fiche chargé(e) de projets/prog

FICHE ACTIVITÉ
CHARGÉ(E) DE PROJETS et
PROGRAMMATION.
Contexte :
L’association Papa’s production (15 salariés) gère LE TETRIS, scène de musiques actuelles
au Havre, le OUEST PARK Festival et accompagne des groupes locaux dans leur
développement professionnel.
Suite au départ du chargé de production et assistant de programmation, et après trois
années de gestion du Tetris, les missions de ce poste évoluent. L’association recherche alors
un(e) chargé(e) de projets et de programmation (CDI).
I – Objectif :
Assister le directeur sur la partie artistique, participer à la programmation et
trouver des marges de manœuvre afin de développer et enrichir l’activité de
diffusion
II- Préambule :
Après 3 années de fonctionnement, l’organisation et la répartition des tâches
évoluent, notamment en ce qui concerne la programmation.
Tous les membres de l’équipe permanente peuvent en être des soutiens ou des
relais.
Aussi, une partie de la programmation se fait en lien avec les associations locales
et référents havrais sur certaines esthétiques musicales.
Ainsi, LE TETRIS renforce la pluridisciplinarité et la diversité de sa ligne
artistique, sous la supervision et la coordination du directeur.
Concernant le OUEST PARK festival 2016, une personne (CDD) est en charge de
la programmation.
PROGRAMMATION :
− Assiste le directeur sur la politique de programmation au regard du projet artistique et
culturel, suit l’actualité artistique et culturelle.
− Sera chargé(e) des prospections et de la découverte de nouvelles formes émergentes. Suivi
de la relation avec les producteurs, sous l’autorité du directeur et de l’administratrice
(tourneurs, labels, associations…)
− Un accent particulier est mis sur le travail et l’accompagnement avec les associations et
structures locales, avec un rôle pédagogique ou de professionnalisation si nécessaire.
− Assiste les programmateurs du OuestPark Festival.
GESTION DE PROJETS :
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Pérenniser les événements spécifiques existants, les développer et les gérer. (Piano’s not
Dead, semaine de la Francophonie, festival Up-town,..)
Imaginer d’autres projets et les mettre en œuvre (en termes de programmation,
communication, financements, suivi et bilan)
Développement des partenariats, en lien avec le responsable mécénat.
Montage de dossiers de demande de subventions.
MISSIONS GÉNÉRALES :
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Le ou la salarié(e) intervient de façon transversale sur toutes les activités de l’association :
communication, programmation, médiation culturelle, festival, accompagnement des
groupes, pépinière…
Suivi du projet et de sa bonne mise en place. Ce suivi inclut la recherche de financements
liés à un événement en particulier, et peut inclure le choix artistique de programmation et
du visuel de l’opération.
Représentativité du projet dans les réseaux (Trans'Europ'Halles, SNSP, Fedélima, HF,…)
Doit pouvoir représenter la structure sur les festivals et dans les salles culturelles.
L’établissement des bilans par thématique, et sur l’année : fréquentation et financiers.
Assiste le directeur à la mise en place d’une ligne artistique, qu’elle soit musicale, arts
plastiques (expos, par ex.), cinéma et annexe (théâtre, danse contemporaine,
marionnettes ou cirque...) en lien avec la médiation et la communication.
Mise en place et suivi de résidences artistiques. (Avec l’accueil artiste et la pépinière)
Créer du lien avec les acteurs du fort de Tourneville (lieu d’implantation du Tetris
regroupant 30 structures culturelles) et suivre les réunions de l’association FORT !.
Mise en place et suivi de l’accueil artiste et participation à la gestion de l’équipe bénévole.
Supervise et est responsable du salarié chargé de la production et de l’accueil artiste.
L’association s’inscrivant dans le champ de l’économie sociale et solidaire, les actions
menées et les choix devront toujours tendre à en respecter les valeurs.
III – Description du profil recherché
De niveau licence en management culturel ou équivalent en matière d’expériences
professionnelles, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la culture.
Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (et de l’utilisation du logiciel
INTRAZIK, en particulier).
Vous savez gérer un budget, en anticipant et analysant les frais annexes liés à vos choix.
Des notions techniques sont indissociables de votre fonction.
La créativité, l’initiative et l’autonomie font partie de votre travail.
Vous portez un intérêt pour le spectacle vivant en général, la musique et les arts numériques
en particulier, et aurez une sensibilité aux arts plastiques et au cinéma.
Rester en éveil sur les projets émergents et nouveaux, découvrir fait partie de votre poste.
Vous aurez une très bonne connaissance des sociétés civiles, et des collectivités en général :
CNV, FCM, SACEM, ADAMI, SPEDIDAM, DICREAM, EUROPCREATIV, FRDVA, FSE, Ministère de la
Culture... et êtes en mesure de les solliciter sur certains projets.
La veille des différents dispositifs d’aides fait aussi partie de votre métier.
IV – Description de l’expérience recherchée.
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Expérience significative de 2 ans minimum en qualité de chargé(e) de développement
ou programmateur (trice) dans une agence, association ou autre.
Permis B.
Anglais parlé et écrit.
L’utilisation du logiciel Intrazik est un
V – Divers.
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Prise de fonction en fin juin 2016.
Convention collective CCNEAC groupe 4 échelon suivant expérience (cdi).
CV à envoyer [email protected] avant le 30 avril 2016.
Toutes infos sur
https://www.facebook.com/LeTetris
http://letetris.fr/
http://www.ouestpark.com/
http://papasprod.com/
Les choix et le suivi de la vie de l’association dépendront toujours des membres du bureau
et du directeur.
Le projet artistique et culturel est en lecture libre sur :
« Projet artistique du Tetris »
http://www.calameo.com/books/0013385856748f6ff961c
VI – Association Papa’s Production
Loi 1901
Fort de Tourneville
55, rue du 329e RI
76620 Le Havre
02 35 19 00 38