COR-FRM-017E, Recreation Studetn Summer Employment

DEMANDE D'EMPLOI D'ÉTÉ POUR ÉTUDIANTS
DANS LE DOMAINE DES LOISIRS
DATE LIMITE DE PRÉSENTATION DE LA DEMANDE : Le 31 Mars, 2017
Apportez votre demande en personne au bureau des loisirs, 514, rue Queen, Fredericton, E3B 1B9, 460-2230 ou
à la piscine intérieure de Fredericton, 79, allée Carrington, 460-2273.
DES CURRICULUM VITAE ET DES ENTREVUES SONT EXIGÉS POUR TOUS LES POSTES. NOUS NE
COMMUNIQUERONS QU’AVEC LES PERSONNES CONVOQUÉES À UNE ENTREVUE. NOUS ESPÉRONS
POUVOIR LE FAIRE DANS LES TROIS SEMAINES QUI SUIVENT LA DATE LIMITE DU 25 MARS.
VEUILLEZ IMPRIMER. REMPLIR ET RETOURNER LA PRÉSENTE DEMANDE EN Y JOIGNANT UNE COPIE
DE VOTRE CURRICULUM VITAE.
Indiquez l’ordre de priorité des postes selon vos intérêts et vos compétences :
o
N
Poste
Nombr Installation/emplaceme
Nombre d'heures approximatif par
e de
nt
semaine/
postes
Nombre de semaines par poste d'été
offerts
Sauveteurs/Moniteurs de Natation
Chef d'équipe du programme de natation
4
piscines extérieures
38 heures par semaine, pendant 10 semaines
Surveillant
Adjoint
Entraîneur de sauvetage
sportif
Superviseurs de la piscine et de plage
4
piscines extérieures/lac Killarney
25 heures par semaine, pendantà 10 semaines
2
piscines extérieures/lac Killarney
36 heures par semaine, pendant 10 semaines
5
piscines extérieures/lac Killarney
36 heures par semaine, pendant 10 semaines
Moniteur/gardien
6
piscines extérieures
36 heures par semaine, pendant 10 semaines
Sauveteurs
2
piscines extérieures
30 heures par semaine, pendant 10 semaines
Gardien à temps partiel
2
piscines extérieures
7 à 25 heures par semaine, pendant 10 semaines
Surveillants de plage
2
Lac Killarney
40 heures par semaine, pendant 10 semaines
Capitaine de plage
1
Lac Killarney
38 heures par semaine, pendant 10 semaines
Préposés au vestiaire de piscines
8
piscines extérieures
25 heures par semaine, pendant 8 à 10 semaines
Autre
Chef d'équipe du Centre de jeunes
1
complexe
Nashwaaksis
sportif
de
40 heures par semaine, pendant 9 semaines et avant le
début de la saison
Superviseurs du Centre de jeunes
3
complexe
Nashwaaksis
sportif
de
40 heures par semaine, pendant 9 semaines et avant le
début de la saison
Moniteurs du camp de jour de planche à
roulettes
4
complexe
Nashwaaksis
sportif
de
40 heures par semaine, pendant 9 semaines et avant le
début de la saison
Moniteur de programmes de terrain de
jeux
Caissier
11
Divers parcs
40 heures par semaine, pendant 10 semaines
1
piscine intérieure de Fredericton
15-30 heures par semaine, pendant 10 semaines
+/- 5
piscine intérieure de Fredericton
/piscines extérieures
35 heures par semaine, pendant 10 a16 semaines
Responsable(s) de l'entretien de piscine
extérieure
Renseignements personnels
Nom : .......................................................................................... …………………………...
Adresse postale (permanente) : .........................................................…………………………………………………….
o
Code postal :..........…………………... N de téléphone :……………………………………………………………………
Adresse temporaire (autre que celle indiquée ci-dessus) : …...............................................................……
o
En vigueur jusqu'au (date) ....……............……… N de téléphone .............………......Code postal........…….............
o
N de cellulaire :............……….................Courrier électronique :…………………………………………………
Date de disponibilité pour un emploi d’été: .....................................……………………………………………………..
Niveau de scolarité :
Étiez-vous aux études à temps plein en mars 2017? (Voir la définition sur la feuille d'information) OUI
NON
Année de programme ou d'études en date de mars 2017...……..……….. Établissement.………….....………………
Expérience de travail antérieure (la plus récente – si vous avez occupé plus de deux emplois, continuez au
verso de cette feuille)
1. Fonctions et responsabilités : ………………………………………………………….…………………………………
...............................................................................Dates :................….…………................……
o
Employeur :...........…………………………………………..…………………N de téléphone :.................……
2.
Fonctions et responsabilités
:………………………….................................................................................…………
…………………………………………………………Dates .................….……………………………………………...
o
Employeur :...........…………………………………...........................……….N de téléphone :.................…….....
3. Autres aptitudes qui seraient utiles à ces postes : .........................................................………….…………….
…………………………………………………………………………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………………………………………………..……
…………………………………………………………………………………………………………………………..……
4. Compétences particulières : Bilingue..................Langage gestuel .......…….Autre …………………
Références personnelles
a)
Nom .......................………………………….
b)
Adresse ........................…………………. ……
o
N de téléphone ........................…………………. ……
Nom ........................……………..…………………
Adresse..................……………………..………..
o
N de téléphone ........................………………….
RENSEIGNEMENTS SUR LA TAILLE DES UNIFORMES
Tous les étudiants occupant un emploi d'été doivent porter un uniforme. Veuillez indiquer votre taille :
Chemise :.........……………………Maillot de bain (sauveteurs et moniteurs de natation seulement) :........................
VOUS DEVEZ INDIQUER TOUT CONGÉ QUE VOUS AIMERIEZ PRENDRE POUR DES VACANCES, DES
COURS PRATIQUES OU DES ACTIVITÉS SPORTIVES. Les dates doivent être approuvées avant le début de
l'emploi.
Feuille d'information (veuillez conserver ce page)
TOUS LES CANDIDATS DOIVENT :
1)
ÊTRE AUX ÉTUDES À TEMPS PLEIN, ce qui signifie qu'en date de mars 2017, vous devez :

