rapport exemple.pub - Collège Le Ruissatel

Dossier d’aide a la réalisation du stage en entreprise
Il s’agit d’un exercice de rédaction. NE RECOPIEZ PAS LES QUESTIONS POSEES DANS LE PRESENT
DOSSIER. Elles constituent une aide pour rédiger votre rapport de stage.
1. CHAPITRES ET INFORMATIONS A FAIRE FIGURER DANS LE RAPPORT :
F Page de garde sur laquelle vous ferez figurer :
- Le nom et l’adresse du collège.
- Le nom et l’adresse de l’entreprise qui vous accueille.
- Votre nom, votre prénom, votre classe et l’année scolaire.
- Une illustration en rapport avec l’entreprise ou l’activité qui vous a été confié
& Logo, photo, dessin, etc.
F La convention de stage
Sommaire, 1 page maximum : Indiquez les numéros de page.
Remerciements, 3 à 4 lignes maximum : Dédiez une page uniquement à cette partie.
Présentation de l’entreprise, 1 page : voir document 1.
Fonctionnement de l’entreprise, 2 à 5 pages : voir document 2.
Découverte des métiers (interview et recherches complémentaires) 2 à 3 pages : voir document3.
Compte rendu détaillé des activités effectuées au jour le jour (ex : 1er jour : … etc.) et impressions personnelles, 2 à 3
pages. : voir document 4.
F Annexes - : Organigramme (voir document 5 ), plan de l’entreprise, outillage utilisé, etc.
F Pièces jointes : La dernière page de votre rapport :
- Le document intitulé « CERTIFICAT FINAL », préalablement remplie et signée.
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F
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-Annexes : Documents en rapport avec votre activité qui illustrent vos propos (photo, dessin, texte,
organigramme, etc.).
- Dactylographié : Saisi et mis en forme sur poste informatique.
2. CONSEILS POUR REUSSIR :
L’entreprise et les personnes qui vous prennent en charge vous consacrent du temps. Par conséquent il est important de les
remercier.
Veillez également à :
F Connaître les horaires et les respecter.
F Choisir une tenue vestimentaire correcte et adaptée.
F Montrer l’intérêt que vous portez à votre travail : soyez ouvert, posez des questions.
F Vous munir d’un carnet pour noter vos observations, vos questions et les renseignements qui vous sont donnés.
F Faire une synthèse après chaque journée de stage. Il vous sera plus facile ensuite de rédiger votre rapport.
F Faciliter la lecture de votre rapport :
- Marquez clairement la séparation entre chaque partie du rapport (saut de page, intercalaire, couleur du papier, …).
- Numérotez chaque page (sauf la page de garde et le sommaire).
- Choisissez une police de caractère adaptée ; faites ressortir les éléments importants (gras, souligné, …).
- Différenciez les titres et les sous-titres (taille des caractères, couleur, …).
- Écrivez uniquement sur le recto des pages.
- Relisez attentivement votre rapport afin d’éviter les fautes de syntaxe et d’orthographe ; faites-le lire à une personne de votre entourage pour vous assurer qu’il est compréhensible.
- Reliez les pages et documents de votre rapport afin que le correcteur puisse le feuilleter facilement et faire des
commentaires (évitez de glisser les feuilles dans des pochettes).
F N’attendez pas le dernier jour pour rédiger et imprimer votre rapport.
3.
EVALUATION :
VOTRE RAPPORT DOIT ETRE IMPERATIVEMENT RENDU A LA DATE INDIQUEE.TOUT RETARD INJUSTIFIE SERA PENALISE.
F Vous devez impérativement faire figurer à la fin de votre rapport le document coloré . L’absence de celui-ci entraînera
également une pénalité.
La note obtenue figurera sur le bulletin du 2ème trimestre et sera comptabilisée dans la moyenne générale au même titre que
les autres disciplines.
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
Document N° 1
En vous aidant de ce document, indiquez dans quel type d’entreprise vous avez effectué votre
stage.
F NOM :
F ADRESSE :
F ACTIVITE PRINCIPALE :
F CLASSIFICATION SELON :
- Le type d’activité :
Entreprise commerciale.
Entreprise industrielle.
Entreprise de service.
Administration.
- Le secteur d’activité :
Public.
Privé.
Association.
- La taille :
Entreprise artisanale (1 à 9 salariés).
Petite entreprise (10 à 49 salariés).
Moyenne entreprise (50 à 499 salariés).
Grande entreprise (plus de 500 salariés).
F LA VIE DE L’ENTREPRISE :
- Horaires (d’ouverture, de travail).
- Congés (période, durée).
