on fait de la médecine d`équipe : j`ai un accès direct aux spécialistes!

Manicouagan
On fait de la
médecine d’équipe :
j’ai un accès direct
aux spécialistes!
MISSION
Centre hospitalier de soins généraux et spécialisés
Centre d’hébergement et de soins de longue durée
Centre local de services communautaires
L'installation de la Haute-Côte-Nord–Manicouagan regroupe les MRC de la Haute-Côte-Nord et de
Manicouagan et couvre la portion ouest du territoire nord-côtier, qui s’étend sur plus de 300 km de
littoral, entre Tadoussac et Baie-Trinité.
Sur le territoire de la Manicouagan, des services de première ligne sont offerts à Chute-aux-Outardes
et Baie-Trinité, tandis qu’à Baie-Comeau, des services de première et de deuxième lignes sont
offerts à la population.
POPULATION DESSERVIE
44 000 personnes
(dont 32 000 personnes en Manicouagan)
TERRITOIRE DESSERVI
De Tadoussac à Baie-Trinité, incluant les
communautés innues d’Essipit et de Pessamit
INSTALLATIONS (MANICOUAGAN)
Chute-aux-Outardes :
CLSC
Baie-Comeau :
CH, CLSC, CHSLD
Baie-Trinité :
CLSC
NOMBRE DE LITS
Courte durée
Baie-Comeau : Longue durée
Baie-Comeau :
106 (dont 21 lits en psychiatrie)
121
VOLUME DE SERVICES*
Admissions :
2 500
Urgences :
58 500
Consultations externes : 68 100 (inclut les visites à l’UMF)
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* Inclut les données du secteur Haute-Côte-Nord
PRINCIPAUX SERVICES OFFERTS
Services généraux
■■ Archives et accueil
■■ Laboratoire
■■ Imagerie médicale
■■ Services diagnostiques (ex. : électroencéphalographie,
électrophysiologie, endoscopie, etc.)
■■ Médecine nucléaire
■■ Pharmacie
■■ Réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, audiologie,
orthophonie)
■■ Inhalothérapie
■■ Nutrition
Services - Santé physique
■■ Unité de médecine familiale
■■ Urgence et urgence mineure
■■ Unité de courte durée
■■ Bloc opératoire
■■ Unité de médecine - chirurgie
■■ Soins intensifs
■■ Centre mère-enfant et pédiatrie
■■ Soins palliatifs
■■ Cliniques externes
■■ Médecine de jour
■■ Unité de médecine ambulatoire
■■ Oncologie
■■ Guichet d’accès pour la clientèle sans omnipraticien
Autres
■■ Télésanté dans plusieurs domaines
■■ Santé publique (prévention et promotion)
■■ Santé communautaire et services CLSC
■■ Soins de santé courants
■■ Services de santé mentale (jeunes et adultes)
■■ Soutien à domicile et aux personnes âgées
■■ Services Famille-Enfance-Jeunesse
■■ Services de santé mentale
■■ Services administratifs et informationnels
■■ Services de ressources humaines
ÉQUIPE MÉDICALE Composée de médecins de famille et de médecins spécialistes répartis dans les spécialités suivantes :
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anatomopathologie
anesthésiologie
biochimie médicale
chirurgie générale
chirurgie orthopédique
chirurgie plastique1
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dermatologie
gastroentérologie1
gériatrie
médecine interne
médecine nucléaire
microbiologie médicale
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néphrologie1
neurologie
obstétrique-gynécologie
ophtalmologie
otorhinolaryngologie
pédiatrie générale
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pédopsychiatrie
psychiatrie adulte
radiologie diagnostique
rhumatologie1
santé communautaire
AVANTAGES
Prime d’installation et de maintien disponibles2
Rémunération différente des médecins omnipraticiens
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130 % en établissement
120 % en cabinet
Rémunération différente des médecins spécialistes
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145 % en établissement ou en cabinet
ÉTUDIANTS EN MÉDECINE OU EN RÉSIDENCE
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Bourses de formation spécialisée disponibles2 au cours des deux dernières années de formation en spécialité
Bourses en région : Bourses d’études offertes pendant l’année qui précède l’année d’obtention du diplôme
Programmes pour les étudiants en médecine2 (emplois d’été, stages d’été et stages d’immersion clinique)
Programmes de formation médicale décentralisée : Stages d’externat et stages de résidence
(assume les frais de transport, d’hébergement et d’allocation des stagiaires)
RESSOURCES HUMAINES
NOMBRE D’EMPLOYÉS 1 183
EMPLOIS EN DEMANDE
■■ Infirmière
■■ Infirmière auxiliaire
■■ Préposé aux bénéficiaires
■■ Pharmacien
■■ Psychologue
■■ Physiothérapeute
■■ Technicien de laboratoire
AVANTAGES OFFERTS
■■ Soutien à la recherche d’hébergement
■■ Soutien pour les démarches d’emploi du conjoint
■■ Programme d’intégration à la profession
■■ Préceptorat
■■ Mentorat
■■ Soutien de préparation de l’examen à la profession (OIIQ)
■■ DEC/BAC en sciences infirmières à temps complet avec
mesures de support (contrat de fidélisation)
■■ Crédit d’impôt pour les nouveaux diplômés travaillant
en région
Autres mesures
■■ Bourse d’étude ministérielle (une par année)
■■ Bourses d’installation (pharmaciens)
■■ Bourses de formation (IPS)
■■ Programme d’emploi pour les étudiants (emplois d’été,
externat)
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1. Postes régionaux
2. Selon les disponibilités budgétaires du programme de mesures incitatives non négociées et financées par le Fonds médecins en région
635, boulevard Jolliet
Baie-Comeau (Québec) G5C 1P1
Tél. : 418 589-3701
emploi.santecotenord.gouv.qc.ca