directeur adjoint ressources humaines (h/f)

DRH
20/02/15
DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
Située sur le Parc de la Villette, la Philharmonie de Paris, qui a ouvert ses portes en janvier
2015, réunit le nouveau bâtiment conçu par Jean Nouvel et l’actuelle Cité de la musique.
L’ensemble est doté de trois salles de concerts (la grande salle de 2400 places, la salle de 1600
places et un amphithéâtre de 250 places), de 6 salles de répétition et 10 studios de travail,
d’une salle de conférences, de salles d’exposition temporaires et d’importants espaces
éducatifs.
Avec ses nombreux espaces, son musée, 5 ensembles résidents et associés (Orchestre de
Paris, Orchestre de Chambre de Paris, Ensemble Intercontemporain, Arts Florissants, ONDIF) et
un projet artistique très ambitieux, elle constitue un pôle culturel unique, doté d’un budget de
70 millions d’euros et un effectif de près de 400 personnes auxquelles s’ajoutent de nombreux
prestataires et collaborateurs occasionnels.
La Philharmonie de Paris sera prochainement dotée d’un statut unifié regroupant l’ensemble
des équipes.
Dans ce contexte, la Direction des Ressources Hum aines recherche un Directeur Adjoint RH
(H/F), généraliste amené à assister le directeur sur l’ensemble des activités du service et
notamment :
-
Participer aux réunions de négociations annuelles obligatoires avec les organisations
syndicales, et d’une façon générale, piloter le dialogue social aux cotés de la directrice
-
Développer les partenariats avec les établissements culturels, notamment le réseau
ARENES et participer à des réunions d’échange sur l’actualité sociale,
-
Etre à l’écoute et à la disposition de l’ensemble des salariés et Directeurs de service afin
de les aider au mieux à gérer leurs équipes, exerçant un véritable rôle de conseil,
-
d’une manière générale, assurer une veille sociale et suivre l’évolution de la
réglementation,
-
à la demande de la Direction, effectuer des études ponctuelles sur des points précis,
-
Assurer un suivi de gestion des effectifs et de la masse salariale en relation avec la
Direction Administrative et Financière,
-
Assurer le suivi des relations avec l’organisme de Mutuelle et de Prévoyance et
présenter les comptes annuels,
-
Suivre l’application de la durée du travail.
Le descriptif n’est pas exhaustif, le Directeur adjoint RH devant être disponible pour travailler, à
la demande du Directeur des Ressources Humaines, sur tout autre dossier.
Profil recherché :
De formation en droit social (Master 2), le candidat devra justifier d’une expérience de 5 ans
minimum acquise dans le secteur des ressources humaines.
Qualités requises :
- qualités relationnelles et humaines indispensables (écoute, diplomatie),
- grande capacité d’organisation,
- avoir un sens développé de la confidentialité.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront à adresser au Directeur des Ressources
Humaines, la Cité de la musique, 221 avenue Jean-Jaurès, 75019 PARIS ou par messagerie
« [email protected] »