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Guyane
973 – Guyane Française
Genèse
L’Association Nouvelle pour la Création d’Activités Génératrices d’Economie en GUYANE -dite « ANCRAGE GUYANE »est une association de loi 1901 créée en juin 2009. A sa création, l’objectif était déjà tourné vers le soutien et la promotion du
secteur de l’IAE sur le Département qui est sous développé. Mais faute de porteur de projet, l’association a dû avec le soutien
des collectivités, porter directement les premières actions. Ainsi, ANCRAGE GUYANE a pu évolué peu à peu en étoffant son
champ d’interventions, unie autour d’un objectif commun d’actions « auprès des personnes fragilisées » en situation de
précarité sociale, morale ou économique, confrontées aux difficultés du marché du travail ; détecter les besoins, concevoir des
projets puis les expérimenter avant leur autonomisation.
En Juin 2015, ANCRAGE GUYANE a modifié ses statuts afin de devenir un Pôle Territorial de Coopération Economique (PTCE)
lui permettant de travailler à l’échelle du département sur l’ingénierie de projets, l’accompagnement et l’incubation d’activités,
la sécurisation des parcours socio-professionnels dans le champ de l’insertion.
Ainsi, le PTCE ANCRAGE GUYANE, s’organise autour de 5 grands axes :
 La mutualisation des moyens et la professionnalisation des salarié(e)s et des dirigeants
 L’émergence et l’expérimentation de projets visant la création d’emploi ou favorisant le retour/maintien dans l’emploi
des publics en difficultés
 Structurer le réseau des acteurs de l’IAE
 Faciliter l’organisation des parcours d’insertion & création d’un label qualité
 Renforcer les passerelles entre les acteurs/structures d’insertion/filières locales d’avenir
Objectifs du pôle
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Favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des publics en difficultés (diplômés ou non).
Développer de nouveaux modes de coopération au service du développement économique local.
Promouvoir et soutenir l’émergence de projets d’insertion par l’activité économique (IAE) sur l’ensemble du territoire.
Créer et consolider des emplois de qualité.
Renforcer l’attractivité du territoire en matière d’innovation sociale et solidaire.
Activités & nature des coopérations
 Veille animation du réseau
Un espace de ressources : annuaire des acteurs, veille/détection des projets insertion/utilités sociales/IAE sur le territoire, sur
les appels d’offres, de projets, sur les besoins en locaux, sur les besoins en stage, formation, sur les besoins en recrutement,
types de métiers par secteur d'activité, publication, outils supports, relais d’informations pratiques (newsletter)
L’animation du réseau : animation de réunion thématique (after-work), promotion des structures de l’insertion (information
collective pour le public), séminaire
 Professionnalisation
Ateliers de co-développement (échange de pratiques, transmission de connaissances), aide à l’intégration des collaborateurs,
organisation formation collective, label qualité accompagnement social et professionnel
 Démarches coordonnées
Fond mutualisé de trésorerie, charte partenariale et commissions de travail
 Services mutualisés pour les structures
La gestion de projets (méthodologie au montage de projets, demandes de subventions, outils de suivi, indicateurs
d'évaluation), la GPEC, GPS (recrutement personnel insertion/permanents, formation, évaluation), la gestion administrative
du personnel (permanents et/ou salariés en insertion, paies, contrats aidés, arrêts de travail, congés, etc…), le soutien à
Le LABO de l’ESS | Les PTCE
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l'accompagnement social et professionnel réalisé pour les salariés en insertion).... ; la gestion financière (élaboration des
budgets prévisionnels, plan de trésorerie, compte de résultat) ; le groupement d'achat (véhicules, fournitures bureau, EPI)
la communication (organisation/participation aux évènements, création outils/supports, études de faisabilité
 Incubateur social
Présent à la fois en amont de la création et au cours de la vie de la structure, il permet de mettre à disposition des porteurs de
projet une multitude de services leur permettant de se lancer dans les meilleures conditions. L'offre de services varie d'une
structure à l'autre, mais elle concerne principalement : accompagnement personnalisé mensuel, mise à disposition de
personnel, - mise à disposition de locaux, suivi administratif, mise en relation avec des financeurs, des partenaires, des clients,
etc.
Chiffres clefs
Création du GEIQ MULTISECTORIEL DE GUYANE - 14 Octobre 2015 : 20 Entreprises adhérentes, 15 contrats d’insertion en
2016
Création du GEIQ MULTISECTORIEL DE GUYANE - 02 Décembre 2015 : 24 salariés en insertion, 6 salariés permanents
Services apportes aux porteurs : 8 porteurs de projets, 55 rendez-vous en face à face réalisé
Ouverture du centre d’activités d’insertion : 5 structures hébergées
Acteurs du pôle
Le PTCE ANCRAGE GUYANE, c’est 28 membres : 21 personnes morales et 7 personnes physiques
 Collectivités territoriales, Organismes publics : VILLE DE CAYENNE, MISSION LOCALE REGIONALE GUYANE
 Entreprises : PELEWA CONSEIL, GUYANE INSERTION, GUYANE LOCATION AERONAUTIQUE, MICHAELLE MALFLEURY –
PSYCHOLOGUE,
 Organismes de formation : IUT KOUROU, CFPPA de Matiti, MARLEANDRE INSTITUT, LES CONSULTANTS ASSOCIES,
GRETA CENTRE EST
 Associations : CARTAPUCE, ILE DE ROSES, REGIE DE QUARTIERS DE CAYENNE, GEIQ MULTISECOTRIEL de GUYANE,
LIBINAWAN, AGAPE, GROUPE SOS, ECURIES MARIVAT, LE GERME, ARAG
Gouvernance & Financement
Le PTCE ANCRAGE GUYANE est gouverné par son conseil d’administration composé de 6 membres physiques et 2 membres
par Collège (Entreprise, Association et centre de formations)
Nos financeurs principaux : CTG, CGET, DIECCTE, VILLE DE CAYENNE, REMIRE – MONTJOLY, MATOURY
Perspectives de développement
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Formalisation du parcours d’un porteur de projets en partenariat avec la CRESS GUYANE.
Construction de parcours de formation collective au sein des SIAE (mise en œuvre d’un CQP Salarié polyvalent).
Développement de nouveaux projets permettant de lever les freins à l’emploi des publics en difficultés
(plateforme mobilité et institut de beauté social et solidaire).
Communication et promotion des activités des membres.
Dernière Mise à jour le : 17/10/2016
Màj le : 25/08/2016
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