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POST LUXEMBOURG
CONVENTION COLLECTIVE
01.01.2016 - 30.06.2018
Brochure Post CCT 2016-2018.indd 1
17/08/2016 09:19:24
VOS PERSONNES DE CONTACT DU LCGB
Céline CONTER
Secrétaire snydicale
Tél: +352 49 94 24 243
GSM: +352 691 733 027
E-mail: [email protected]
Laura LAKAFF
Assistante syndicale
Tél: +352 49 94 24 244
GSM: +352 691 733 024
Les prestations
et services du LCGB
Ihr Ratgeber
in allen
Lebenslagen
[email protected]
Montag bis Freitag
(außer Mittwochnachmittag)
8:30 – 12:00 Uhr
13:00 – 17:00 Uhr
+352 49 94 24-333
LCGB HELPDESK
La brochure est disponible
sur notre site Internet:
www.lcgb.lu / publications
Service-Leistungen
des LCGB
LCGB HELPDESK
+352 49 94 24-333
du lundi au vendredi
(sauf mercredi après-midi
)
8h30 – 12h00
13h00 – 17h00
[email protected]
Votre guide
dans toutes vos
démarches
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LCGB - Gestion Membres
BP 1208 • L-1012 Luxembourg
Tél. 49 94 24-409 / -304 • Fax 49 94 24-449
www.lcgb.lu
[email protected]
(cases à remplir par le LCGB)
BULLETIN D’AFFILIATION
MERCI DE REMPLIR EN LETTRES MAJUSCULES
Je soussigné(e):
Nom:
Prénom:
Rue:
N°:
Code postal:
Date de naissance:
Localité:
/MOIS
JOUR
Pays:
/ANNEE
Extension matricule CNS:
Lieu de naissance:
Nationalité:
Tél. privé:
E-mail privée:
Employeur Nom:
Adresse: (rue / code / localité)
Statut
Affiliation
supplémentaire Salarié - activités manuelles
Recruteur
Etudiant
Nom:
CSC
Salarié - activités admin. et tech.
Apprenti
Prénom:
(pour les frontaliers belges)
Fonctionnaire
Ménagère
N° LCGB
Act. sans emploi
Rentier
Employeur:
Code BIC/SWIFT:
IBAN:
Paiement récurrent :
mensuel
semestriel
annuel
cocher les cases correspondantes
VIREMENT
DOMICILIATION
Mandat Core Sepa Direct Debit
(inclus une cotisation réduite STARTER à hauteur de 12 € /mois pour la 1
ière
CESSION / SALAIRE
(sur demande)
année d'affiliation)
En signant ce formulaire de mandat SDD-CORE, vous autorisez le LCGB à envoyer des instructions à votre banque pour débiter votre
compte et votre banque à débiter votre compte conformément aux instructions du LCGB.
Vous bénéficiez d'un droit au remboursement par votre banque. Une demande de remboursement doit être présentée:
- dans les 8 semaines suivant la date de débit de votre compte
- dans les 13 mois suivant la date de débit de votre compte pour un prélèvement non autorisé.
Créancier
LCGB / 11, rue du Commerce / L-1351 LUXEMBOURG
Identifiant de créancier
LU47ZZZ0000000008699001001
En application de la loi du 2 août 2002 nous vous informons que vos données nominatives seront enregistrées sur support informatique.
Votre signature apposée ci-dessous autorise le LCGB et la VITA à utiliser vos données en vu d’une gestion rationnelle.
Fait à
, le
Signature
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LCGB - Gestion Membres
Tél. 49 94 24-409 / -304 • Fax 49 94 24-449
www.lcgb.lu
[email protected]
LES AVANTAGES D’ÊTRE MEMBRE DU LCGB
Fort de l’appui de ses 42.000 membres, le LCGB est
un syndicat qui s’engage à améliorer les conditions
de rémunération et de travail de ses affiliés tout en
préservant et en favorisant l’emploi.
Dans l’entreprise:
 Le LCGB négocie de meilleurs salaires.
 Le LCGB négocie de meilleures conditions de travail.
 Le LCGB négocie des modèles de temps de travail en vue
d’améliorer la qualité de vie
 Le LCGB veille à ce que les mesures de sécurité soient
respectées.
 Le LCGB lutte contre toute discrimination.
 Le LCGB négocie des dispositions anti-harcèlement dans les
conventions collectives de travail.
 Le LCGB et la Mobbing a.s.b.l. veillent à la prévention du
stress sur le lieu du travail.
Les moyens du LCGB: Les actions syndicales, les conventions
collectives de travail négociées, ses délégués du personnel dans les
entreprises, etc. et avant tout l’engagement solidaire des salariés qui
défendent leurs droits légitimes ensemble avec le LCGB.
