Plan de formation - Cesam

Plan de formation
Sessions publiques 2015-2016
Dates à confirmer
Les enjeux du développement de la carrière ou l’art d’améliorer sa
satisfaction au travail
La satisfaction au travail repose en majeure partie sur le fait que la carrière puisse correspondre à ses intérêts, ses
motivations, ses valeurs et ses besoins. En ce sens, la connaissance de soi s’avère au cœur du développement de
carrière. Qui plus est, l’individu doit être à l’affût des écueils potentiels susceptibles de survenir dans sa trajectoire
professionnelle, dont les plateaux de carrière.
Au cours de cette formation, les participants seront conviés à réfléchir sur leur cheminement de carrière et auront la
possibilité d’inventorier des moyens d’accroître leur satisfaction au travail, élément au cœur de la performance des
individus et des organisations. Puisque la gestion de la carrière relève d’abord et avant tout de soi, c’est dans une
dynamique proactive face à la gestion de sa carrière et au développement de ses compétences que les participants
seront sensibilisés à prendre en main leur parcours professionnel et à envisager comment faciliter les transitions à
venir.
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera en mesure :
 d’identifier son type de carrière en fonction de ses besoins, ses valeurs et ses motivations;
 de faire la distinction entre le succès et la réussite sur le plan de la carrière;
 d’identifier les enjeux de carrière en fonction des étapes de vie et des transitions personnelles et
professionnelles;
 de connaître les écueils de carrière afin, d’une part, de les prévenir et, d’autre part, d’être davantage proactif
dans la gestion de la carrière;
 d’inventorier des moyens pour accroître sa satisfaction au travail et prendre en main ses transitions de carrière;
 d’évaluer ses compétences professionnelles et en gestion et concevoir un projet de développement
professionnel afin de bonifier ces compétences.
Contenu
Jour 1
 Présentation du formateur, des participants et du programme de la journée :
exercice « Mon rêve secret »
 Les enjeux de la carrière : réussir ou avoir du succès :
exercice « Un hommage à la fin de ma carrière »
 Typologie des carrières : les déterminants de la carrière/les personnes qui suscitent mon admiration
 Les écueils de carrière
 Analyse du bilan de carrière
Jour 2
 Analyse du test « Ancres de carrière de Schein » :
exercice « Une lettre au futur »
 Mes compétences professionnelles et en gestion
 Des outils pour développer ses compétences :
Exercice « Ça change pas le monde sauf que… »
 Conception d’un projet de développement professionnel
 Synthèse et évaluation de la formation
Dates
À confirmer
Lieu
Université du Québec à Chicoutimi
Pavillon Alphonse-Desjardins, local H1-1055
Horaire
De 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Intervenant : Claude Michel Gagnon
Claude-Michel Gagnon est psychologue, maître d’enseignement à l’École nationale d’administration publique, chargé de
cours à l’Université du Québec à Chicoutimi ainsi que
formateur, conférencier, coach et consultant en milieu
organisationnel. Son enseignement et ses formations portent
sur le développement personnel du gestionnaire, le développement de carrière et des compétences, les habiletés de
direction, le leadership et le coaching, la gestion des employés
difficiles et en difficulté, la gestion et l’animation des équipes et
des réunions, la mobilisation des équipes, la santé mentale au
travail, l’estime de soi, la gestion de la diversité, la gestion du
changement et la prévention et l’intervention en contexte de
dépendance et de codépendance. Reconnu pour son dynamisme et sa pédagogie expérientielle, ses présentations
sont agrémentées d’exemples concrets, d’outils pratiques et d’une pointe d’humour.
Clientèle visée
 Les gestionnaires des organisations publiques, privés ou du milieu communautaire
 Les professionnels en situation de gestion
Au terme de la formation, vous recevrez : 1,5 unité d’éducation continue (UEC)
Nos formations sont développées pour répondre aux exigences des ordres professionnels
Frais d’inscription pour les 15 heures
899 $ plus les taxes applicables
(Les dîners sont inclus.)
*50 $ de rabais accordés aux diplômés de l’UQAC
*50 $ de rabais accordés aux employés réguliers de l’UQAC