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CA LOUIS DE FOIX DU 17/02/2012, MOTION PRESENTEE PAR : LES ENSEIGNANTS SNES ET CGT EDUC, LES FEDERATIONS DE PARENTS FCPE ET PEEP LES AGENTS CGT Le Conseil d’Administration du lycée Louis de Foix du 17 février 2012 condamne la politique gouvernementale actuelle en matière d’éducation mise en œuvre par Messieurs le Recteur et Inspecteurs d’Académie. En effet, la mise en place des différentes réformes au lycée n’obéit qu’au dogme de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) avec pour seul objectif la réduction drastique du nombre de fonctionnaires et répondre au dictat du libéralisme. L’exemple de l’accompagnement personnalisé est significatif de cette volonté car utilisé comme un leurre. Il a permis de supprimer des heures d’enseignements disciplinaires par des heures servant de variable d’ajustement pour les services. Le Conseil d’administration du lycée Louis de Foix dénonce les conditions dans lesquelles s’effectue l’étude de la Dotation Globale Horaire attribuée à notre lycée. Le calendrier trop serré imposé par le rectorat et l’IA a eu pour conséquence le non respect du délai règlementaire de 10 jours pour convoquer le conseil d’administration et a également compromis la décision prise lors du dernier CA d'avoir 8 jours entre la CP et le CA.. Cela a eu aussi pour conséquence de mettre en difficulté le fonctionnement du conseil pédagogique, où très peu d’enseignants ont pu se rendre à cause d’une information trop précipitée. Il est anormal de bafouer ainsi le dialogue social. Concernant la dotation horaire, nous constatons que les options ou spécialités ouvertes à la carte des formations ou des options ne sont pas financées : --- Les deux sections sportives (rugby féminin et football) ouvrent sans aucune heure et viendront ponctionner les autres disciplines pour fonctionner. --- L’enseignement de la langue basque est dotée uniquement de 3h pour tous les niveaux (2de, 1ere, Tale). Cette situation est contradictoire avec toutes les déclarations d’intention et accord cadre du Recteur et du ministère pour promouvoir les langues régionales. --- Concernant la nouvelle STI2D, nous attendions les moyens correspondants en heures pour implanter les 3 spécialités ouvertes sur l’établissement (SIN, EE et ITEC), c’est à dire 3 fois 5h (15h) de spécialité en première et 3 fois 9h (27h) en terminale. L’inspection académique nous accorde les moyens pour uniquement 2 spécialités et nous impose d’utiliser les heures flottantes de dédoublement pour financer la 3éme spécialité. C’est une remise en cause de l’esprit de la réforme dans la mesure où une partie des moyens de dédoublement est imposée. D’autre part, les moyens mis à disposition de l’établissement Louis de Foix ne sont pas suffisants pour assurer correctement les conditions d’étude des élèves ni les conditions de travail des enseignants : classes surchargées en langues vivantes puisque l’enseignement (si on peut encore appeler cela de l’enseignement…) se fera en première et terminale en classe de 35 élèves. Travaux pratiques à 24, alors que le nombre de postes de travail sera insuffisant dans la plupart des cas, dédoublements limités et inéquitables puisqu’ils ne sont plus fixés nationalement. Ces horaires de dédoublement étant affectés en priorité aux disciplines manquant d’heures, Accompagnement personnalisé en classe entière, assuré souvent par des disciplines manquant d’heures sans tenir compte des besoins des élèves, suppression de 3 postes d’enseignants en STI et espagnol, Surcharge d’heures supplémentaires dans certaines disciplines, dont le niveau justifierait au moins 3 créations de postes en Lettres, Mathématiques et STG. Le Conseil d’Administration du Lycée Louis de Foix exige de Monsieur le Recteur : la mise en place d’une réelle concertation avec tous les élus de la communauté éducative, qu’il affecte les moyens nécessaires à la réussite de tous les élèves dans toutes les sections permettant ainsi le maintien des postes supprimés et la création d’un poste de lettres, de mathématiques et de STG, La restitution du poste de CPE supprimé l’an dernier à l’occasion d’un départ à la retraite L’implantation d’un deuxième poste d’infirmière. La création d’un poste de chef de travaux tertiaire. Nous sommes le seul établissement de l’académie ayant autant de formations tertiaires à ne pas bénéficier de cette aide indispensable.