Le mémoire pro

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Le mémoire pro

LE MEMOIRE PROFESSIONNEL
‘’Un enseignement professionnel, … a pour but de donner aux apprenants les savoirs professionnels
utilisables dans un contexte de travail défini par les activités (on aurait dit autrefois "métiers")
auxquelles prépare le diplôme. Bien entendu, on ne saurait oublier l'importance des connaissances
générales et fondamentales nécessaires, y compris les "compétences d'arrière-plan" ou "compétencesressources" comme la maîtrise du langage (nous reprenons ici l'expression de P. Zarifian, 1999,
Objectif compétence, Éditions Liaison, pp 197-198). Autrement dit, dans le contexte de travail, les
diplômés font preuve de "professionnalité"… ‘’on peut dire que la professionnalité est faite d'un
mélange de connaissances (données par l'université), de "compétences ressources" (données à la fois
par l'université et par l'expérience de la vie) et de compétences professionnelles (données par
l'entreprise)…La définition du Medef de la compétence professionnelle qui "est une combinaison de
connaissances, de savoir-faire, expériences et comportements s'exerçant dans un contexte précis. Elle
se constate lors de sa mise en oeuvre en situation professionnelle à partir de laquelle elle est validable"
montre la parenté, selon le Medef, entre la compétence professionnelle et la professionnalité ; toutefois
il manque, par rapport à la professionnalité, la référence aux compétences ressources ((P. Zarifian, op.
cit.) qui s'articulent autour de notions telles que maîtrise du raisonnement abstrait et du langage,
capacité de prise de distance réflexive vis-à-vis de soi et de son environnement, comportement
d'autodiscipline et de socialisation, comportements civils. Quelles que soient les définitions, on voit bien
que la "professionnalité" ne peut être construite que par l'association de l'université et de l'entreprise.’’1
Le présent document s’adresse aux étudiants inscrits en deuxième année de la
formation ‘’Théorie et Pratique des arts’’, parcours Master Professionnel ‘’les
métiers du film documentaire’’.
Il s’agit d’un guide de rédaction du Mémoire Professionnel : il en décrit les
exigences et la nature.
Nous conseillons donc à chaque étudiant de le lire attentivement avant la
rédaction du mémoire professionnel.
1
Françoise Demaizière , Jean Uebersfeld, Approche du mémoire professionnel universitaire, Paris, 2002
Mémoire Professionnel
L’équipe pédagogique
Master ‘’Théorie et Pratique des Arts’’
Parcours professionnel ‘’Les métiers du film documentaire’’ 10 janvier 2007
1
1/ Présentation générale et objectifs
Le mémoire professionnel s’articule aux autres éléments du dispositif de formation (stages,
modules et éléments de formation rencontrés). Il est enrichi par eux et permet en retour de leur
donner sens, par une approche raisonnée de la pratique professionnelle initiant à une attitude de
recherche pédagogique favorisant une appropriation personnelle de la formation
Le mémoire professionnel vous apprend donc à recueillir, analyser, organiser et présenter une
réflexion sur un projet professionnel élaboré au cours des deux années du Master Professionnel.
Au cours de la formation, l'étudiant doit progressivement construire, à partir des enseignements
reçus, de son ambition, de son expérience en entreprise, son projet professionnel. Il est
accompagné pour cela par son enseignant référent, membre de l'équipe pédagogique et d’un
professionnel (maître d'apprentissage extérieur) chargé de l’aider dans sa démarche
d’élaboration du projet professionnel.
Le mémoire professionnel de fin d'études du Master Pro ‘’Les métiers du film documentaire’’,
s’inscrit dans un ensemble cohérent avec, notamment un ensemble d’éléments écrits (rapport de
stage, mini mémoire théorique, fiche de lecture, compte-rendu de journées d’études…) et
plusieurs expériences pratiques vécues dans le cadre de l’enseignement (Master Class,
réalisations de films personnels et collectifs, rédaction d’un dossier de production, contacts
avec des professionnels…) et en milieu professionnel (stage(e) en entreprise, festivals, piges…)
.
