Cnam - Formation des adultes - Offre (s) d`emploi et de stage

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Métiers de la formation
Offre (s) d'emploi et de stage confiées au Cnam
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o f f r e s
o f f r e s
d e
d ' e m p l o i
s t a g e
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les
compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en Formation des adultes.
Emploi Cnam
tout emploi.cnam.fr
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Emploi(s)
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UN(E) RESPONSABLE DE PROJETS INGéNIERIE DES CERTIFICATIONS EN CDD 18
MOIS
L’ANFA, L’Association Nationale pour la Formation Automobile et la
mobilité met en oeuvre l’ensemble de la politique de formation de la
Branche des services de l’automobile qui compte 100.000 entreprises et
400.000 salariés.
Organisat ion paritaire, dotée d’un budget de 235M€ et s’appuyant sur les
compétences de 170 salariés, l’ANFA finance la formation de salariés de
la Branche, accompagne les entreprises en matière de GPEC et soutient
les formations en alternance.
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Emploi
Date de publication :29/01/2017
Fonction :Etudes, Recherche, Projet
Localisation : Ile-de-France
Expérience :non précisée
L’ANFA recherche pour sa Direction Compétences et Ingénierie Un(e)
Responsable de projets Ingénierie des Certifications en CDD 18 mois
basé(e) à Sèvres (92).
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service Ingénierie des Certifications
composé de 8 personnes, vous serez chargé de :
Conduire tout projet d’ingénierie (de la conception de référentiels à
l’accompagnement de sa mise en oeuvre auprès des organismes de
formation habilités) en lien avec les dispositifs de certification et de
qualification de la branche, principalement des CQP (Certificat de
Qualification Professionnelle),
& #61623; Développer et suivre des projets Emploi/Formation auprès des
entreprises et en coordination avec les organismes de formation
partenaires,
; 3; Participer à la définition des modalités d’évaluation des dispositifs de
branche.
Profil :
De formation bac + 4/5 dans en Ingénierie de Formation, vous justifiez
d’une première expérience dans une fonction similaire. Vous savez animer
des groupes de travail et conduire des projets emploi/formation. Vous
démontrez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes
organisé, rigoureux et autonome. Vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance l’ingénierie de certifications (CQP, titres et diplômes) est
souhaitée.
Modali tés :
Date du début : février/mars 2017
Rémunération : 32K€ brut + RTT + CE + PEE/PERCO + Mutuelle
Prévoyance
Veuill ez envoyer votre candidature à [email protected] (Lettre de
motivation + CV)
[email protected]
Voir le site
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
CONSULTANT EN ORGANISATION TPE-PME (H/F)
Notre client est un groupement d’intérêt public financé par 5 membres
(Etat, le Conseil Régional d’Ile de France, le Groupe ADP, le Conseil
départemental de Seine et Marne et le Conseil départemental de Seine
Saint Denis). Le groupement coordonne et met en oeuvre des actions
pour l’emploi, la formation professionnelle sur le bassin du Grand
Roissy-Le Bourget, au profit de ses habitants et de ses entreprises.
MISS IONS :
Dans le cadre de son projet Hub entreprises, notre client cherche deux «
Chargé relation entreprise (H/F) ».
Ce projet met en oeuvre une offre de service de diagnostic et d’orientation
sur les volets recrutement, formation, développement de projet,
financement à destination des TPE/PME.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité du Chef de
projet et en lien avec les acteurs de l’emploi et de la formation mais aussi
du développement économique (OPCA, Maison de l’Emploi, organisations
professionnelles, agence de développement…), vos principales missions
seront :
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Emploi
Fonction :Administration, Gestion,
Organisation
Localisation : Ile-de-France (Roissy CDG)
Expérience :Confirmé
-Prospection des entreprises.
-Accom pagnement individuel (diagnostic stratégique et déclinaison RH,
accompagnement sur l’offre de service territoriale) avec un objectif de
fidélisation des entreprises.
-Mise en relation des entreprises et des partenaires pertinents et suivi
-Veille sur les dispositifs d’aide aux PME.
-Accompagnemen t collectif (recherche de partenariats d’entreprises,
animation de réseau).
-Participa tion au développement des compétences à l’intérieur de
l’équipe.
-Reportin g.
FORMATION : Bac+5 (Ressources Humaines, formation, développement
économique…) avec deux ans d’expériences professionnelles ou Bac+3
avec 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire.
