Être infirmière en oncologie, c`est donner une partie de soi, sachons

2014-06-03
Être infirmière en
oncologie, c’est donner
une partie de soi,
sachons-le!
Jessica Charbonneau
Alexandra Darsigny
Arielle Marin
Isabelle Mathieu
Hinda Ouadif
Joelle Quenneville
Valérie Roy Beaudoin
Marie-Soleil Turgeon
Michelle Tresidder
Sandra Wardé
Personne ressource: [email protected]
Plan de la présentation
Problématique
Facteurs de risque
Conséquences
Interventions
1
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Problématique
≠
Épuisement professionnel
Fatigue de compassion
[1,3,7,13]
[1,4,13]
[3,4,7,9]
2
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Conséquences
L’infirmière…
Symptômes
Vie personnelle
Satisfaction au travail
[4,8,9,11]
Conséquences
Sur la qualité des soins…
Taux d’absentéisme
Relation thérapeutique
Augmentation des erreurs
[3,4,8,11,12]
3
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Interventions innovatrices
Retraite fermée
Rencontre conviviale
[2]
[7]
Pistes de solutions
Développement de l’identité de compassion
Programme de résilience
Leadership relationnel et culture sociale au
travail
Hygiène de vie de l’infirmière
[4,5,7]
4
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« Dans l’enseignement traditionnel des
Amérindiens, une citation nous dit que chaque
fois que nous soignons une personne, une
partie de soi nous quitte jusqu’au point où nous
devons être soignés » Traduction libre (Stebnicki, 2008).
Sachons-le!
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