À la fin de votre deuxième année d’études en Master Professionnel ‘’Les métiers du film
documentaire’’, vous devez remettre le mémoire professionnel qui est évalué par l’équipe
pédagogique, composée de deux enseignants de l’Université de Provence (dont l’enseignant
référent) et d’un professionnel. L’écrit de ce mémoire tient une place essentielle dans la
détermination de l’évaluation pour l’obtention du Master Professionnel. L’auteur doit y
démontrer l’acquisition d’un certain nombre des compétences requises pour l’obtention du
diplôme visé, ainsi que la pertinence de son positionnement envisagé dans les domaines du
documentaire (diffusion, production, écriture et réalisation).
L'ensemble du mémoire pro comporte généralement entre vingt et trente pages, hors annexes.
La soutenance est également un élément qui sera pris en compte (40% de la note finale du
module) dans la validation du mémoire, car elle met en évidence votre capacité à présenter
devant un public, une réflexion théorique structurée et argumentée autour de votre projet
professionnel, fruit de deux années de réflexion et d’engagement dans le milieu des métiers du
documentaire. Cette performance n’est pas sans rappeler la présentation d’un dossier de
production (pitch pour un projet de film) devant un producteur ou devant un diffuseur.
En résumé le mémoire professionnel est donc un document de recherche personnelle qui doit
s'inscrire dans le projet professionnel de l'étudiant. Il adresse au lecteur une problématique
générale qui entre dans l'axe professionnel choisi par l'étudiant et organise sa réflexion sur le
sujet retenu. Le mémoire se réalise pendant l'année M2 du master et se soutient devant un jury
dans le cadre de la formation.
2
C’est un travail de recherche, et quelle qu’en soit la forme, il est attendu de l’étudiant qu’il
démontre un certain nombre de compétences :
- L’élaboration d’une problématique professionnellement pertinente (sujet);
- Le choix approprié et l’utilisation pertinente de références (corpus : films, approches et
travaux théorique, expérience diverses, rapports de stage en entreprises, );
- L’utilisation d’une méthodologie appropriée (méthode) et les capacités d’analyse et
d’argumentation ;
- Une mise en perspective fondée sur les expériences passées, les résultats obtenus et les
conclusions dégagées durant les deux années de formation.
2/ La structure du mémoire professionnel
2-1 Les principes généraux
Le mémoire constitue l’opportunité de développer un sujet en lien avec ses intérêts particuliers,
en articulation avec le stage, les diverses expériences professionnelles, la formation
universitaire et le projet professionnel. La rédaction d’un mémoire professionnel vise à
développer également une réflexion et une attitude critique par rapport à sa pratique
professionnelle, et à la pratique professionnelle dans le milieu du documentaire. Le mémoire
professionnel doit donc s’ancrer dans des pratiques pédagogiques liées à l’expérience de
l’étudiant-e.
Pour aborder la structure du mémoire professionnel nous nous référons au rapport de Françoise
Demaizière et Jean Uebersfeld, ‘’Approche du mémoire professionnel universitaire’’(déjà cité)
qui présente de façon originale, (construite sur la dialectique Action / Acte) les fondements
rédactionnels du mémoire professionnel. Selon eux ‘’Le sujet du mémoire professionnel est la
description d'un acte professionnel qui résulte d'une action (préparée) au sens de la distinction
établie par G. Mendel’’2.
Le mémoire professionnel devra rendre compte de ces deux aspects : qu’est-ce qui relève de
l’action, qu’est-ce qui relève de l’acte, pour s’intéresser ensuite à ce que la confrontation des
deux produit et convoque en terme de recours aux connaissances. Cette synthèse s’appuyant
nécessairement sur l'ensemble de la formation reçue, formation académique et formation en
entreprise.
‘’Les résultats de l'acte doivent être clairement comparés aux objectifs de l'action. L'apport des
connaissances académiques, doit être analysé en terme d'action (apport escompté) et d'acte
(apport effectivement réalisé)’’ 3.
Selon les auteurs les trois phases principales du mémoire professionnel sont : 1/ déterminer un
champ d’actions dans le milieu professionnel et ses attendus, 2/ décrire les actes réels durant le
2
3
3
déroulement de l’activité, 3/ faire une analyse fine (une synthèse) de la confrontation
prescrit/réel en se servant de l’ensemble des connaissances acquises (à l’université et au sein de
l’entreprise).