Auprès des assurances sociales:
 Le LCGB s’engage en faveur de pensions sûres et justes.
 Le LCGB milite pour de bonnes prestations en cas de maladie.
 Le LCGB impose de bonnes prestations en cas de dépendance.
Le LCGB a les moyens d’imposer sa politique à travers ses délégués
dans les organes paritaires de gestion des caisses de pension et de
maladie.
Au niveau du droit du travail et du droit social:
Le LCGB participe au processus législatif par
 ses représentants dans la Chambre des salariés (CSL), où des
avis sont élaborés au sujet des différents projets de loi.
 l’influence que le LCGB exerce sur le Parlement et le
Gouvernement.
Le LCGB a des représentants auprès des tribunaux de travail
(assesseurs) et des instances de recours des assurances sociales.
Au niveau de l’économie et de l’emploi:
Le LCGB est un syndicat représentatif sur le plan national qui est
représenté dans la tripartite nationale, au comité permanent de
l’emploi, au comité de conjoncture, au Conseil économique et
social, etc.
BE
FOR
Avantages d’une grande organisation
Ich
 La force et la solidarité d’une grande organisation de plus de
42.000 membres.
 Sauvegarde et défense de tes intérêts sur le lieu de travail.
 Organisation de séminaires de formation syndicale.
 Nos jeunes membres (4 à 12 ans) bénéficient des nombreuses
activités de loisir offertes par le «Kléiblat-Club».
 Pour les collègues belges, sur demande affiliation à la CSC
en Belgique, avec bénéfice des avantages que la plus grande
centrale syndicale belge offre à ses membres.
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Geb
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Priv
Information, consultation, aide
Arb
 Consultations et informations gratuites en plusieurs langues.
 Hotline INFO-CENTER, tél: +352 49 94 24-222,
[email protected]
 Pour toute démarche relative à la vie privée ou en relation
avec les administrations publiques : LCGB Helpdesk,
tél : +352 49 94 24-333, [email protected]
 Assistance juridique gratuite dans tous les litiges concernant le
droit du travail et les affaires sociales.
 Assurance protection juridique DAS pour chauffeurs
professionnels.
 Responsabilité civile professionnelle et protection juridique pour
les salariés exerçant une profession de santé.
 Consultations individuelles en cas d’harcèlement moral
(Mobbing).
 Simulation et estimation de la pension.
 Conseils pour indépendants.
 Aide et assistance gratuite pour remplir la déclaration d’impôts.
 Publication gratuite «Soziale Fortschrëtt» (“Progrès Social”).
 Journal «Contacto» pour les membres lusophones.
Développement professionnel
 Formations gratuites pour la recherche d’un emploi
(p.ex. rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation)
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 Coaching individuel (rechercher un 1 emploi, retrouver /
changer un emploi)
 Simulations d’entretien d’embauche
 Bilans de compétence
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Prévoyance sociale
 Affiliation à la Caisse Médico-Chirurgicale Mutualiste.
 Indemnité en cas de décès de l’affilié(e) par le biais de notre
Caisse de décès VITA.
 Subsides pour étudiants.
 Pour les frontaliers français: affiliation à la HARMONIE
TRANSFRONTALIERS, notre mutuelle commune avec la
CFDT.
 Possibilité de souscrire à l'assurance santé MEDICIS HOSPI,
un produit du groupe Foyer qui couvre tous vos frais de
traitement hospitalier en Europe.
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LCGB - Mitgliederverwaltung
Tél. 49 94 24-409 / -304 • Fax 49 94 24-449
www.lcgb.lu
[email protected]
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(wird vom LCGB ausgefüllt)
BEITRITTSERKLÄRUNG
FORMULAR BITTE IN GROSSBUCHSTABEN AUSFÜLLEN
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Endziffern CNS-Kennn°:
Geburtsort:
Nationalität:
Privattelefon:
Private E-mail:
Arbeitgeber Name:
Adresse: (Strasse / Postleitzahl / Ort)
Zusätzlicher
Betritt
Statut
Arbeitnehmer - manuelle Tätigkeit
Student
Name:
CSC
Arbeitnehmer - admin. und tech. Tätigkeit
Auszubildender
Vorname:
(für belgische Grenzgänger)
Beamter
Hausfrau
LCGB-N°
aktuell arbeitslos
Rentner
Arbeitgeber:
Werber
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Code BIC/SWIFT:
IBAN:
Wiederholende Zahlungsart:
monatlich
halbjährlich
jährlich
bitte zutreffendes ankreuzen
ÜBERWEISUNG
BANKEINZUG
LOHNABTRETUNG
Mandat Core Sepa Direct Debit
(inklusive eines ermäßigten Beitrags STARTER in Höhe von 12 € /Monat für das 1. Jahr Mitgliedschaft)
(auf Anfrage)
Mit der Unterschrift des Formulars für das SDD-CORE Mandat ermächtigen Sie den LCGB die Instruktionen zwecks Kontenbelastung
an Ihre Bank weiterzugeben sowie Ihre Bank Ihr Konto gemäss LCGB-Instruktionen zu belasten.