LIEU : Roissy Charles de Gaulle (RoissyPôle), déplacements à prévoir sur
le territoire du Grand Roissy-Le Bourget.
COMPETEN CES
-Maîtrise du Pack Office.
-Permis B et véhicule obligatoire.
QUAL ITES :
-Rigueur.
-Quali tés d’écoute.
-Sens de l’organisation.
-Pr ise d’initiative.
-Auto nomie.
-Réactivité.
-Diplomatie.
RE MUNERATION : Selon profil et selon expérience, tickets
restaurant+mutuelle.
DUREE : CDD 12 mois, renouvelable.
[email protected]
Stage(s)
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cursor:pointer; } /**/ /**/ .clearfix:after { content:" "; display:block; clear:both; } /**/ /**/ main#page div.contenu
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font-weight:bold; color:#FFF; background-color:#c1002a; border-radius:8px; padding:0 12px; } .annonce .cartouche {
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OPPORTUNITéS DE CARRIèRE : (STAGE) ASSISTANT CHEF DE PROJET
FORMATION à DISTANCE (13907)
Avec plus de 10 millions d’utilisateurs dans 130 pays, CrossKnowledge
est l’un des leaders mondiaux du digital learning. Les solutions de
CrossKnowledge s’adressent aux entreprises et organisations de toute
taille et leur permettent de réussir l’exécution de leur stratégie, en
développant les compétences de chacun de leurs collaborateurs de façon
mesurable.
Elles s’appuient sur des contenus de réputation mondiale, une expérience
d’apprentissage sociale et mobile intégrant les dernières avancées de la
recherche pédagogique, et 16 ans d’expérience des meilleures pratiques
de déploiement.
CrossK nowledge est une entreprise à l’esprit start-up, mais aux épaules
d’une grosse PME qui fait ses preuves. Les opportunités d’évolution sont
là, il faut savoir les saisir et se rendre indispensable. C’est un excellent
stage pour quelqu’un à l’esprit entrepreneur. CrossKnowledge fait partie
du groupe Wiley.
Les formats et les contenus pédagogiques de CrossKnowledge ont été
conçus en collaboration avec une Faculty internationale, composée des
meilleurs experts et professeurs des plus grandes business schools
mondiales.
Au sein de l’équipe des Solutions de CrossKnowledge, votre mission
principale consistera à :
manager une équipe de formateurs externe (évaluation, recrutement,
formation à nos plateformes)
gérer la certification et le suivi pédagogique des apprenants de nos
formations à distance (édition, envoi et suivi de notre certification)
Vous participerez aux missions suivantes :
production et publication de contenus de formation avec notre outil auteur
Mohive (modules interactifs avec pour certains des vidéos d’experts)
mise à jour éditoriale de sites de démo, présentations commerciales,
fiches produit en anglais et en français
Profil recherché :
Étudiant(e) (Bac+3-5) en commerce, gestion, RH ou ingénierie de la
formation, vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois.
Nous sommes à la recherche d’une personne créative (capable d’innover
quant au développement de nos nouveaux produits), organisée (vous êtes
le chef d’orchestre de vos projets), rigoureuse (vous serez garant de la
qualité des produits) et qui dispose de capacités rédactionnelles.
Vous communiquez aisément en anglais (utilisé dans tous nos projets) et
vous maniez avec dextérité l’outil informatique (principalement les outils
Office). Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et le
monde de la formation à distance.
Vous êtes enthousiaste, avec d'excellentes dispositions relationnelles ?
Nous saurons vous donner les moyens de vos ambitions et développer
votre potentiel… Rejoignez-nous !
Situation géographique : 4 rue du Port aux Vins, 92150 Suresnes
Rémunérati on : 850 Euros + 50% carte transport + Participation
Déjeuner.
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Stage
Organisation
Localisation : Ile-de-France (92150
Suresnes)
Expérience :Débutant accepté
[email protected]
Voir le site
CHARGé DE PROJET éVALUATION / FORMATION (H/F)
Conseil en Recrutement, Evaluation et Formation de Managers, Experts et Stage
Dirigeants
Lincol n est un expert du conseil en Ressources Humaines en France et à Fonction :Administration, Gestion,
l’étranger, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Cabinet
Organisation
membre fondateur de l’association « A Compétence Egale », il
Localisation : Ile-de-France (PARIS)
accompagne les entreprises en France et à l’international dans leurs
enjeux RH : recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment
center, bilan de compétences, formation, GRH externalisée, management
de transition.
Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus
de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux
exigences du recrutement.
Lincol n Talent Development a pour finalité d’évaluer les compétences, les
modes de fonctionnement professionnel et les potentiels grâce à des
outils adaptés à chaque problématique.
Af in de répondre sur mesure aux attentes de nos clients, nous pratiquons
:
- L’assessment Center
- La formation
- Le coaching
- Le bilan de compétences
- L’ing énierie d’évaluation
Vene z découvrir le monde de l’évaluation et de la formation au sein de
notre cabinet !
Vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs consultants de Lincoln
Talent Development.
• Vos principales missions seront :
- La gestion administrative des formations et des évaluations : contacter
les personnes concernées, organisation des salles, envoi des
convocations ;
- L’accompagnemen t et le suivi des évaluations ;
- D’assister la coordinatrice formation dans le cadre des différentes
formations.
- Vous participerez également à des missions de recrutement en
recherchant les meilleurs profils et développerez vos qualités
commerciales et relationnelles ;
• Vous pourrez également découvrir :
- A votre intégration dans l’entreprise, vous bénéficierez d’une formation
complète à nos outils et à nos méthodes ;
- Vous pourrez potentiellement participer à des projets transverses liés à
la vie du cabinet (évènementiel, lancement d’une nouvelle offre,
amélioration des outils…)
Vous faites preuve d’organisation, de curiosité et avez un bon relationnel
?
Page 5
Rejoignez-nous !
Votre adaptabilité ainsi que votre sens des responsabilités et votre
professionnalisme seront un réel plus.
[email protected]
STAGE INGéNIEUR CHEF DE PROJET SOLUTION E-LEARNING (H/F)
Lemon Learning est une start-up parisienne ayant créé une technique de
formation innovante, qui permet à des milliers de salariés de se former à
l'intérieur même de leurs logiciels (SalesForce, GoogleApps, intranets…)
en les guidant pas à pas. Cet outil connaît un grand succès et est adopté
par de nombreuses sociétés.
Pour accompagner notre très forte croissance, nous cherchons à nous
entourer de profils talentueux capables de nous aider à faire évoluer cet
outil technologique innovant dans le e-learning, avec des solutions
techniques et des méthodes de développement performantes. Vous
travaillerez auprès de notre CTO, ingénieur informatique à l’origine du
produit, et serez en charge de la conception, de la planification de nos
nouveautés. Vous ferez partie intégrante de l’équipe fondatrice et aurez
également pour rôle la gestion de projet et la structuration de nos
innovations.
Ce stage vous permettra de :
comprendre les enjeux de développement d'un éditeur de logiciels
innovant
acquérir une forte expertise permettant de gagner en autonomie
participer à l’amélioration d’une solution de formation de plus en plus
utilisée chez de nombreux grands comptes
Vous rejoindrez chez Lemon Learning une équipe jeune et dynamique,
dans un environnement de travail positif. Au programme : ambiance start
up, cuisine intégrée, café à volonté et locaux très sympas (Paris 2).
Vos défis:
Après une phase de formation au produit, vous serez en charge de la
gestion de projet, de l’expertise délivrée ainsi que de la réussite des
projets. Vous en assurerez les phases conception et développement sous
différents aspects :
Gestion de projet interne et externe,
Planification et développement des nouvelles fonctionnalités,
Et udes techniques, faisabilité
Partici pation aux phases de conception,
Réalisa tion de travaux d'architecture ou de logistique (gestion de
configuration, livraison)
Stack technique : JavaScript-jQuery/PH P-Laravel/MongoDB.
Vos qualités et votre profil :
Dynamique et autonome, vous avez de bonnes qualités de communication
et êtes à l’aise dans le travail d’équipe (équipe conception, pédagogique,
etc...).
Vous êtes rigoureux(-se) dans votre travail et avez le souci du détail, mais
êtes organisé(e) et veillez au respect des deadlines
La pédagogie et la transmission des savoirs sont des domaines qui vous
intéressent
Vous avez de l’expérience en développement web (PHP, HTML/CSS,
Javascript, librairies JS) et en gestion de projet (projets personnels
bienvenus). Laravel et Jquery sont des atouts, mais non obligatoire.
