La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi

STATISTIQUES &
INDICATEURS
Lunel
mai 2016
La demande d'emploi
Commune de Lunel
Collection
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en
poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 86% de l'ensemble des demandeurs d'emploi.
Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM)
2015
catégories ABC
2016
3 750
3 700
3 650
3 600
3 550
3 500
3 450
3 400
3 350
3 300
3 550
DEFM catégories A, B et C
à fin mai 2016
janv
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
Commune de Lunel : Le nombre de demandeurs d'emploi
progresse de 1,0% sur un an (Hérault : +1,1%).
Taux de Chômage
4ème trimestre 2015
Lot
Lozère
9,2%
Tarn-etGaronne
10,0%
Aveyron
Gard
6,4%
DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une
demande au dernier jour du mois.
CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi.
CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte
(≤78h au cours du mois).
CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue
(> 78h au cours du mois).
CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi.
CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre
emploi.
7,5%
11,7%
14,0%
10,9%
Gers
France
Définition
8,3%
Tarn
14,1%
10,4%
Hérault
13,8%
11,4%
12,0%
12,3%
HautesPyrénées
HauteGaronne Ariège
Languedoc-Roussillon
Midi-Pyrénées
15,4%
Aude
PyrénéesOrientales
Source : INSEE
Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1)
Ariège
Aude
Aveyron
HauteGaronne
Gard
Gers
Hérault
Lot
Lozère
Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales
Tarn
Tarn-etGaronne
Les demandes d'emplois entrées et sorties
catégories ABC
1 660
demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016
+6,9 %
soit une évolution de 9,7% / A-1 : Lunel
+4,8 %
soit une évolution de 7,6%/ A-1 : Hérault
+0,7 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
1 809
+1,2 %
+1,4 %
+3,4 %
+2,2 %
+4,9 %
+4,0 %
-1,3 %
Répartition des DEFM par département
3%
soit une évolution de 15,7%/ A-1 : Hérault
7%
3%
14%
22%
2%
23%
2%
1%
4%
9%
6%
4%
Evolution de la DEE et DES
en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
en mai
Demandes enregistrées
+4,4 %
+1,5 %
demandes d'emplois sorties depuis le début 2016
soit une évolution de 17,4%/ A-1 : Lunel
+6,6 %
+3,5 %
+2,7 %
Demandes sorties
600
Demandes enregistrées en 2016
Demandes sorties en 2016
Demandes enregistrées en 2015
Demandes sorties en 2015
500
400
300
369
200
338
Evolution sur un an:
(M / M de A-1)
+49,4 %
dont :
fins de CDD
fins de missions intérim
licenciements économiques
autres licenciments
démissions
premières entrées
reprises d'activité
22 %
autres cas
43 %
100
+22,0 %
0
janv
févr
mars
avr
16 %
dont :
absences
38 %
Taux de récurrence en mai
4%
3%
7%
2%
4%
reprises emploi signalées
entrées en stage / formation
arrêts de recherche
radiations adm.
autres cas
16 %
21 %
8%
7%
11 %
(Réinscription à moins de 6 mois)
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Rousillon-Midi-Pyrénées - Page 1
Lunel
Hérault
mai
juin
49%
•
juil
août
sept
oct
nov
déc
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de : +9,7 pts
43%
des demandes enregistrées du mois
soit une évolution annuelle de :
+2,8 pts
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Commune de Lunel
La demande d'emploi
Commune de Lunel
Principaux publics
(données brutes)
Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle
indemnisation des demandeurs d'emploi.
Répartition des publics
Catégories ABC -mai 2016
Lunel
48 %
Définition
Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans
Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription > 1
an)
DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée
(inscription > 2 ans)
BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi
(Travailleurs Handicapés et autres obligations).
RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active.
Hérault
45 %
25 %
24 %
21 %
12 %
10 %
Jeunes
Seniors
Femmes
DELD>1an
DETLD>2ans
BOE
RSA
L'évolution de la demande d'emploi dans le temps
Principales caractéristiques
Catégories ABC
à fin mai 2016 :
120
Indice base 100 janvier 2012
Hommes
115
Femmes
110
Jeunes
Nombre
de DEFM
Seniors
105
DELD
100
Total ABC
95
90
85
80
75
70
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015
Jeunes
Seniors
Femmes
Hommes
DELD
BOE
RSA
cat. A
cat. B
cat. C
cat. D
cat. E
423
899
1 695
1 855
1 601
343
743
2 396
411
743
255
307
-7,4 %
+8,8 %
+0,2 %
+1,8 %
+5,8 %
-1,4 %
-21,2 %
+3,8 %
-9,1 %
-1,3 %
+54,5 %
+7,7 %
DEFM
4 112
+3,7 %
2016
Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations
(Tte cat.)
