le statut du personnel hospitalier et gestion des ressources
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le statut du personnel hospitalier et gestion des ressources
INTERVENANTS - François STIVERT (sur Marseille & sur Toulouse) Directeur d’Hôpital - Paul-François COLLIN (sur Lyon & sur Paris) Directeur d’Hôpital "accompagne vos projets de formation" LIEUX PARIS : Hôtel IBIS Gare de l’Est - 6, rue de St Laurent – (10è) MARSEILLE : IRFOCOP - 64, rue Montgrand - (6è) LYON : Hôtel AXOTEL PERRACHE -12, rue M-A PETIT - (2è) INSCRIPTION contact : Frédérique BÔL 04.91.57.07.07. 04.91.57.07.00. Date limite des inscriptions : 25 jours avant le début de la formation LE STATUT DU PERSONNEL HOSPITALIER ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES COÛT 1 620 € par agent (pour les 4 jours de formation) (Pour un éventuel hébergement, une liste d’hôtels sera jointe à la convention) N.B. : les repas de midi sont compris dans le coût par agent Edition septembre/décembre 2016 INSTITUT DE RECHERCHE, DE FORMATION ET DE CONSEIL PROFESSIONNEL 64, Rue Montgrand – 13006 MARSEILLE 04.91.57.07.07 04.91.57.07.00 E-Mail : [email protected] – Web : www.irfocop.com RC Marseille 95 B 1630 SIRET 40215171600055 SARL au capital de 7 622 € - Organisme enregistré sous le n° 93130646713 OBJECTIF - Permettre aux spécialistes ou non spécialistes d’acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines NOMBRE DE PARTICIPANTS - maximum 12 personnes par groupe METHODOLOGIE - Exposés / Etudes de cas - Actualisation de la réglementation et de la jurisprudence DUREE 3- Les Droits et Obligations du Fonctionnaire (commun aux 3 Fonctions Publiques) Les droits & obligations 4- Le Statut Du Fonctionnaire Hospitalier Les conditions liées au recrutement La mise en stage Les positions d’activité et de non activité La reprise d’ancienneté des services antérieurs au recrutement en qualité de fonctionnaire L’avancement d’échelon et de grade La rémunération : le traitement indiciaire, les primes et indemnités L’évaluation – notation Le régime disciplinaire : la procédure, l’échelle des sanctions L’exercice du droit syndical La formation continue La cessation de fonctions 4 jours (9 h -17 h) DATES Lyon : 4-5-6-7 octobre 2016 Paris : 15-16-17-18 novembre 2016 Toulouse : 6-7-8-9 février 2017 Marseille : 19-20-21-22 juin 2017 Lyon : 2-3-4-5 octobre 2017 Paris : 13-14-15-16 novembre 2017 PUBLIC CONCERNE 5- Les Instances de Décisions et de Consultation A. Les instances de Décisions Le Conseil de Surveillance et le Conseil d’Administration Le Directoire Le Directeur B. Les instances de consultation La commission médicale d’établissement Le comité technique d’établissement. Les commissions administratives paritaires Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail La commission des soins infirmiers, de rééducation et médicotechnique - Tout public PROGRAMME 1- Rappel de notions générales Distinction entre fonction publique, secteur public et secteur privé La nature juridique du statut de la fonction publique 2- Le Statut de la Fonction Publique Hospitalière Rappel de la situation avant 1983 Evolution des statuts 6- Les Agents Contractuels A. Les agents contractuels de droit public Distinguer les dispositions communes au statut du fonctionnaire Les conditions de recrutement (CDD et CDI) Le formalisme du contrat La rémunération La teneur du contrat Le régime disciplinaire Les droits et obligations de l’agent contractuel Les positions administratives réglementaires