offres d`emploi à gaspé

OFFRES D’EMPLOI À GASPÉ
Merinov, est né d’un regroupement de centres de recherche du ministère de l’Agriculture, des
Pêcheries et de l’Alimentation du Québec, d’un centre de transfert du Cégep de la Gaspésie et des
Îles et d’équipes de recherche de l’Université du Québec à Rimouski.
Merinov, c’est quatre-vingt-quatorze personnes offrant des services d’innovation en recherchedéveloppement, d’appui technique, de transfert technologique, de veille et diffusion de l’information
dans les secteurs des pêches, de l’aquaculture, de la transformation et valorisation de la biomasse
aquatique, des biotechnologies marines.
Merinov, c’est quatre centres de recherche situés en Gaspésie, aux Îles-de-la-Madeleine et sur la
Côte-Nord pour des interventions partout au Québec. www.merinov.ca
DIRECTEUR DE L’ADMINISTRATION ET DES SERVICES DE SOUTIEN (Concours 2011/16)
Relevant du directeur général, le titulaire planifie, organise et coordonne avec efficacité et efficience la
gestion des ressources humaines, financières, matérielles, documentaires et informationnelles du
Centre. Gestionnaire d’expérience, vous accompagnerez la direction générale de Merinov dans le
développement de la structure organisationnelle en vue d’accroître sa capacité à réaliser ses buts
stratégiques. La direction regroupe seize analystes, techniciens en administration, techniciens en
électrotechnique et mécanique du bâtiment, agentes de bureau et de secrétariat.
Exigences
er
 Détenir un diplôme universitaire de 1 cycle en administration des affaires ou publique, en gestion
ou dans une discipline jugée pertinente.
e
 Un diplôme universitaire de 2 cycle constitue un atout.
 Un minimum de sept années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines et
financières ou en lien avec les attributions de l’emploi.
 Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
 Sens de la planification et de l’organisation.
 Habileté à gérer une équipe de travail multidisciplinaire.
 Vision stratégique et leadership mobilisateur.
 Maîtrise de la langue française.
DIRECTEUR DE LA VALORISATION DE LA BIOMASSE (Concours 2011/17)
Relevant du directeur général, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités et les projets
de R-D et d’appui technique réalisés dans les secteurs de la transformation et de la valorisation de la
biomasse. Selon les besoins de l’industrie, cette direction oriente ses activités scientifiques et
technologiques en s’assurant de tenir compte des liens à établir avec les partenaires externes
impliqués en R-D et en appui technologique. En collaboration avec les autres directions, la Direction de
la valorisation dresse les orientations et les priorités de R-D pour les secteurs de la transformation et de
la valorisation de la biomasse. La direction regroupe vingt spécialistes en sciences, chargés de projet,
techniciens en procédés et de laboratoire, techniciens spécialistes et personnel de soutien.
Exigences
er
 Détenir un diplôme universitaire de 1 cycle en sciences et technologies des aliments, en sciences
ou dans une discipline jugée pertinente.
e
 Un diplôme universitaire de 2 cycle constitue un atout.
 Un minimum de sept années d’expérience pertinente en recherche appliquée, en gestion de projets
de recherche et développement, gestion d’équipes de travail multidisciplinaire ou en lien avec les
attributions de l’emploi.
 Vision stratégique et leadership mobilisateur
 Capacité éprouvée à agir comme agent de changement.
 Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
 Bonne compréhension des enjeux relatifs aux secteurs de la transformation des produits marins et
de la valorisation de la biomasse marine.
 Bonne compréhension du français et de l’anglais
AGENT DE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL (Concours 2011/18) (poste de douze mois)
Relevant du directeur du développement des affaires, le titulaire suit les projets proposés par les
chargés de projet, il fournit un soutien-conseil sur la gestion de projet, il assure une veille sur l’évolution
des secteurs des pêches et de l’aquaculture, il identifie les possibilités de développement et les
perspectives d’avenir, il procède à la révision de budgets et d’ententes, il collabore au développement
des partenariats avec des associations et institutions du Québec. En collaboration avec les autres
directions de Merinov, il planifie des activités de partenariat (tournées des organismes, colloques, etc.)
et élabore des orientations stratégiques en lien avec les besoins de l’industrie.
Exigences
er
 Détenir un diplôme universitaire de 1 cycle en administration des affaires, en développement
régional ou dans une discipline jugée pertinente.
e
 Un diplôme universitaire de 2 cycle constitue un atout.
 Deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
 Sens de la planification et de l’organisation.
 Capacité à agir comme agent de changement.
 Esprit d’analyse.
 Bonne compréhension des enjeux relatifs aux secteurs de la capture, l’aquaculture et la
transformation des produits marins.
 Vision stratégique.
 Maîtrise de la langue française.
Lieux de travail : 96, montée de Sandy Beach, Gaspé.
Rémunération : Selon l’expérience et les compétences.
Faire parvenir votre curriculum vitae (en spécifiant le numéro du concours), une copie de vos diplômes
et votre évaluation comparative des études effectuées hors du Québec avant le 11 novembre 2011 à
Merinov, Centre d’innovation de l’aquaculture et des pêches du Québec, 96, montée de Sandy Beach,
bureau 2.05, Gaspé (Québec) G4X 2V6. Téléphone : 418 368-7617 Télécopieur : 418 360-8400.
Courriel : [email protected]
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les
personnes retenues en entrevues seront contactées.