Sie profitieren von einem Rückzahlungsrecht seitens Ihrer Bank. Eine Anfrage für die Rückzahlung sollte erfolgen :
- innerhalb von 8 Wochen ab dem Kontenbelastungsdatum
- innerhalb von 13 Monaten ab dem Kontenbelastungsdatum für eine nicht autorisierte Abbuchung.
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Zahlungsempfänger
LCGB / 11, rue du Commerce / L-1351 LUXEMBOURG
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Identifikationsnummer
LU47ZZZ0000000008699001001
SPI,
de
In Ausführung des Gesetzes vom 2. August 2002 erlaube ich dem LCGB und der VITA,mit unterstehender Unterschrift,
meine personbezogenen Daten zwecks rationeller Verarbeitung in einer EDV-Anlage aufzuspeichern.
Ausgeführt in
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Unterschrift
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LCGB - Mitgliederverwaltung
Tél. 49 94 24-409 / -304 • Fax 49 94 24-449
www.lcgb.lu
[email protected]
DIE VORTEILE DER LCGB-MITGLIEDSCHAFT
Der LCGB ist eine Gewerkschaft, die sich im Interesse
ihrer 42.000 Mitglieder für bessere Lohn- und Arbeitsbedingungen sowie für die Sicherung und die Schaffung von
neuen Arbeitsplätzen einsetzt.
Im Betrieb:
 Der LCGB verhandelt bessere Löhne.
 Der LCGB verhandelt bessere Arbeitsbedingungen.
 Der LCGB verhandelt Arbeitszeitmodelle für mehr
Lebensqualität.
 Der LCGB setzt bessere Sicherheitsbestimmungen durch.
 Der LCGB bekämpft jede Form von Diskriminierung.
 Der LCGB verhandelt Bestimmungen gegen das Mobbing in
den Unternehmen.
 LCGB und Mobbing a.s.b.l. arbeiten präventiv gegen Stress
am Arbeitsplatz.
Die Mittel, die dem LCGB zur Verfügung stehen: gewerkschaftliche
Aktionen, Verhandlungen im Rahmen von Kollektivverträgen, die
Personalvertreter des LCGB kümmern sich im Betrieb um die
Interessen der Mitglieder des LCGB. Nichts geht jedoch ohne den
solidarischen Einsatz der Arbeitnehmer, die mit Hilfe des LCGB
gemeinsam für ihre Rechte einstehen.
Im Bereich der sozialen Sicherheit:
 Der LCGB setzt sich ein für gute und sichere Renten.
 Der LCGB setzt sich ein für gute Leistungen der
Krankenkassen.
 Der LCGB sorgt für gute Leistungen der Pflegeversicherung.
Der LCGB ist in den paritätisch zusammengesetzten
Verwaltungsorganen der Renten- und Krankenkassen vertreten und
kann dort seine Politik geltend machen.
Im Arbeits- und Sozialrecht:
Der LCGB nimmt am Prozess der Gesetzgebung teil, mittels
 seiner Vertreter in der Arbeitnehmerkammer (CSL), wo
Gutachten zu Gesetzen erstellt werden.
 seiner Tätigkeit als Lobbyist gegenüber dem Parlament und
der Regierung.
Der LCGB hat Vertreter (Beisitzer) bei den Arbeitsgerichten sowie
den Schiedsgerichten der Sozialversicherungen, die bei der Rechtsprechung und bei Rekursen mitwirken.
Auf Ebene der Wirtschaft und der Beschäftigung:
Der LCGB ist eine national repräsentative Gewerkschaft, die in
vielen nationalen Gremien vertreten ist, wie z.B. der Tripartite,
dem ständigen Beschäftigungsgremium, dem Konjunkturkomitee,
dem Wirtschafts- und Sozialrat, usw.
Vorteile einer starken Organisation
 Die Stärke und Solidarität einer Organisation von mehr als
42.000 Mitgliedern.
 Wahrung und Verteidigung Deiner Interessen am Arbeitsplatz.
 Fortbildungskurse und gewerkschaftliche Bildungstagungen.
 Für die Jüngsten (4 bis 12 Jahre) bieten wir den „Kléiblat-Club“
mit vielen Freizeitaktivitäten.
 Für die belgischen Kollegen: auf Anfrage Mitgliedschaft in der
CSC in Belgien, mit allen Vorteilen, die die größte belgische
Gewerkschaft ihren Mitgliedern anbietet.
