1H2 SONDAGE CE 2013 - Logo Comité Entreprise

COMITE D’ENTREPRISE DE L’A.P.R.E.H
549, Boulevard Pierre Sauvaigo - 06480 La Colle sur Loup
Tél. 04 93 59 86 41 – Courriel : [email protected]
!
!
Mesdames, Messieurs, Chers Collègues,
!
Les membres de votre Comité d’Entreprise vous présentent leurs meilleurs
vœux pour l’année 2013.
!
Afin de pouvoir prendre en compte au mieux les souhaits de l’ensemble du
personnel de l’Association, nous vous remercions de prendre quelques instants pour
répondre à ce questionnaire.
!
Bien entendu, vos réponses resteront confidentielles et ne seront exploitées que
dans le but de mieux satisfaire l’ensemble des salariés en matière d’activités
sociales et culturelles.
!
Une fois complété, merci de remettre ce document au Secrétariat de Direction de
votre établissement (ou dans la boîte aux lettres « spécial C.E. » de votre
établissement s’il y en a une), pour transmission au Comité d’Entreprise, avant
le 5 mars 2013.
!
!
Nom :
Prénom :
Etablissement :
Situation familiale :
Nombre d’enfant(s)
à charge fiscalement :
Date d’entrée :
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!
1. Quelles appréciations portez-vous sur le fonctionnement actuel
du Comité d’Entreprise ?
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SATISFAISAN
T
NON
SATISFAISANT
(motif ?)
A AMELIORER
(préciser)
Communications avec votre
Comité d’Entreprise (CE)
Permanences téléphonique
(lundi/jeudi après midi) +
par courriel :
[email protected]
Délais de traitement des
demandes (contremarques,
parcs…)
APREH
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549, Boulevard Pierre Sauvaigo - 06480 La Colle sur Loup
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Affichages informatifs dans
les établissements (Compte
rendus)
Notes d’informations
(activités sociales et
culturelles)
Présence et écoute des élus
du CE dans les
établissements
!
2. Quelles sont vos suggestions en matière de fonctionnement et de
communication avec votre Comité d’Entreprise ?
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3. Quelles appréciations portez-vous sur les œuvres sociales et
culturelles proposées par votre Comité d’Entreprise jusqu’à ce
jour ?
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Pour information : le budget des activités sociales et culturelles géré par le Comité
d’Entreprise, comme celui de son fonctionnement, est versé par l’APREH en fonction d’un
pourcentage légal calculé sur la masse salariale associative. Chaque année les élus proposent
un ensemble d’activités sociales et culturelles et un budget prévisionnel en fonction de ces
contraintes budgétaires strictes. Ces orientations sont votées en réunion plénière.
!!
SATISFAISAN
T
NON
SATISFAISANT
(motif ?)
A AMELIORER
(préciser)
Chèques vacances (selon
conditions d’attribution
2012)
Chèques cadeaux (selon
conditions d’attribution
2012)
Contremarques ski (Isola,
Auron, Valberg, Gréolières…)
Tarifs négociés avec les
Parcs de loisirs (Marineland,
Ferme du Far-west)
APREH
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Proposition d’un contrat de
mutuelle complémentaire
santé et tarifs et prestations
négociés
Fête champêtre biennale
organisée par le Comité
d’Entreprise
!
4. Quelles sont vos suggestions sur de nouvelles activités sociales et
culturelles à mettre en place ?
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Nous vous remercions pour votre participation.
APREH
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