’au moins deux des langues nationales est requise ; - Etre capable de travailler sous pression. Français, et langues nationales Les candidats intéressés et dont les profils répondent aux critères du poste sont priés de faire acte de candidature sur formulaire P11 à télécharger sur le site www.gn.undp.org, plus une lettre de motivation et un curriculum Vitae actualisé. Les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les adresses des personnes de référence et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat doivent être joints au dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Bouréma Younoussa, Directeur Pays Adjoint aux Opérations du PNUD, sous pli fermé au plus tard le 30 Mai 2014 à 13 heures à l’Immeuble de la Maison Commune, sis à Coléah corniche Sud, avec la mention. « POSTE ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES» LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES 4