Le mémoire s'inscrit donc dans un projet. Ce projet décrit l'objectif à atteindre à partir d'un
point de départ (état initial) fixé, les ressources disponibles (en personnes et en matériel), c'està-dire le contexte professionnel. Le projet propose donc une action à entreprendre et les
résultats attendus comme résultats de cette action.
2-2 La structure globale du mémoire
Le travail de recherche s'appuie sur l'analyse des pratiques professionnelles, rencontrées
en particulier lors du stage (mais pas seulement), et doit permettre de vérifier les capacités de
l’étudiant à :
- Identifier un problème ou une question concernant les pratiques envisagées (les actions);
- Analyser ce problème en se référant aux travaux existant dans ce domaine.
- Proposer des pistes de réflexion ou d'action.
- Conduire une action professionnelle (les actes) dans le domaine envisagé
- Analyser les écarts entre la prescription (les attendus des actions) et l’activité vécus
Il ne doit être ni une simple narration d'un travail personnel sans analyse ni une réflexion
critique, ni être une réflexion théorique ou historique extérieure à l'expérience de l’étudiant.
Ce mémoire, ne doit pas excéder 30 pages (annexes non comprises).
Comme pour le rapport de stage, le mémoire professionnel se structure en deux temps :
* Le pré-mémoire (présentation du plan)
-
Présentation du plan
L’introduction : * Origine (ou émergence) du projet
.
* Problématique (questions et hypothèses)
Le procédé d’investigation (méthodologie envisagée pour répondre à la problématique)
* Les principales parties du mémoire professionnel sont :
-
Le plan du mémoire
L’Introduction : * Origine (ou émergence) du projet
.
* Problématique (questions et hypothèses)
4
-
Le procédé d’investigation : * déterminer les actions (la méthodologie envisagée)
.
* décrire les attendus des actions programmées
Les différents actes en situation professionnelle : leurs descriptions (accompagnées du
mode de recueil et du traitement des données)
La conclusion : * synthèse (retour sur la question de départ au regard de l’analyse
.
effectuée)
* les perspectives professionnelles
Les annexes (entretiens, mini mémoire, textes théoriques de recherche de l’étudiants,
films réalisés pendant les deux ans…)
La bibliographie (ouvrages, revues, sites internet cités)
La filmographie (films cités dans le mémoire)
2-3 La structure détaillée du mémoire
a) L’introduction
* Origine (ou émergence) du projet
Au départ il s’agit de définir son projet professionnel.
C’est une démarche très personnelle qui consiste à se confronter à soi-même (valeurs, intérêts,
désirs…) afin de définir et formaliser un projet professionnel et personnel.
L’étudiant doit à la fois prendre en compte ses préoccupations de citoyen, évaluer son désir
d’investissement dans le monde professionnel, et la nature de ses orientations professionnelles
futures. Cette démarche introspective sur ses motivations et son devenir professionnel doit
permettre à l’étudiant de formaliser sur papier, les axes de développement (et les performances
inhérentes vers lesquels il pense être en mesure de se diriger.
Pour ce faire, ‘’une introduction à cette partie peut d'ailleurs être constituée par une réflexion
du stagiaire sur son passé -personnel, professionnel, académique. Cela permettra au lecteur du
mémoire de mieux comprendre les motivations de l’étudiant. Quoi qu'il en soit, cette première
partie - y compris la réflexion du stagiaire sur son passé – ne constitue en aucun cas un récit
temporel. Quelle que soit l'époque de sa rédaction (l'idéal – en général non réalisé - est que
cette époque soit le début du travail professionnel), elle ne doit pas, comme nous l'avons déjà
dit, concerner le seul "calendrier" du travail. Le texte rédigé par le stagiaire doit lui permettre
de montrer - à l'équipe académique comme aux responsables de l'entreprise et notamment au
tuteur - qu'il a compris la tâche à entreprendre et les conditions concrètes de son
déroulement.’’ 4
* La problématique (questions et hypothèses)
Afin de préparer la formalisation de son projet professionnel, et après avoir identifié les
ressources intellectuelles sur lesquelles il pourra s’appuyer, la nature de ses volontés et de ses
motivations (vecteur de réussite pour ses projets professionnel et personnel à venir ; notamment
4
5
pourquoi il souhaite s’investir ? ) il devra envisager les environnements de travail qui lui
correspondent le mieux : les plus propices à satisfaire ses motivations.
