1 Chargé de marketing opérationnel Détails de l`offre :

1 Chargé de marketing opérationnel
Référence : 3134-16-1438/SSR du 09 décembre 2016
Employeur : Office des Postes et des Télécommunications
Corps /Domaine : Cadre d’exploitation
Direction : Générale déléguée Performance économique
Poste à pourvoir : immédiatement
Lieu de travail : Direction OPT, Immeuble WARUNA,
2 rue Montchovet Nouméa 98841 NOUMEA CEDEX
Date de dépôt de l’offre : vendredi 09 décembre 2016
Date limite de candidature : vendredi 06 janvier 2017
Détails de l’offre :
Emploi RESPNC : Chargé de marketing
Missions :
Concevoir et mettre en œuvre les outils et actions visant à favoriser la promotion,
la commercialisation et la vente des produits de l'OPT-NC dans les différents
réseaux de distribution.
Place dans l’organigramme : N - 2 (par rapport au directeur opérationnel)
Fonction du supérieur hiérarchique direct :
Chef du service marketing opérationnel
Activité du poste :
Principales :
Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel
Participer à la conception et à la définition des actions de marketing
opérationnel
Proposer des actions sur les 3 métiers à destination du particulier et du
professionnel
Gérer et mettre à jour le planning des actions de marketing opérationnel
Rédiger les outils d'aide à la vente (documents d'information ou
publicitaires, argumentaires commerciaux, mailing, script de négociation
commerciale, etc)
Assurer la gestion et l'exploitation de la base de données clients
Participer à la mise en œuvre des actions de promotion des réseaux de
vente (ouvertures d’agences, kit de communication opérationnelle
réseau indirect, actions clients AGC…)
Elaborer les supports et les outils de communication liés aux actions
Mettre en place le plan de communication dédié, tout en respectant le
cadre de la communication institutionnelle OPT-NC
Proposer des communications média et hors-média, passer des ordres
d’insertion d’encarts publicitaires (presse spécialisée, presse locale …)
Consulter et négocier avec les prestataires (agence de communication,
fournisseurs, imprimeurs,)
S’assurer de la visibilité / lisibilité des différents supports développés en
points de vente
Assurer le suivi des actions pré et post événement (stocks d’imprimés,
pose et dépose sur le lieu de vente)
Réaliser le bilan des actions marketing opérationnel et proposer des axes
d'évolution
Obtenir, collecter et analyser les informations utiles à l’amélioration des
actions de marketing opérationnel
Rédiger les bilans, notes de synthèse et grilles REX (Retour sur
Expérience)
Organiser l’événementiel
Programmer et réaliser la communication amont et aval des opérations
Concevoir des manifestations (soirées, séminaires…) à la demande du
DGDPE
Rechercher des concepts et des lieux innovants en lien avec les agences
et les prestataires chargés de réaliser les événements.
Caractéristiques particulières de
l’emploi :
-
Conditions de travail :
Permis B
Conditions de travail :
Large amplitude de travail selon les besoins
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
Techniques de Marketing opérationnel
Techniques de communication rédactionnelle et orale
Techniques de gestion de projet
Maitrise de la suite Office et Adobe Creative
Bonne connaissance des produits et services de l’OPT-NC *
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’OPT-NC
Connaissances des axes stratégiques de l’OPT-NC
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelles et d’expression
Capacité à conduire un projet et à coordonner différents intervenants
Organiser et gérer les activités matérielles, les dossiers administratifs des
actions de communication
Utiliser les outils multimédia et de PAO
Concevoir et réaliser des mailings
Très bonne connaissance de la chaine graphique et infographique
Assurer une veille en marketing opérationnel
Comportement professionnel :
- Sens de l’organisation
- Ponctualité
- Respect des délais
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Capacité d’écoute
- Créativité
- Adaptabilité
- Rigueur et sens de l’anticipation
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Grande disponibilité
Accès à l’emploi/métier :
Diplômé(e) d’une ESC ou Master option marketing/communication
Expérience significative en marketing/communication opérationnel(le)
Connaissance des outils de marketing digital
Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des
formations dispensées au sein de l’office
Contact et informations
complémentaires :
Mme Séverine Perrier, chef du service marketing opérationnel
Tél : 26.79.15 ; Mail : [email protected]
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et
demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire) précisant la référence de l’offre doivent
parvenir à la direction des ressources humaines – service des ressources humaines – bureau recrutement
mobilité par :
-
voie postale : Direction Générale – 2 rue Montchovet, Port Plaisance – 98841 NOUMEA Cedex
dépôt physique (adresse) : Immeuble Le Lys Rouge – 22 rue Gallieni
mail (adresse) : [email protected]
fax n° 27.54.45
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique
* La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger
directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.