un(e) responsable du service habitat- logement

La ville du Blanc-Mesnil recrute
POUR SON SERVICE HABITAT-LOGEMENT
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE HABITATLOGEMENT
Fonction
Coordination de l’ensemble des activités du service et mise en œuvre du projet
d’orientations du secteur validé en octobre 2008.
Dimensions du poste
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La ville compte 1700 demandeurs de logement et 14 bailleurs différents
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Le Pôle ressources réalise en moyenne plus de 400 actes d’accueil par an.
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Le Programme
d’achèvement.
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Une OPAH-RU sera mise en place dans les prochains mois sur le secteur sud
de la ville en complément des actions menées, en partenariat avec d’autres
services municipaux, sur la résorption de l’habitat indigne et insalubre sur
l’ensemble de la commune.
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Le Pôle soutient les actions des amicales de locataires et assure la liaison
entre les locataires et les bailleurs, notamment dans le cadre des
réhabilitations et des « résidentialisations » des cités.
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L’observatoire de l’habitat, qui comprend le secteur immobilier, les
copropriétés, le logement social…, fait du service un véritable lieu de
ressources et d’informations pour la population et une base de données
importantes pour l’élaboration de nouveaux projets en matière d’habitat.
Local
de
l’Habitat,
réalisé
en
interne,
est
en
voie
Missions
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Gérer le service comprenant une équipe d’environ huit personnes répartie sur
le pôle logement et le pôle ressources information habitat
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Elaborer et suivre le budget et recherche des financements
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Mettre en œuvre le nouveau Programme Local de l'Habitat 2011/2016
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Mobiliser les partenariats dans le cadre de la conférence communale du
logement social, mettre en œuvre la charte des attributions, animer les
groupes de travail correspondants
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Organiser l’accueil individualisé des demandeurs et rechercher des solutions
diversifiées dans le cadre public ou privé (Bailleurs, 0.45 % logement,
Préfecture…), contribuer à leur mobilisation sur des initiatives collectives
-
Concevoir, suivre et construire en partenariat avec les bailleurs, amicales de
locataires, copropriétaires … tout projet de requalification ou de réhabilitation
d'habitat
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Apporter des éléments d’éclairage techniques, financiers ou juridiques, pour
préparer les décisions municipales en rapport avec le parc habitat, les
questions du logement
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Constituer des ressources, informer, former, conseiller les locataires,
propriétaires et copropriétaires en développant les services appropriés au sein
du service et en partenariat avec divers organismes (ADIL, CNL, Associations
de copropriétaires, PACT ARIM, ADEME…)
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Analyser les parcours résidentiels et les flux de populations par le biais de
l’observatoire de l’immobilier
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Prévenir les situations tendues : habitat insalubre, hébergement précaire,
marchands de sommeil…
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Développer les actions de veille et d’animation sur le parc social et privé
collectif et individuel
-
Renforcer le soutien, la création et l’accompagnement spécifique
organisations de locataires
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Développer l’observatoire des copropriétés et les actions en direction du parc
collectif privé (prévention, amélioration…)
-
Mettre en place et suivre des Opérations Programmées de l’Amélioration de
l’Habitat
des
Niveau / Formation
Attaché avec connaissance en urbanisme-aménagement, affaires foncières et
juridiques, politique de l’habitat.
Titulaire de la fonction publique de catégorie A, administratif ou technique, ou
ayant les conditions et possibilités d’atteindre ce grade.
Compétences requises
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Rigueur dans la collecte et le traitement des données
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Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
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Connaissances en urbanisme, habitat, logement et juridiques
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Aptitude à travailler en transversalité indispensable
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Aptitude à animer des équipes
Rattachement hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du DGA en charge
du développement social et territorial.
Merci d’adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
1 Place Gabriel Péri, 93150 Le Blanc–Mesnil
ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La ville recrute »
www.blancmesnil.fr