Niveau de qualification de la DEFM
Niveau de formation de la DEFM
Catégories ABC -mai 2016
Catégories ABC -mai 2016
Lunel
Hérault
Lunel
5%
8%
Manoeuvres
Ouvriers
spécialisés
Ouvriers
qualifiés
•
20 %
Employés non
qualifiés
Employés
qualifiés
Hérault
39 %
44 %
14 %
Evolution
sur un an
(M/M de A-1)
3%
2%
3%
Techniciens
Agents de
maitrise
Cadres
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CAP ou BEP
•
•
20 %
BAC ou BAC PRO
9%
8%
BAC+2
BAC+3 et plus
•
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Commune de Lunel
L'offre d'emploi
Collection
Commune de Lunel
Volumes et évolutions
(données brutes)
Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année
précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés.
Evolution de l'offre d'emploi
Répartition par type de contrat
OEE du mois de mai pour Lunel
59%
530
dont CDI
40%
35%
51%
Temporaire
1%
4%
Occasionnel
0%Saisonnier
Lunel : le nombre d'offres d'emploi progresse de 38,0%
en cumul sur un an (Hérault : +11,7%).
75%
50%
1%
Temps partiel
1%
100%
+52,9 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois
25%
0%
3%
0%
25%
Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1):
Durable
Dont CDI
Temporaire
Occasionnel
+208,0 % +282,4 %
+71,0 %
+0,0 %
Situation au mois de mai
Offres enregistrées
50%
Saisonnier
-100,0 %
75%
100%
Temps partiel
+0,0 %
Définition
Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois
Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1
mois
Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois
Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine)
131
Evolution sur un an
(M/M de A-1):
Offres 12 derniers mois Hérault
45%
Durable
50%
offres d'emploi enregistrées
depuis le début 2016
OEE 12 derniers mois Lunel
OEE du mois de mai pour Hérault
+133,9 %
Evolution des offres d'emploi enregistrées
Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an
2015
2016
160
140
120
100
+25,0 %
+45,4 % +47,4 %
80
60
+28,7 %
40
+33,7 %
+14,9 %
20
+28,3 %
+14,2 %
+9,1 %
févr
mars
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
-3,0 %
 Caractéristiques des offres enregistrées
Ariège
Aude
Aveyron
Agriculture
Industrie
Construction
Tertiaire
TOTAL
Gard
HauteGaronne
Gers
Hérault
Lot
Lozère
HautesPyrénées
Evolution
Evolution
Offres en cumul
annuelle 12 mois
annuelle
12 mois
glissants
+0,0 %
6
+100,0 %
SS
+0,0 %
31
-8,8 %
SS
+0,0 %
24
+71,4 %
131
+133,9 %
1 211
+55,1 %
131
+133,9 %
1 272
+52,9 %
Part
2%
6%
4%
10% 31%
3%
23%
2%
1%
4%
Tarn
6%
Tarn-etGaronne
4% 4%
0%
2%
2%
95%
95% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le
tertiaire.
(y.c. NAF inconnue)
SS=secret statistique
Répartition selon le niveau de qualification
Répartition selon la taille de l'établissement
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
Offres enregistrées sur les douze derniers mois
AMT & cadres
8%
2%
0 salarié
15%
Empl. qualifiés &
techniciens
44%
PyrénéesOrientales
Répartition des offres d'emploi par départements :
Répartition selon les principaux secteurs d'activité
Offres
enregistrées mai
2016
SS
+9,2 %
+7,1 %
0
janv
+22,6 %
25%
Manoeuvres &
empl. non qualif.
31%
1 à 9 salariés
8%
10 à 19 salariés
8%
20 à 49 salariés
50 salariés et plus
Ouvr. qualifiés &
spécialisés
17% la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Libre de diffusion sous réserve de mentionner
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42%
Non défini
STATISTIQUES &
INDICATEURS
mai 2016
Collection
L'offre d'emploi
Commune de Lunel
Saisonnalité des offres
(données brutes)
Répartition par type de contrat
Répartition par domaine professionnel
Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
160
160
140
140
120
120
100
100
80
80
60
60
40
40
20
20
0
0
juin-15
juil.-15
août-15 sept.-15 oct.-15
durables
nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16
mai-16
non durables
juin-15
juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16
mai-16
Hébergement touristique et restauration
Industrie
Commerce
Support à l'entreprise
Transport
Santé et services à la personne
Construction
Autre
Agriculture
Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent.
Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois.
Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel
Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mai 2016)
Domaines professionnels
A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX
B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART
C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA
F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS
G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
H INDUSTRIE
I INSTALLATION ET MAINTENANCE
J SANTÉ
K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ
L SPECTACLE
M SUPPORT A L'ENTREPRISE
N TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Autre
TOTAL
Cumul OEE sur 12
mois glissants
yc intérim
59
3
11
296
10
93
94
125
102
47
152
SS
97
183
SS
1 272
Part du domaine
Evol sur 12 mois
glissants
5%
0%
1%
23%
1%
7%
7%
10%
8%
4%
12%
SS
8%
14%
SS
100%
+73,5 %
+0,0 %
+120,0 %
+61,7 %
+100,0 %
+14,8 %
-7,8 %
+83,8 %
+24,4 %
+27,0 %
+94,9 %
SS
+54,0 %
+96,8 %
SS
+52,9 %
SS=secret statistique
mai 2016
Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
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