Information, Beratung, Unterstützung
 Kostenlose Beratung und Informationen in mehreren
Sprachen.
 INFO-CENTER Hotline,Tel: +352 49 94 24-222,
[email protected].
 Für alle Fragen zur Abwicklung von privaten Formalitäten oder
im Zusammenhang mit Behördengängen: LCGB Helpdesk,
Tel: +352 49 94 24-333, [email protected]
 Kostenloser Rechtsschutz durch unsere Anwälte in allen arbeitsund sozialrechtlichen Streitfällen.
 Rechtsbeistand DAS für Berufsfahrer.
 Berufshaftpflicht und Rechtsschutz für Arbeitnehmer, die einen
Gesundheitsberuf ausüben.
 Individuelle Beratung für Mobbingopfer.
 Simulation und Berechnung der Rente.
 Beratungen für Selbstständige.
 Kostenlose Hilfe und Unterstützung beim Ausfüllen der Steuererklärung.
 Kostenlose Zustellung der Gewerkschaftszeitung „Soziale
Fortschrëtt“.
 Wochenzeitung „Contacto“ für portugiesischsprachige Mitglieder.
Berufliche Weiterbildung
 Kostenlose Weiterbildungen für Arbeitssuchende (z.B. einen
Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben verfassen).
 Individuelles Coaching (erste Stellensuche, einen neuen
Arbeitsplatz finden / den Arbeitsplatz wechseln).
 Simulation von Einstellungsgesprächen.
 Kompetenzerfassung.
Soziale Vorsorge
 Beitrittsmöglichkeit in die „Caisse Médico-Chirurgicale
Mutualiste“.
 VITA-Hinterbliebenenunterstützung.
 Studienbeihilfen.
 Für französische Grenzgänger: Beitritt in die HARMONIE
TRANSFRONTALIERS eine Zusatzkrankenkasse.
zur
Gesundheitsversicherung
 Zugangsmöglichkeit
MEDICIS HOSPI, ein Produkt von Groupe Foyer, das alle
Krankenhauskosten in Europa deckt.
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BUREAUX INFO-CENTER / INFO-CENTER BÜROS
Lundi
Montag
INFOCENTER
Mardi
Dienstag
Mercredi
Mittwoch
Jeudi
Donnerstag
Vendredi
Freitag
Hotline: +352 49 94 24-222 (08h30 – 12h00 / 13h00 – 17h00)
(sauf mercredi après-midi - außer Mittwochnachmittag)
Fax : +352 49 94 24-249 / E-mail : [email protected]
LUXEMBOURG (L-1351)
11, rue du Commerce
+352 49 94 24-1
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
ESCH/ALZETTE (L-4132)
1, Grand-rue
+352 54 90 70-1
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
ETTELBRUCK (L-9053)
47, avenue J.F. Kennedy
+352 81 90 38-1
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
08h30 – 12h00
14h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
9h00-12h00
13h00-16h00
MERZIG (D-66663)
Saarbrücker Allee, 23
+49 (0) 68 61 93 81-778
TRIER (D-54295)
Schönbornstrasse, 1
+49 (0) 651 46 08 76 41
Fax: 49 (0) 651 46 08 76 42
THIONVILLE (F-57100)
1, place Marie Louise
+33 (0) 38 28 64-070
Samedi
Samstag
10h00 – 16h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
10h00 – 16h00
08h30 – 12h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
08h30 – 12h00
13h00 – 17h00
ARLON (1, rue Pietro Ferrero) : tous les matins de 09h00 à 12h00 / jeudi de 16h00 à 18h00
ARLON, BASTOGNE, VIELSALM
+32 (0) 63 24 20 40
ST. VITH
Klosterstrasse, 16
+32 (0) 87 85 99 32
DIFFERDANGE (L-4605)
25, rue Adolphe Krieps (Parc Gerlach)
+352 58 82 89 – René FLENGHI
GSM : +352 621 276 075
E-mail : [email protected]
DUDELANGE (L-3450)
7-9, rue du Commerce
Résidence Roxy
+352 51 19 61
BASTOGNE (12, rue Pierre Thomas) : tous les lundis de 16h00 à 18h00
VIELSALM (5, rue du Vieux Marché) : tous les lundis de 14h00 à 15h00
09h00 – 12h00
14h00 – 18h00
09h00 – 12h00
09h00 – 12h00
09h00 – 12h00
08h30 – 12h00
WASSERBILLIG (L-6601)
Place de la Gare +352 74 06 55
Consultas em lingua portuguesa
GSM : +352 621 262 010 –
Reinaldo CAMPOLARGO
E-mail : [email protected]
17h30 – 19h30
WILTZ (L-9544)
2, rue Hannelanst
+352 95 00 89
08h30 – 11h30
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