Vous êtes polyvalent(e) et curieux(-se), vous voulez travailler au sein
d’une équipe conviviale et dynamique, où vos idées seront entendues.
Page 6
Stage
Fonction :Informatique
Localisation : Ile-de-France (Paris (02))
Expérience :Confirmé
6 mois à partir de Mars. Embauche possible en fin de stage.
Salaire : 900-1500€ selon profil.
Si la plupart des critères vous correspondent, n’hésitez pas à postuler par
mail à l’adresse : [email protected] r. Pas de lettre de motivation
nécessaire, écrivez-nous une dizaine de lignes vous présentant et
démontrant votre motivation à rejoindre Lemon Learning.
[email protected]
STAGE EN INGENIERIE DE FORMATION - Dep. 44 (H/F)
ATLANTIC CONSEIL, organisme de formation, recherche dans le cadre Stage
de son développement un stagiaire en ingénierie de formation.
Votre mission sera d'accompagner notre référent pédagogique dans
l'étude et la mise en place de nouveaux outils pédagogiques au service de Fonction :Administration, Gestion,
nouvelles prestations.
Organisation
Vous maîtrisez l'informatique et les nouvelles technologies.
Localisation : Pays de la Loire (44 Rezé)
Vous êtes curieux des nouveaux outils dans le domaine de la pédagogie, Expérience :Confirmé
vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel.
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
[email protected]
Voir le site
STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)
Le (la) stagiaire en formation (niveau BAC + 2) de chargé d’insertion, de
recrutement, d’accompagnement social et professionnel ou en
reconversion professionnelle sera intégré au Pôle Promotion de
l’Alternance, plus précisément sur le service recrutement.
Il (elle) participera activement aux différentes sessions de recrutement
pour :
• Pour les apprentis des CFA Ifocotep (du CAP à la Mention
complémentaire) Accipio (du BTS à la Licence
• Pour les apprenants Formation Pro (du BAC + 2 et BAC +3)
Avec des informations collectives, des bilans et de entretiens individuels
pour valider les projets professionnels.
Par ticipation aux forums, manifestations pour développer les contacts
candidats.
[email protected]
Voir le site
CHARGE DE RECRUTEMENT - Dep. 44 (H/F)
Page 7
Stage
Fonction :Personnel
Localisation : Pays de la Loire (Nantes)
Expérience :Débutant
Intégration au Pôle Promotion de l'Alternance.
Stage
Charg é de recrutement: public apprentis et alternants de la formation
continue au sein du Campus de l'apprentissage pour les cfa Accipio (du Date de publication :24/01/2017
BTS à la Licence) , Ifocotep (du CAP à la Mention complémentaire) et CCI Fonction :Personnel
pro pour les métiers du commerce et de la relation client.
Lien avec les entreprises pour le positionnement des candidats.
Particip ation aux événements de recrutement et rencontres entreprises
(forums, speed alternance...)
Péri ode de mars à juin 2017
[email protected]
Voir le site
STAGIAIRE CHARGé(E) DE PROJET E-LEARNING
Central Test est l’un des leaders internationaux dans la conception des
solutions d’évaluation psychométrique dédiées à l’identification et la
gestion des talents.
Fondée en 2002, Central Test connaît une croissance importante à
l’international grâce à sa présence dans plus de 80 pays. Actuellement
Central Test possède des bureaux à Paris (siège social), ainsi qu’à
Londres (Royaume-Uni), en Inde et à Madagascar. Les clients de Central
Test sont des DRH de grands groupes, des cabinets de recrutement, des
centres de bilan de compétences, des PME, des Écoles/Universités et des
sites d'emploi.
Chez Central Test, chaque collaborateur compte. Son potentiel, sa
créativité et ses compétences sont des atouts indispensables qui
contribuent à la réussite de nos clients et au développement de
l'entreprise.
Rej oindre Central Test, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique et
travailler sur des projets passionnants, tout en bénéficiant de la solidité
d’une entreprise internationale et des opportunités de carrière vous
permettant d’exploiter pleinement votre potentiel.
En savoir plus : http://www.centralte st.fr/corporate/carr iere
Nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire chargé(e) de Projet
E-Learning pour intégrer nos équipes à Paris, pour un stage de minimum
6 mois.
