La formation professionnelle des Assistantes Maternelles

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La formation professionnelle des Assistantes Maternelles
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
DES ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S AGRE(E)S
1. LA FORMATION CONTINUE :
Comme tout(e) salarié(e), les Assistant(e)s Maternel(le)s bénéficient de la
formation professionnelle continue depuis l’accord du 21 septembre 2006 conclu entre la FEPEM
pour les employeurs, la CFDT, la CFTC, FO et le syndicat professionnel des Assistant(e)s
Maternel(le)s et Assistant(e)s Familiales pour les salarié(e)s, conformément aux prévisions de la
convention collective du 1er juillet 2004.
L’accès à la formation :
Qu’il soit à l’initiative de l’Assistant(e) Maternel(le) ou de son employeur, tout projet de formation
doit faire l’objet d’un accord entre le ou la salarié(e) et son employeur ou un de ses employeurs
lorsqu’il ou elle en a plusieurs.
1.1 – Le droit individuel de formation (D.I.F.) (le D.I.F. est effectif depuis mai 2004)
Afin de bénéficier du D.I.F, l’Assistant(e) Maternel(le) doit remplir les conditions
suivantes :
 être agréé(e) par le Département,
 être en activité professionnelle depuis un an minimum (c’est-à-dire accueillir au moins
un enfant et, ce, quels que soient le nombre d’employeurs, d’enfants accueillis et la
durée d’accueil de chacun).
L’Assistant(e) Maternel(le) peut prétendre à un quota de 24 heures par an de formation.
Ce capital de 24 heures par an est cumulable pendant cinq ans, soit 120 heures maximum.
L’employeur a une obligation d’information annuelle.
Vous pouvez consulter votre compteur de nombre d’heures acquises auprès de
l’I.R.C.E.M.sur le site suivant : www.ircem.com ou téléphoner au 03.20.45.53.53.
Si vous utilisez votre D.I.F, la formation est possible hors temps d’accueil.
1.2 – Le plan de formation
Dans la branche des Assistant(e)s Maternel(le)s, il y a un plan de formation lorsqu’il existe
un projet de formation, même si le ou la salarié(e) ne souhaite pas utiliser son D.I.F. ou si le
capital du D.I.F. est insuffisant par rapport au nombre d’heures de formation prévues.
L’employeur peut souhaiter que son salarié(e) participe à des formations.
Sans conditions d’ancienneté et, ce, dès le 1er jour du contrat de travail, l’Assistant(e)
Maternel(le) peut prétendre à un quota de 48 heures par an de formation. Contrairement
au D.I.F, le capital d’heures concernant le plan de formation n’est pas cumulable d’une
année sur l’autre.
2. LA
REMUNERATION DE LA FORMATION
:
2.1 – Hors temps d'accueil
Si la formation se déroule hors temps d’accueil des enfants, vous recevez une allocation de
formation d’un montant de 3,14 euros par jour. Celle-ci est versée pour chaque heure de
formation suivie et s’ajoute à votre rémunération.
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2.2 – Pendant les temps d'accueil
Si la formation se déroule pendant le temps habituel d’accueil, votre rémunération est
maintenue. L’employeur doit avoir connaissance de la rémunération des autres employeurs
ainsi que le temps d’accueil qui n’a pas pu être servi.
Dans les deux situations, lorsque vous avez un accord d’un parent-employeur (= parent
facilitateur), celui-ci vous verse votre salaire mensualisé ou l’allocation de formation
(3,27 euros par jour).
3. LA
PROGRAMMATION DE LA FORMATION CONTINUE EN
Thématiques
HAUTE-NORMANDIE
POUR
2011 :
Organismes de formation
Dates de formation
M.F.R. St Valéry en Caux
9,16 avril et 7, 14,28 mai
M.F.R. des Deux Rivières
Rouen
28, 29,30 novembre
et 1,2 décembre
M.F.R. des Deux Rivières
Rouen
21, 22, 23, 24,25 novembre
M.F.R. St Valéry en Caux
15, 22,29 janvier
M.F.R. des Deux Rivières
Rouen
16, 23,30 septembre
M.F.R. Routot
12,26 mars et 9 avril
Accueil des enfants de plus de trois ans
(24 heures)
M.F.R. des Deux Rivières
Rouen
14, 15,17 novembre
Eveil de l’enfant
(24heures)
MFR St Valery en Caux
12, 19,26 mars
MFR Routot
15,22 janvier et 5 février
L’Accueil d’un enfant handicapé
(24heures)
M.F.R. des Deux Rivières
Rouen
12, 13,15 décembre
Assurer la sécurité et la prévention des
risques
au domicile de l’Assistant(e) Maternel(le)
(40 heures)
L’Accueil des enfants de moins trois ans
(40 heures)
Préparation des Repas des enfants
(24 heures)
Favoriser la relation avec les enfants et leur
famille (24heures)
Contes et histoires à raconter
(16heures)
M.F.R. Routot
M.F.R. Routot
16,23 octobre
et 6 novembre
15,22 octobre et 5
novembre
29 janvier et 5 février
26 mars et 2 avril
19 et6 novembre
Pour toute inscription ou détail des contenus de formation, vous devez prendre contact avec les
organismes de formations respectifs
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez également vous renseigner auprès de :
 la Fédération des Particuliers Employeurs :
 par téléphone au 0820 000 019
 sur le site internet www.institut-fepem.fr
ou www.emploisdelafamille-formation.fr
 L’organisme financeur de la formation continue : l’A.G.E.F.O.S
 par téléphone au 0825.077.078
 sur le site internet www.agefos-pme.com
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