La problématique apparaît ici comme une PRE-VISION sur l’avenir.
A ce moment là, il peut être difficile et peu opportun de parler d’un métier spécifique, mais il
semble cependant important de définir une famille de métiers, une typologie de métiers qui
renvoie à un certain nombre de compétences, de savoir-faire mais aussi de connaissances.
L’étudiant doit être conscient que tout au long de l’année son projet va s’ajuster. il va évoluer et
mûrir dans le temps, ne serait-ce qu’au moment de la confrontation au contexte du stage, à
l’ensemble des expériences et rencontres en entreprise. La bonne réussite d’un mémoire
professionnel s’inscrit nécessairement dans le temps : temps de réflexion, de maturation. De
même, le déroulement des différentes étapes de construction du mémoire est essentiel à la
réussite du projet. Cette situation pédagogique nouvelle pour l’étudiant est le début d'un
processus qui évoluera tout au long de l’année. Cette méthode (retour sur soi), si elle est
difficile pour l’étudiant, est la seule façon efficace de l’aider à définir et/ou préciser un projet
personnel à vocation professionnelle. Nous rappelons que le mémoire professionnel a pour
objectif d'aider les étudiants à mettre en place et en lien les aspects de leur avenir professionnel
en les incitant à devenir acteur de leur orientation.
Ce travail a pour but de :
•
•
•
les amener à confronter ce projet aux réalités du monde du travail.
les amener à développer une attitude critique vis-à-vis des informations recueillies.
Pour finalement, les engager à adopter une démarche active de réflexion et de concrétisation
en cohérence avec l’orientation choisie. Ce qui a également l’intérêt de faciliter ce qui
devrait faciliter leurs choix pour les années universitaires à venir.
A partir du moment où l’étudiant fait une hypothèse de projet professionnel, il met en place des
démarches destinées à se renseigner sur un métier, et une méthode qu’il pourra mettre en
application par la suite.
L’étudiant choisit un terrain d’investigation (stage(s) en entreprise pour apprendre à mieux
connaître un métier ou une famille de métiers). Il effectue simultanément une recherche
documentaire (voire des interviews de professionnels) pour s’informer et approfondir sa
connaissance du métier. Puis il fait une synthèse des informations et les restitue sous forme d’un
premier rapport écrit qui lui servira de bases pour structurer son pré-mémoire, dans lequel on
trouvera l’introduction.
Pour résumer : Dans l'introduction, expliquez les idées clés que vous aborderez. L'introduction
doit résumer vos désirs personnel, professionnel, le type de responsabilité que vous voulez avoir
dans votre futur métier, indiquer sur quelles connaissances et compétences acquises vous pensez
être à même de vous appuyer aujourd’hui, et celles qui faudra rechercher, solliciter, en
particulier durant le stage en entreprise.
Déterminer une famille de métiers, voire un métier qui pourrait vous convenir en prenant en
compte les nombreux paramètres recensés ;
Déterminer un terrain de stage(s) le plus précis possible (le futur terrain d’apprentissage) qui
serait pour vous ‘’idéal’’ dans la perspective d’exploration de votre projet professionnel ;
Déterminer les hypothétiques acquis possibles du stage qui pourraient venir renforcer vos
connaissances et compétences actuelles.
6
Cette formalisation sera analysée plus tard, au moment du retour sur expériences, de la mise à
plat des informations recueillies. Etape où l’étudiant évalue la distance entre les représentations
de départ et la confrontation avec la réalité .
L'introduction (avec ses deux sous thèmes) est normalement de quatre à six pages.
b) Le procédé d’investigation :
- déterminer les actions (la méthodologie envisagée pour répondre à la problématique)
Pour répondre aux objectifs qu’il s’est assignés l’étudiant détermine des actions à mener sur
le terrain de l’entreprise. Le mémoire qui s’inscrit dans un projet, doit au départ (introduction)
décrire l’objectif à atteindre et déterminer les ressources disponibles : ce que l’on pourrait
appeler ‘’contexte professionnel’’. Ce projet professionnel, dans le cas du master ‘’Les métiers
du film documentaire’’ doit décrire plusieurs actions à entreprendre dans le milieu
professionnel, et les résultats attendus. Par exemple : l’étudiant(e) veut devenir assistant(e) de
production : Il (elle) donc prévoir lors de la dernière année de formation universitaire, un
ensemble de stratégies d’actions en milieu professionnel (réaliser des stages dans des
entreprises de production audiovisuelle, être proche d’un auteur-réalisateur, suivre des dossiers
de production auprès d’organismes régionaux ou nationaux) susceptible de lui donner des
compétences et de le (la) préparer à son futur métier.
