LE « AS IF » MANAGEMENT

En librairie le 14 septembre 2012
LE « AS IF » MANAGEMENT
Regard sur le mal-être au travail
Michel Feynie
C
et ouvrage raconte le voyage d’un anthropologue dans les coulisses du
« As If » management,
management, le management qui fait comme si tout allait
bien, qui ignore les problèmes. Michel Feynie a mené une enquête
minutieuse sur la branche commerciale d’une entreprise publique à laquelle
il a pu et peut accéder en tant que salarié... Il a complété ce travail de terrain par l’étude de la rhétorique managériale issue d'une quinzaine d’autres
entreprises. L’anthropologue décrit ainsi la standardisation du discours managérial à travers lequel les dirigeants rêvent une entreprise idéale et montre les
décalages entre ce discours et les pratiques quotidiennes de management. À
travers des descriptions où il saisit des situations ordinaires de management,
il souligne l’intégrisme des méthodes de vente et de management promues par
des consultants experts et la difficulté pour les managers de se les approprier.
Il décrit le profond mal-être au travail que génère ce « As If » management et
met au jour les stratégies élaborées par les salariés pour tenter d’y échapper.
Il nous fait ainsi voyager dans un monde proche mais parfois peu accessible...
À travers cette enquête, il donne enfin aux salariés des clefs de lecture qui
peuvent les aider à se protéger de ce management déshumanisé. Le récit
de Michel Feynie prêterait parfois à sourire tant certains dirigeants et les
méthodes qu’ils promeuvent y paraissent ridicules. Mais derrière tous ces
artifices managériaux, il existe hélas des salariés qui en souffrent.
Collection "Des Mondes Ordinaires" dirigée
par Eric Chauvier & Bernard Traimond
Format : 13 x 20 — 200 pages environ
ISBN : 978-2-35687-191-6
Prix de vente public : 17 € TTC environ
Une conférence débat
de présentation de l’ouvrage aura lieu le jeudi 27
septembre de 18 h à 19 h 30
à la librairie Mollat
au 91 rue porte-Dijeaux à
Bordeaux
MICHEL FEYNIE, est docteur en anthropologie. Il est chargé de cours à l’Université Bordeaux Ségalen. Il a publié Les maux du management (Le Bord de
L’eau, 2010). Il anime également des ateliers de réflexion sur le travail et les
pratiques de management au sein de l’association Antropologia.
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