Port du casque de protection
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Port du casque de protection
Affiche téléchargeable et personnalisable* Référence Internet* CST.01.4.080 * Saisissez la Référence Internet sur le site www.editions-tissot.fr/cst pour accéder à ce contenu actualisé (mode d’emploi page 11) Port du casque de protection Les faits Un salarié chef de chantier est licencié pour faute grave au motif qu’il a refusé à plusieurs reprises de porter le casque de sécurité obligatoire. Communication en santé sécurité au travail - 2014 © Éditions Tissot - Illustration : Ludo SAEZ À retenir Un casque est un équipement de protection destiné à protéger votre tête. Il se compose : – d’une calotte généralement en matière plastique dont le rôle est de résister aux chocs extérieurs. Vous pouvez fixer, au moyen d’adaptateurs, d’autres EPI (masque, coquilles antibruit) ; – d’un harnais intérieur réglable, composé d’un tour de tête et d’une coiffe. Il a pour fonction de maintenir le casque sur la tête et d’absorber les chocs ; – d’une jugulaire (optionnelle) qui permet au casque de rester sur la tête dans toutes les positions. Les casques ont un âge limite d’utilisation qui varie de 2 à 4 ans à compter de la date de fabrication selon le matériau constituant la calotte. Toutefois, si votre casque a subi un choc important, il devra être changé. Le refus du port du casque est reconnu comme une faute grave rendant impossible votre maintien dans l’entreprise. Personnalisez cette zone avec votre logo et les coordonnées de la personne à contacter C. trav., art. R. 4534‑73 (port du casque de protection) Cassation sociale, 23 mars 2005, n° 03‑42.404 (licenciement pour faute) 168 CST 2016-2017 - P1.indd 168 10/05/16 17:55