- Décrire les attendus des actions programmées
Après avoir décri les ressources disponibles sur le marché du travail, prévu les actions (le plus
souvent un stage important, et d’autres plus courts) l’étudiant va également décrire les
attendus des actions programmées. ‘’La description de l'action [‘’action’’ dans le sens de
prévision de la mise en actes] constitue donc la première [grande] partie du mémoire
professionnel. 5
c) Les différents actes en situation professionnelle : leurs descriptions (accompagnées du
mode de recueil et du traitement des données)
- La description de l'acte
L'acte c'est le travail concret, tel qu'il se déroule effectivement, qui peut différer de l'action – le
travail prévu - et qui en fait en différera toujours peu ou prou car des situations non prévues et
le plus souvent non prévisibles apparaîtront toujours (d'où le titre de l'ouvrage de G. Mendel,
L'acte est une aventure). La description de l'acte constitue la deuxième [grande] partie du
mémoire. 6
5
6
7
Même si le facteur "temps" est inclus dans le projet - action programmée - il ne joue qu'un rôle
de contrôle et de pilotage, alors que dans l'acte, le déroulement temporel des procédures et
des interactions joue un rôle essentiel ; c'est lui qui jalonne les étapes du travail réalisé ; qui
mesure l'importance des obstacles, des initiatives concrètes pour les contourner, etc. Il ne peut
pas être absent de la rédaction ; c'est lui qui donnera un aspect "récit" à cette partie du mémoire
; ‘’c'est pourquoi le mémoire a déjà été qualifié d'un terme peut-être ambigu - de "récit finalisé
et circonstancié" ; "récit" à cause de la deuxième partie du mémoire, "finalisé et circonstancié"
à cause de la première partie’’7. Nous entendons aussi par "récit", un texte qui analyse le
déroulement de l'acte et qui prend donc en compte le rôle essentiel du temps, mais il ne s’agit
pas d’un "récit" type "rapport de stage" qui se contenterait de dresser un calendrier des étapes
réalisées. ‘’La définition utilisée ici du mot "récit", même complétée par "finalisé et
circonstancié", ne correspond peut-être pas à la définition classique, et peut-être faut-il en
choisir une autre plus adaptée, mais nous voulons souligner dès maintenant l'importance de la
différence entre "récit finalisé et circonstancié" et rapport de stage’’8.
La nature de cette différence peut être difficile à appréhender, mais elle est nécessaire à
comprendre, car le risque est grand de voir le mémoire professionnel se transformer en un
rapport de stage.
En tout cas, c'est dans la deuxième partie du mémoire professionnel que l étudiant pourra
démontrer, d'abord aux professionnels de l'entreprise, puis à l'équipe enseignante, sa maîtrise du
- ou des - métier(s) préparé(s).
L’étudiant doit décrire et analyser les actions tangibles effectuées durant le(s) stages(s). Par
exemple, vous avez peut-être tourné, monté, réalisé des films, organisé des rencontres dans un
festival, développé des protocoles expérimentaux, accumulé des résultats de recherche que
vous avez inclus dans des rapports, préparé des présentations digitales pour des rencontres
internes ou externes auxquelles vous avez participé, écrit des recommandations pour des
contrats de production, conçu des plans de gestion de tournage de plateau ou tout autre
produit de votre travail9…(cf. guide du rapport de stage). Toutes ces actions en plus d’être
décrites dans leur expression organisationnelle (temporelles…), technique (les outils…) et
sociale (relation au collectif…) doivent tenter d’expliquer les relations de causes à effet au sein
desquelles elles s’inscrivent.
