INTITULE FORMATION

BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI
A REFERENTIEL COMMUN EUROPEEN
PRESENTATION DU METIER
Descriptif : codes ROME M1203 – M1605 – M1604
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Pôle administratif : Organisation et suivi des activités, gestion administrative du
personnel, des fournitures de bureau et du matériel bureautique, relation avec les
administrations.
Pôle commercial : Relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des
approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale.
Pôle comptable :Suivi des opérations courantes (clients, fournisseurs, salariés, trésorerie,
facturation), relation avec les services fiscaux et organismes sociaux, calcul de coût.
Contraintes :
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Bonne expression écrite et orale ; analyse de gestion des PME ; bonne communication
interne et externe avec les acteurs de l’entreprise ; maîtrise de la bureautique.
L’investissement personnel demandé est très important tout au long de la formation
Les emplois / débouchés :
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Assistant de Gestion, Assistant Directeur Commercial, Assistant Responsable
Administratif, Assistant polyvalent d’un chef d’entreprise
Poursuites de formation :
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Licence Pro
PUBLICS
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Age : jeunes (25 ans) et adultes
Statut : Adultes demandeurs d’emploi
PRE-REQUIS
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Diplôme obligatoire : titre ou diplôme de niveau IV ou ayant accompli la scolarité
complète y conduisant, ou justifier de 3 années de pratique professionnelle dans la
finalité du diplôme
Conditions particulières : Dispenses de certaines matières générales selon certains
diplômes d’enseignement supérieur obtenus
CONTENUS
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Remise à niveau en comptabilité ; comptabilité et gestion ; bureautique et informatique ;
communication en langue étrangère (Anglais)
Eco gen/droit ; Management des entreprises ; Culture générale et expression
Organisation et gestion de la PME ; Communication et relation avec les acteurs internes
et externes ; Pérennisation et développement de la PME
Mise en place d’un projet
Constitution des dossiers professionnels
DEROULEMENT DE LA FORMATION
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Dates : 18/04/16 au 05/05/17
Durée : 1200 Heures en centre / 420 heures en entreprise :
Conditions particulières (stages obligatoires, rattrapage des heures non effectuées en
entreprise)
CONDITIONS D’ADMISSION
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Dossier : CV, LM et copie diplôme ou relevé de notes et prescription (Mission locale, Pôle
emploi, Cap Emploi et PLIE)
Réussite aux tests : culture générale, Anglais,
Connaissances en comptabilité et bureautique
Entretien de motivation
Résultat de la Commission de Validation des Entrées en Formation (Chargé de mission
de la Région, prescripteurs et OF)
CONDITIONS PARTICULIERES
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Motivation et projet professionnel ; Analyse des expériences passées ; quels sont les
moyens de locomotion ; hébergement ; stabilité familiale ; recherche de la rémunération
LIEU ET MODALITE D’INSCRIPTIONS
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APCI Formation – 147 rue pomme d’or – 84300 CAVAILLON
Contact : Mme GONIN Mireille – 0490715475 – [email protected]
Référent formation : M. BLANC Alain