fréquenter une école secondaire à temps plein; ou

fréquenter un établissement d'enseignement postsecondaire et être inscrit à au moins quatre (4) cours à temps
plein; et

vous devez retourner aux études à l'automne 2017.
2) ÊTRE ÂGÉ D'AU MOINS 16 ANS
3) DÉTENIR UN CERTIFICAT DE SECOURISME AINSI QUE TOUT AUTRE CERTIFICAT NÉCESSAIRE (selon le poste).
VEUILLEZ PRENDRE NOTE DES RENSEIGNEMENTS SUIVANTS :
Tous les postes :
1.
Toutes les certifications doivent être actuelles pour la durée de l'emploi. Il incombe aux candidats de détenir un certificat actuel ou
renouvelé AVANT le début de leur emploi.
2.
Le casier judiciaire des candidats retenus devra être vérifié. Veuillez noter – Seuls les candidats retenus seront soumis à la
vérification de leur casier judiciaire.
3.
Tous les candidats retenus devront, comme condition d'emploi, assister à un colloque sur le leadership qu'offre le ministère des
Croissance et Services communautaires vers la fin juin.
4.
On s'attend à ce que l'ensemble du personnel d'été soit disponible au travail pour toute la saison estivale. La demande de ceux et celles
n'étant pas disponibles au travail pour toute la saison sera retenue en dernier. Étant donné qu'il s'agit d'un emploi d'été seulement, très
peu de congés sont possibles. Il est donc peu probable que les congés qui n'auront pas été demandés à l'avance soient accordés. Les
sauveteurs et les moniteurs de natation n'ont droit qu'à trois jours de congé prévus.
5.
Vous devez annexer à votre demande une photocopie de toutes les compétences pertinentes, sans quoi votre demande ne sera pas
étudiée.
6.
Le cas échéant, la préférence sera accordée aux candidats qui étudient dans un domaine connexe au niveau universitaire ou collégial.
7.
La préférence sera accordée aux candidats selon les compétences, l'expérience et le dossier professionnel ainsi qu'à ceux qui ont déjà
occupé avec succès un poste dans ces programmes dans les années antérieures.
Renseignements supplémentaires relatifs aux sauveteurs et aux moniteurs de natation
8.
Un certificat du Service national des sauveteurs, un certificat en réanimation cardio-respiratoire (RCR) et un certificat en secourisme
sont exigés pour les postes de sauveteurs. Les moniteurs, les directeurs de piscine et les directeurs adjoints doivent également être
qualifiés dans le cadre du programme d'instruction « Swim For Life » de la Société de sauvetage ou comme instructeur en secourisme.
9.
La préférence pour les postes liés aux activités aquatiques sera accordée aux candidats selon les compétences, l'expérience et le
dossier professionnel ainsi qu'à ceux qui ont travaillé à la piscine intérieure de Fredericton au cours de l'année d'études.
10. Les candidats peuvent indiquer leur préférence quant à l'endroit où ils désirent travailler et s'ils veulent travailler à l'intérieur ou à
l'extérieur. Toutefois, nous ne pouvons garantir la disponibilité des postes aux endroits désirés.
No de formulaire :
No d'émission :
Imprimé le :
COR-FRM-017F
1.8
13 January 2017
Service :
Recrutement du personnel
Date de délivrance : 10/01/08
Le 25 mai 200