Offre d`emploi 150205 - Chargé de Missions Communication

Chargé de mission H/F – Communication & évènementiel
ENTREPRISE
Syndicat de vignerons (ODG), notre mission est la promotion, la défense et l’illustration de l’AOC Costières de Nîmes.
Appellation de la Vallée du Rhône reconnue sur plusieurs marchés clefs, elle conduit le développement de sa notoriété
et de sa qualité dans le cadre d’un projet stratégique porté par le Conseil d’Administration.
Avec l’appui d’Inter-Rhône, les vignerons des Costières de Nîmes pilotent depuis 2009 une stratégie de communication
locale axée sur des évènements grand public qualitatifs et identitaires, attirant plusieurs milliers de consommateurs :
Vignes Toquées, Nîmes Toquée, JeuDiVin, Bodega pour la feria de Pentecôte…
POSTE
Sous l’autorité du Directeur, vous assurez la mise en œuvre de notre plan de communication et des actions qui en
découlent.
Cadre autonome, vous devez notamment :
- Piloter la production des grands événements qui rythment la vie de l’AOC : gestion des prestataires, suivi
logistique et administratif, coordination des équipes, activation media, débriefing et bilan post-opération, etc. A
ce titre vous avez en charge la formalisation et la mise en procédure de toute la méthodologie déjà en œuvre ;
- Suivre l’ensemble des budgets de la section Costières de Nîmes à Inter-Rhône ;
- Coordonner l’animation du label Vignobles & Découvertes pour la « Destination Costières de Nîmes » et de
l’ensemble des activités œnotouristiques en collaboration étroite avec le collectif institutionnel existant ;
- Assurer de manière générale l’interface avec les partenaires (interprofession, collectivités territoriales,
organismes consulaires…) et prestataires (agence de presse, agence de communication…) ;
- Piloter les actions courantes de communication : dégustations, partenariats locaux, balisage-signalétique ;
- Gérer l’ensemble des supports physiques et numériques, objets promotionnels et matériels ;
- Participer activement à la communication interne sous ses différents canaux.
Vous assurez par ailleurs une veille concurrentielle constante et vous assistez les autres équipes sur des missions
ponctuelles.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Base de rémunération : cadre débutant, convention collective Vins & Spiritueux.
PROFIL
Issu d’une formation supérieure en marketing et/ou communication, doté d’une bonne connaissance de la filière
vitivinicole, vous êtes porté par votre passion du produit vin.
Au quotidien, votre rigueur intransigeante, votre puissance d’engagement et votre organisation pointilleuse vous
permettent :
- d’organiser vos missions de manière autonome et proactive,
- d’animer des tâches variées à chaque étape des processus,
- de garantir un suivi des dossiers dans la gestion du détail,
- d’appréhender les enjeux secondaires de chaque dossier,
- d’assurer un reporting de qualité auprès du Directeur et des élus,
- d’améliorer la qualité de votre service par l’expérience et la créativité.
Doté(e) d’une bonne culture générale, à l’aise à l’oral et à l’écrit, vous êtes unanimement reconnu(e) pour vos capacités
d’analyse et de synthèse.
Une expérience professionnelle minimale de 2 ou 3 ans, incluant de la gestion de projet, est requise.
Des compétences bureautiques (Excel, MacOsX, réseaux sociaux…), ainsi qu’une sensibilité aux démarches qualité et
environnementales seraient vivement appréciées.
NP - Offre d'emploi 150205 - Chargé de Missions Communication & évènementiel.docx
1/2
CANDIDATURE
Pour postuler, envoyer un CV avec photo et une lettre de motivation représentative de votre personnalité
adressée à M. le Président :
- avant le 26 février 2015 à 12h00,
- en deux fichiers distincts, au format « .docx » et/ou « .pdf » à l’exclusion de tout autre,
- en mentionnant clairement votre disponibilité et vos prétentions salariales,
- à l’adresse suivante : [email protected]
Les dossiers non conformes à ces prescriptions ne seront pas consultés.
Aucune information complémentaire ne sera délivrée avant la présélection.
NP - Offre d'emploi 150205 - Chargé de Missions Communication & évènementiel.docx
2/2