ENTITE Intitulé - La Tour du Pin

FICHE DE POSTE
GARDIEN AU FOYER DE PERSONNES AGEES
RESIDENCE ARC-EN-CIEL
PAR ASTREINTE
MISSION PRINCIPALE
L’astreinte est assurée par un couple de gardiens, sous la responsabilité du cadre infirmier, afin de :
 Répondre aux appels téléphoniques et pour des demandes générales, inviter l’interlocuteur à
renouveler son appel auprès du secrétariat, aux heures d’ouverture.

Répondre à l’ensemble des appels malades (système de sécurité dont sont équipés tous les
appartements des résidents et qui permet de demander une intervention, via le téléphone de
garde), y compris pendant la présence de l’auxiliaire de soins et, selon la demande ou le degré
d’urgence constaté, agir en conséquence (appel du médecin, d’une ambulance, des pompiers,
etc…).

Assurer le lien avec l’équipe soignante via les outils mis à disposition (cahier de liaison) en
transmettant des informations précises et exhaustives garantissant la sécurité de la personne âgée.

Interpréter le déclenchement de l’alarme incendie et agir en conséquence.

Gérer les petites interventions urgentes pour la mise en sécurité de la personne âgée (changer une
ampoule, remettre en marche un appareil, etc…), sans toutefois intervenir dans le quotidien des
personnes âgées.
CONTRAINTES - EXIGENCES
Le couple de gardiens doit être présent conjointement et physiquement dans l’établissement durant la
totalité de la garde :
- 1 semaine sur trois selon le tableau des astreintes, défini à l’avance :
- du lundi au jeudi : de 18 h 00 le soir à 08 h 00 le matin et
- du vendredi soir 18 h 00 au lundi matin 08 h 00
Les gardiens doivent s’astreindre à respecter le planning défini et modifier à minima les échanges de garde.
PROFIL
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute,
- Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées,
- comportement professionnel visant à favoriser la sécurité de la personne âgée, dans le respect de son lieu
de vie et de la résidence,
- bonne condition physique,
- sens du travail d’équipe,
- capacités à rédiger un document écrit, aisance dans la communication,
- formation aux gestes de premier secours, à la gestion de l’alarme incendie et au plan d’évacuation (ces
formations, si elles ne sont pas acquises à la prise de fonctions seront à réaliser dans un très bref délai)
COMPENSATION
Aucune rémunération n’est versée mais le logement type F1 d’environ 40 m2 est mis à disposition à titre
gratuit.
POSTE A POURVOIR au 1er SEPTEMBRE 2015
Juillet 2015