Annexe pédagogique à la Convention de CAP Petite Enfance

Annexe pédagogique à la Convention
de
CAP Petite Enfance
Maison Familiale Rurale
De Moissac
Route de La Mégère 82200 MOISSAC Tel : 05 63 04 60 30 / fax : 05 63 04 60 39 /
[email protected] / wwwmfrmoissac.asso.fr
Le jeune :
La MFR :
Prénom
Nom
Nom de la formatrice
Sandrine BOUTES
coordinatrice
Date de
naissance
Numéro de téléphone
05 63 04 60 33
L’entreprise :
Nom de l’organisme gestionnaire
Adresse / Numéro de téléphone
Nom du représentant
Nom de l’organisme d’accueil
Adresse / Numéro de téléphone
Nom du tuteur
Période du stage
Du …………………………………. Au …………………………………………………..
Matin
Après-midi
TOTAL
Lundi
Horaires de stage
Mardi
Mercredi
(modifiables au cours
du stage)
Jeudi
Vendredi
Samedi
Total GENERAL 35H
Objectifs du stage
Développer les capacités d’autonomie et de responsabilité du futur professionnel




Les périodes de formation en milieu professionnel permettent :
D’appréhender concrètement l’organisation des établissements et des services de la petite enfance, leurs personnels et leurs usages
D’apprendre à travailler en situation réelle, en présence d’enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel
De s’insérer dans une équipe de professionnels
De mettre en œuvre ou d’acquérir, sous la responsabilité d’une personne qualifiée, tout ou partie des compétences définies dans le
référentiel du diplôme
.
(extrait du référentiel de diplôme CAP Petite enfance))
Annexe pédagogique à la Convention
de
CAP Petite Enfance
Maison Familiale Rurale
De Moissac
Route de La Mégère 82200 MOISSAC Tel : 05 63 04 60 30 / fax : 05 63 04 60 39 /
[email protected] / wwwmfrmoissac.asso.fr
Les principales activités réalisables par le jeune :
Au sein d’une équipe, sanitaire, sociale, médico-sociale, socio-éducative ou éducative, sous la responsabilité du tuteur, l’élève
participe aux soins d’hygiène, de confort, à la préparation et à l’annimation des activités éducatives et de loisirs, à l’aménagement et
à l’entretien des espaces de vie, à la préparation et au service des repas et des collations. Ces activités sont réaliséesdans l’objectif
de comtribuer au développement de l’autonomie et à la socialisation des enfants
Le jeune doit viser lors de son stage l’acquisition des compétences suivantes, cochez les activités auxquelles il participe :
UNITE 1
UNITE 2
UNITE 3
PRISE EN CHARGE DE L’ENFANT A DOMICILE
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE L’ENFANT
C 12
o Identifier les besoins de l’enfant
C 25
o S’adapter à une situation non
prévue
C 35
o Assurer les soins d’hygiène et de
confort de l’enfant
C 36
o Assurer la prévention et la sécurité
C 37
o Contribuer au développement et à
la socialisation de l’enfant
C 11
o Traiter des informations à caractère
professionnel
C 12
o Identifier les besoins de l’enfant
C 21
o Organiser les activités de l’enfant
C 22
o Organiser un programme de travail
C 31
o Installer et sécuriser les espaces de
vie de l’enfant
C 32
o Aménager des espaces d’activités
collectives
C 37
o Contribuer au développement et à la
socialisation de l’enfant
C 41
o Etablir des relations professionnelles
C 42
TEHNIQUES DE SERVICES 0 L’USAGER
C 23
o Gérer un poste de travail
C 24
o Gérer les stocks de produits et de
matériels
C 33
o Entretenir les locaux et les
équipements
C 34
o Préparer et servir des collations
et des repas
C 38
o Contrôler la qualité du travail
effectué
o S’intégrer dans une équipe
Dispositions particulières:
Les obligations du chef d’entreprise ou son représentant :
Modalité d’évaluation et de concertation
Présenter au stagiaire l’évaluation des risques propres à son entreprise et
commenter avec lui les risques auxquels il est susceptible d’être exposé.
Diriger et contrôler le stagiaire dans ses activités par la désignation d’un
tuteur chargé d’assurer le suivi.
Faire accomplir au stagiaire des travaux correspondant à la fois à ses
aptitudes, aux objectifs du stage et à la progression pédagogique du
stagiaire.
Entretien téléphonique
Carnet de liaison
Visite de stage
Fiche d’évaluation
Attestation de stage
Suivre le stagiaire dans la rédaction de son rapport
Signature du
représentant de
l’entreprise de
stage
Signature du
Directeur de
la MFR