Nous avons en projet de développer notre offre de : e-accompagnement,
e-training – cette offre de stage s'inscrit dans cette perspective, afin de
proposer à nos clients btob et btoc des formats d’accompagnement
mixtes, agiles et variés.
Intégré(e) à l’équipe Communication, vous accompagnerez l’équipe sur
les différentes missions de formation dans la formalisation de supports et
ressources, le déploiement, la mise en œuvre et l’animation des actions et
des espaces de formation.
Vous travaillerez dans un environnement lié à la gestion des talents en
entreprise et contribuerez au rayonnement de nos offres et services dans
un contexte international.
La ou le stagiaire, encadré(e) par l’équipe pédagogique, participera à
l’élaboration et à l’animation des tests déployés par Central Test.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Nous aider piloter, à installer, et développer notre offre de training en ligne
Page 8
Stage
Fonction :Création, Communication,
Documentation
Localisation : Ile-de-France (Paris, Bastille)
:
• Aide à la formalisation et à l’intégration de supports de formation
(multimédia).
• Ges tion du matériel, aide à l’installation, à la captation et au traitement
audio/vidéo.
• Aide à l’organisation logistique des actions de formation en présentiel et
en ligne.
• Accompagner et conseiller les coachs formateurs et experts, dans la
présentation et la scénarisation de leurs cours en ligne.
• Transposer les activités pédagogiques au format digital et faire des
propositions créatives.
• Partic ipation à l’animation des espaces de publication et réseaux
sociaux.
• Organiser les beta-tests – Les évaluations, piloter les feedbacks et
remédiations
• Conc evoir des modules vidéo.
• Mener des actions de coordination et de relances
Profil recherché :
De formation supérieure Master (Bac +4/5) en Ingénierie Pédagogique
E-learning ou Ingénierie de la E-formation.
Bonne connaissance des plateformes LMS, des enjeux et méthodologies
de la formation E-Learning en ligne.
Intérêt pour les Ressources Humaines, la psychologie et la formation.
Une connaissance de la plateforme e-docec sera particulièrement
appréciée.
Maîtrise des outils numériques courants : espaces de travail collaboratifs
(Google Drive), réseaux sociaux (Linkedin, Twitter,‘’Facebook’) , solutions
de visio-conférence et broadcasting (Skype, Google Hang out, You tube,
OBS, Twich).
Excellente maîtrise de l’orthographe (production et relecture de textes).
De formation supérieure, on reconnaît votre polyvalence, votre
dynamisme, votre «créativité» et votre bon sens.
Engagé et doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens de l'initiative et
vous êtes force de proposition.
Lieu de travail : PARIS 75012 (proche Bastille)
Début : Dès que possible.
Contrat : Stage 6 mois minimum
Rémunératio n : Selon profil + remboursement 50% forfait transport IDF /
Ticket repas
Veuillez nous faire part de votre candidature par e-mail à
[email protected] , en précisant vos disponibilités et votre
rémunération souhaitée.
[email protected]
Voir le site
STAGE CONSEILLER EN INGENIERIE DE FORMATION - Dep. 44 (H/F)
Missions :
> Participer à l'élaboration pour démontrer la capacité du prestataire de
formation à dispenser une formation de qualité.
> Référencer 21 indicateurs (attestation, livret d'accueil, enquête..)sur la
plateforme OPCA.
> Aider à la Promotion de l'offre de formation continue.
Niveau d’étude requis : Bac + 2
Formations requises :
Page 9
Stage
Fonction :Personnel
Expérience :non précisée
Ingénierie de formation, pédagogique
Compé tences requises :
Collaboration, curiosité, créativité, respect des timings.
Début : Avril.
[email protected]
Voir le site
ASSISTANT(E) PéDAGOGIQUE
TOTEM Formation recherche pour accompagner la Responsable
Formation un(e) assistant(e) pédagogique afin de collaborer sur la mise
en place des plannings, la préparation des examens et l'organisation du
service.
Disponibil ité souhaitée pour février ou mars.
Période de stage de 6 à 8 semaines.
Merci de contacter et d'adresser votre CV à Gwénaelle AOUSTIN,
pedagogie@totemforma tion.fr
Stage
Organisation
Localisation : Bretagne (CESSON
SEVIGNE)
[email protected]
http://formation-adultes.cnam.fr/presentation/emplois-et-stages/offre-s-d-emploi-et-de-stage-confiees-au-cnam-405179.kjsp?R
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