L’étudiant doit être amené à confronter les rencontres faites durant le(s) stage(s), aux théories
scientifiques (lors d’échanges avec les professionnels, les auteurs, les réalisateurs, lors de
forums, de festivals…), à certaines procédures techniques et méthodologiques (plateau de
tournage, montage, écriture de dossiers de production…), ou tout autre aspect de son
implication en tant que jeune stagiaire, et utile à valoriser pour sa future profession.
En plus d’être descriptif (tel un récit), la présentation des actes, des taches réalisées doit donc
être soumise à l’analyse rigoureuse de tout ce qui a été capitalisé en terme de compétences
techniques et de connaissances du milieu de stage. Chacun doit donc être en mesure de
problématiser les expériences vécues : comment les avez-vous solutionnées et pourquoi ? Vous
pouvez également argumenter pour l'amélioration possible de ces situations de stages… Et si
c’était à refaire …
7
idem
9
cf. guide du rapport de stage page
8
8
- Les rapports entre l'action, l'acte et les connaissances enseignées
Cette dichotomie entre action et acte renvoie à celle couramment rencontrée dans l’analyse du
travail, entre travail prescrit et travail réel10 . Certes, la prescription (voire la prédiction) posée
par l’étudiant est souvent fantasmée, inhérente à sa représentation, mais elle repose cependant
sur la même dialectique, le même aller-retour constant entre tâche de travail et adaptation
nécessaire à sa réalisation. L’étudiant sera précisément confronté à la réflexion sur l’écart
prescrit / réel ; lors de la rédaction de la conclusion (synthèse) du mémoire.
Les résultats de l'acte (effectivement réalisés en stage) doivent être clairement comparés aux
objectifs de l'action (escomptés). Grâce à une mise à plat des informations recueillies et
analysées, l’étudiant évalue la distance entre les représentations de départ et la confrontation
avec la réalité. Ces nouvelles informations recueillies (pour la théorie, dans la documentation ;
pour la pratique, lors de la confrontation aux terrains) appliquées aux représentations du projet
professionnel de départ, aux informations recueillies, ainsi qu’à soi-même, amènent à
l’élaboration d’une nouvelle hypothèse de projet professionnel (différente, confirmée, modifiée,
précisée...).
C’est cette hypothèse qui deviendra votre projet professionnel de fin d’année d’études et qui
sera défendue le jour de la soutenance devant les membres du jury.
Lors de cette étude comparative entre l’action (apport escompté) et les actes (apport
effectivement réalisé) ‘’l'apprenant devra montrer comment les connaissances acquises lui
auront permis de travailler avec un nouveau point de vue. Sans entrer dans le détail de cette
affirmation, il faut souligner, par exemple, qu'un même problème technique peut être abordé du
point de vue du technicien supérieur qui réalise une solution pratique et du point de vue de
l'ingénieur qui trouve et optimise la solution pratique. La capacité du technicien supérieur en
formation continue d'ingénieur, de passer d'un point de vue à l'autre, doit apparaître
clairement dans le mémoire professionnel ; elle montre sa maîtrise des outils conceptuels de
l'ingénieur et donc, son aptitude à exercer le métier d'ingénieur. Quoi qu'il en soit, et au-delà
de l'exemple pratique donné, la maîtrise des nouveaux points de vue fait partie de l'exercice du
métier auquel prépare la formation professionnelle et son évaluation est donc essentielle. Bien
rédigée, la troisième partie du mémoire permet à l'équipe pédagogique et aux professionnels
d'évaluer une partie essentielle de la professionnalité du stagiaire. Même si dans la deuxième
partie du mémoire (description de l'acte) les références aux savoirs académiques enseignés
doivent être présentes en permanence, c'est-à-dire chaque fois que nécessaire, c'est dans la
troisième (et dernière) partie du mémoire que se fait en principe la synthèse sur l'ensemble de
la formation reçue, formation académique et formation en entreprise.’’11
Le mémoire professionnel comprend donc trois aspects qui déterminent la mise en œuvre de
ressources : la description des attendus de l’immersion dans l’entreprise (l’action), la
description de l'acte en second lieu, et une synthèse, discussion critique sur les rapports entre
l'action, l'acte et les connaissances enseignées (les connaissances fondamentales et
méthodologiques acquises dans le cadre de l’enseignement ‘’théorique’’ reçu à l’université.
