OFFRE Adjoint de Direction ITEP 33

Association Départementale des PUPILLES
DE L’ENSEIGNEMENT PUBLIC de la Gironde
AD.PEP 33 - 70 rue du Château d’Eau 33000 BORDEAUX
tél. 05.56.56.57.00 fax 05.56.56.57.09
www.lespep33.org
[email protected]
association loi 1901
Les PEP 33 recrutent :
ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
Classification Cadre Administratif niv.3 –coef de base 590 selon CCN51
ETABLISSEMENT CONCERNÉ : Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP).
Dans le cadre d’une réorganisation de leurs activités, Les PEP 33 recrutent un ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour
leur établissement ITEP Plein Air d’Andernos-les-Bains (Gironde).
Etablissement médico-éducatif qui a pour vocation d’accueillir des enfants ou des adolescents présentant des troubles du
comportement importants, sans pathologie psychotique ni déficience intellectuelle. (Ce sont les anciens Instituts de Rééducation
(IR), ou Instituts de Rééducation Psychothérapeutique (IRP), réformés par le décret n° 2005-11 du 6 janvier 2005).
L’enseignement est dispensé soit dans l’établissement par des enseignants spécialisés, soit en intégration dans des classes,
ordinaires ou spécialisées, d’établissements scolaires proches.
L’équipe est pluridisciplinaire (Psychologues, Médecin Psychiatre, Psychomotricien, Orthophoniste, Educateurs spécialisés,
Moniteurs éducateurs, Enseignants, Agents logistiques, Maîtresses de maison, Veilleur de nuits).
Capacité d’accueil : 35 places.
L’accueil se fait en internat ou demi-pension.
MISSIONS PRINCIPALES :
PROFIL SOUHAITE :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général et
par délégation de celui-ci, avec l’aide d’une équipe
pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité :
De formation supérieure de niveau I (type CAFDES, M2
en management des structures du SMS, ouvert au
titulaire du CAFERUIS, DEIS, Para médical…)
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de mettre en œuvre le projet d’établissement
et le décliner en projets de service
de garantir la qualité du lien avec les familles
de développer le réseau d’entreprises d’accueil
d’organiser et coordonner les actions et
réunions des équipes pluridisciplinaires
de manager le Chef de Service et les équipes
opérationnelles directement rattachées
d’assurer la gestion administrative et financière
au quotidien
de mettre en œuvre la démarche qualité
d’appliquer la politique de sécurité sur
l’établissement
de prendre en charge la gestion administrative
du personnel et veiller à l’application de la
politique sociale associative (en lien avec le
Siège gestion des contrats de travail, suivi
durée de travail, respect des dispositions
conventionnelles, saisie des variables de
paie…)
d’organiser et participer aux astreintes
Votre expérience dans le secteur médico-social vous
dote d’un savoir-faire en management d’équipe et
d’une bonne connaissance des profils accueillis au sein
de l’établissement.
Véritable homme/femme de terrain, vos qualités
relationnelles, vos capacités à fédérer les équipes et
votre excellente connaissance du secteur d’activité
sont des atouts pour mener à bien la mission confiée.
Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous
intégrerez la valorisation des personnes accueillies au
centre de votre action.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
À temps plein (35 h hebdomadaires selon modalités ARTT
de l’établissement), Contrat à Durée Indéterminé.
Adresser lettre de candidature et cv
avant le 15 novembre 2014 à :
PEP 33 -70 rue du château d’eau 33000 BORDEAUX