FICHE DE POSTE - Assistant Ingénieur Réseaux et Valorisation

FICHE DE POSTE - Assistant Ingénieur Réseaux et Valorisation
Employeur
Université Lille 3 - Sciences Humaines et Sociales
Lieu de rattachement
Maison Européenne des Sciences de l'Homme et de la Société
Responsable :
Martine BENOIT
Projet :
CPER ISI-MESHS
Missions :
L'Assistant Ingénieur Valorisation et Réseaux aura une double mission :
- Assister la Responsable de Valorisation de la Recherche dans la réalisation des
opérations de valorisation liées au projet ISI-MESHS et accompagner les chercheurs
dans les montages des projets de recherche nationaux et internationaux.
- co-participer à la conception de protocoles de collecte et traitement de données dans
le cadre du projet ISI-MESHS, et en assurer la mise en oeuvre.
Missions/Tâches affectées
Tâches affectées Valorisation (50%) :
- Accompagner dans le montage des projets de recherche
- Assister à l'organisation des actions de valorisation des résultats des projets MESHS ;
- Aider à la conception d'outils et à la réalisation des opérations du Conseil Stratégique
de Valorisation ; dont l'organisation de l'Université d'été 2018.
- Assurer une veille scientifique technologique, technique et juridique sur les domaines
concernés par les projets.
Tâches affectées Réseaux - PF (50%):
- Réaliser un état des lieux des plateformes existantes et exploiter des synergies au
niveau régional ;
- Assurer la conduite des opérations de collecte ;
- Co-réaliser les premiers traitements et interprétations des informations recueillies ;
- Mettre à disposition les données et informations sous une forme facilitant leur
appropriation ;
- Exercer une veille sur les outils de traitement de données.
Connaissances attendues
Montage de projet de recherche
Organisation et animation d'évènements
Capacités d'analyse et de recherche de l'information
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et
de la recherche
Maîtrise de l'expression orale et écrite – capacités rédactionnelles
Assistant Ingénieur 1er échelon
Niveau de recrutement
Nature du contrat:
Date d'embauche pressentie:
CDD 1 an renouvelable
01/01/2017