Dans le rapport proposé au ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche en 2002
Françoise Demaizière et Jean Uebersfeld insistent sur la difficulté de l’étudiant à maîtriser la
10
11
Yves Schwartz , Expérience et connaissance du travail, Page 30, Messidor, Dd. Sociales Paris, 1988
9
confrontation des enseignements issus de la pratique et des outils théoriques qu’il a à sa
disposition : ‘’Le candidat devra trier dans l'ensemble des connaissances reçues celles qui sont
réellement mises en oeuvre dans le travail professionnel effectué. C'est un travail
particulièrement délicat dont la réussite démontre une double maîtrise, celle de la pratique et
celle des outils théoriques ; c'est cette double maîtrise qui, comme nous l'avons vu, fonde la
professionnalité. Il est inutile d'insister sur ce point tant il est à la fois évident et important ; c'est
le stage en entreprise qui donne les compétences professionnelles. Le candidat devra savoir
mettre en avant avec précision les compétences qu'il pensait acquérir et mettre en oeuvre
pendant son stage (action) celles qu'il a effectivement acquises et mises en oeuvre (acte).’’ 12
d) La conclusion : synthèse (retour sur la question de départ au regard de l’analyse effectuée)
.
perspectives professionnelles :
Le contexte universitaire ne doit jamais être oublié. L’objectif du mémoire professionnel est
d’interroger sans cesse le parcours et la nouvelle expérience acquise en entreprise, en reliant
‘’les diverses étapes de l'acte (ou des actes) aux connaissances académiques acquises (ou
manquantes) et donc constituer une sorte d'analyse critique des outils académiques face aux
besoins de l'action’’…’’C'est certainement cette partie du travail dans le mémoire qui est la
plus difficile et la plus essentielle’’. 13
L’analyse sera d’autant plus pertinente et intéressante, que les expériences en milieux
professionnels (en priorité le stage) auront été riches d’enseignement et problématisées. Le
choix du ‘’bon’’ stage au cours de l’année est également fondamental et participera de la
réussite et de la qualité du mémoire.
* synthèse
L’étudiant doit faire une synthèse générale sur cette année universitaire, tournée essentiellement
vers l’élaboration du projet professionnel. Il s’agit également de revenir à la problématique, aux
hypothèses, aux questions de départ au regard de l’analyse effectuée, sur l’écart entre les
attentes professionnelles, les suppositions quant au fonctionnement d’un champ précis
d’activité, et la confrontation au métier et à l’entreprise. Il s’agit de revenir et d’analyser les
apports et les limites des expériences professionnelles (du stage le plus souvent) tant sur le plan
des connaissances que sur le plan des compétences. Leurs cohérences vis-à-vis du projet
professionnel. Comment ce qui vous a été appris durant le stage participe (ou pas) à enrichir le
programme d’étude en Master Pro ? Expliquez la relation entre les acquis universitaires et les
nouvelles compétences acquises : comment les deux s’enrichissent (ou non) mutuellement ?
Vous devez en définitive, reprendre les points abordés dans les chapitres précédents, et en faire
la synthèse.
12
13
10
* les perspectives professionnelles
Face à ces premières conclusions, il est nécessaire d’expliquer comment vous envisager de
combiner connaissances et nouvelle expérience dans un emploi futur, et de nous dire quelle
stratégie de recherche d’emploi vous allez mettre en œuvre et pour quel métier ou famille de
métiers ?
3/ Les annexes
o
o
o
o
Elles regroupent tout document utile à la compréhension ou à la justification
d'un élément du texte du mémoire professionnel.
pour distinguer les annexes du reste du mémoire, les folios peuvent être, par
exemple, en chiffres romains.
Pour qu'elles soient fonctionnelles, n'oubliez pas, dans le corps du texte, de
faire les renvois nécessaires aux annexes correspondantes.
Les annexes peuvent inclure :
Un glossaire si nécessaire d'une (ou 2 pages) titrée "Glossaire" des
principaux termes techniques (s'ils sont très spécifiques et pas
forcément compréhensibles pour le lecteur) : à classer par ordre
alphabétique (sous Word, faire le glossaire dans un tableau inséré
qui est ensuite trié)
Des plans explicatifs d'un tournage, d’une unité de montage…
Des textes de loi
Des devis si vous avez travaillé pour un projet documentaire
Etc.
Une bibliographie si nécessaire d'une (ou 2 pages) titrée
"Bibliographie" des principaux textes et auteurs dans lesquels vous
avez puisé des idées, des protocoles, des citations. Etc. Sauf avis
contraire, l'usage est le suivant : NOM(S), Initiale(s) du ou des
Prénom(s) du ou des auteur(s) , Titre de l'ouvrage en italique,
éditeur, ville d'édition, année d'édition. Pour les revues, en plus du
ou des auteur(s), nom de la revue, N° de la revue, pages de l'article
ou de l'extrait (pp. 101-132 par exemple), mois et année d'édition
(Mai-Juin 1995 par exemple).
4/ L’enseignant référent
Il est très important de communiquer avec votre enseignant référent avant de commencer à
préparer votre mémoire professionnel. Les trois enseignants référents sont Jean-Luc Lioult, Guy
Lambert, et Pascal Césaro. C’est donc avec un des trois que vous devrez entrer en contact pour
préparer, valider votre projet et lui envoyer le document final.
5/ Une présentation soignée
11
Tout comme le rapport de stage, le mémoire professionnel est un document qui doit être soigné,
notamment sur la forme, car il est souvent consulté à la sortie des études dans des procédures de
recrutement, au même titre que le rapport de stage. Il permet également de juger du niveau de
rigueur et de professionnalisme du candidat.
6/ Proposition d'une mise en page (partie commune au rapport de stage)
C'est la première "chose" que le lecteur verra. Pour effectuer une lecture plus facile nous vous proposons
d’utiliser la même en page suivante:
o haut
1,5 cm
o bas
2,0 cm
o gauche
2,5 cm
o droite
1,5 cm
o entête
0,5 cm
o pied
1 cm
o Chaque nouvelle partie commence sur une nouvelle page.
o Le mémoire doit être relié et dactylographié en cinq exemplaires minimun (pour vous,
les trois membres du jury, et l’Université)
o Les pages doivent être numérotées (y compris les annexes) avec une mise en page
simple, claire et rigoureuse.
o Les citations (référencées en note de bas de page) sont en italique.
o Les renvois à d'autres publications ou aux annexes doivent être précis (numéro de la
page, etc.). Il faut soigneusement noter la source de tous les renseignements que vous
présentez, afin de pouvoir en donner la référence complète de tous. Fournissez une
référence même si le renseignement est tiré d'une source interne de l’entreprise. Si
l'information vient d'un particulier, présentez la référence de la façon suivante : (Nom de
la personne), communication personnelle. Si vous avez tiré l'information d'une page
WEB, citez le titre de cette page, l'adresse et la date de consultation.
o Ajoutez un glossaire si le texte comprend beaucoup de termes techniques.
o Les figures, graphiques et histogrammes peuvent aider à la présentation.
o Longueur du mémoire : Normalement, un rapport compte de 20 à 30 pages (annexes
non comprises).
o Bannir les fautes d'orthographe et de syntaxe
o Quelques autres éléments pour vous guider :
o Utilisez au maximum 2 polices : par exemple une pour les titres et bien sûr une
pour le texte.
o Évitez les polices fantaisistes. La plupart du temps elles sont peu lisibles.
o Travaillez en corps 12 pour le texte (11 au minimum).
o Les titres :
titres de parties en gras, cap, soulignés ;
titres de sous-parties en gras, cap ;
titres de paragraphes en gras soulignés ;
titres de sous-paragraphes en gras.
12
o
o
o
Chaque illustration doit être légendée (italique, corps 9 ou 10). Elle doit être
réellement significative par rapport au texte qu'elle illustre.
L'utilisation du gras doit être réservée aux titres, sauf cas exceptionnel qui se
justifie de lui-même.
Le sommaire doit être facile à lire et à comprendre. N'oubliez pas d'indiquer le
n° des pages.
7/ Relecture (partie commune au rapport de stage)
Nul n'est à l'abri d'un oubli, d'une distraction. Cependant, tout mémoire professionnel qui compte un
nombre excessif d'erreurs orthographiques ou grammaticales peut être rejeté. Si vous ne maîtrisez pas la
langue de rédaction du mémoire, faites-vous relire par une personne qui la parle et l'écrit couramment.
13

Le mémoire pro

Transcription

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