- Avantages matériels (cantine, tickets restaurant, vacances, etc.)
- Comité d'entreprise (A quoi sert-il ? Quelles sont ses activités ?)
- Syndicats (S’il existe des syndicats, lesquels sont représentés ? Quel est leur rôle ?)
- Médecine du travail (Quel est son rôle ?)
- Service social (En existe-t-il un dans l’entreprise ? Quel est son rôle ?)
- Organisation de l’entreprise (Présentez sous forme d'organigramme sa structure).
FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE
Document N° 2
Ce document comporte des informations générales sur les entreprises. Adaptez les au type d’entreprise dans laquelle se déroule votre stage.
SITUATION DE L’ENTREPRISE :
F Nom du directeur.
F Statut juridique.
F Nombre d’employés et d’apprentis.
F Éventail des salaires dans l’entreprise.
F Établir un plan du quartier où est située l’entreprise avec les points de concurrence.
LA VENTE :
4 Biens ou services vendus.
4 Biens ou services les plus demandés / les moins demandés.
4 L’entreprise a-t-elle besoin de stocks ? Si oui, comment sont-ils gérés ? La gestion des stocks est-elle
faite en même temps que les sorties d'articles grâce à un système informatisé ?
4 L’entreprise pratique-t-elle des soldes ou des promotions ? Quand ont-elles lieu ?
4 Quelle est la différence entre un article en solde et un article en promotion ?
LA PUBLICITE :
4 Quels sont les supports publicitaires utilisés par l’entreprise pour se faire connaître ?
4 Si possible, fournir un exemple de publicité.
4 La publicité est-elle réalisée par l’entreprise qui vous accueille ?
4 Quelle part la publicité occupe-t-elle dans le budget global de l'entreprise ?
LES CLIENTS :
€ A qui sont destinés les produits vendus ? Donner un nombre approximatif de clients par jour.
€ D’où vient la clientèle habituelle ?
LES FOURNISSEURS :
F Quels sont les principaux fournisseurs ?
F D'où viennent les produits ? (du producteur, d'un grossiste, d'une centrale d'achat...)
F Existe-t-il un service pour l'approvisionnement ?
LA CONCURRENCE :
F Quels sont les principaux concurrents ? Sont-ils nombreux ?
REPARTITION DU CAPITAL :
• Biens immobiliers : L’entreprise possède-t-elle des terrains ? Des bâtiments ?
• Outils de travail : L’entreprise utilise-t-elle des machines-outils ?
• Outils de gestion : L’entreprise est-elle informatisée ? Si oui, à quel niveau (comptabilité, salaires,
stock...)
•
Outils de communication : L’entreprise a-t-elle des outils de communication? (télécopieur, Internet...).
LES METIERS
@ Quels sont les principaux métiers exercés dans l’entreprise ?
@ Peut-on se former, apprendre un métier dans cette entreprise ? Si oui, lequel ?
@ Des contrats d’apprentissage sont-ils signés dans cette entreprise ? Si oui, pour quel métier ?
DECOUVERTE DES METIERS
Document N° 3
Ce document peut être complété pendant le stage en entreprise et être approfondi ultérieurement à la suite d’un travail de recherche au C.D.I.
Pendant votre stage vous interviewerez une ou plusieurs personne(s) qui travaille(nt) dans
l’entreprise afin de vous informer sur un métier.
Demandez à la personne interrogée si elle accepte l’interview (convenez d’une date et
d’une heure). Rédigez vos questions à l’avance sur une feuille de papier et laissez la place nécessaire pour noter les réponses.
Vous allez découvrir un métier exercé par un salarié. Vous devez de ce fait, recueillir les
éléments suivants :
&
Nom du métier.
&
Description des activités exercées dans le cadre de ce métier.
&
Conditions de travail :
- Lieu.
- Horaires, congés.
- Salaire (est-il élevé, moyen ou bas)
- Collègues, hiérarchie.
- Matériel utilisé.
&
&
&
Formation nécessaire pour exercer ce métier.
Qualités requises pour exercer ce métier :
- Des exigences physiques ou scolaires sont-elles nécessaires ?
- Des traits de caractère particuliers sont-ils appréciables ?
Les débouchés et l'évolution de ce métier.
Vous allez aussi aborder d’autres points avec le salarié :
&
Ses activités professionnelles préférées.
&
La satisfaction par rapport à ses conditions de travail.
&
Ses projets, les perspectives pour son avenir professionnel.
&
Comment s’est passé le choix de sa formation / de son métier ?
IMPRESSIONS PERSONNELLES
Document N° 4
Vous devez conclure votre rapport en montrant ce que le stage vous a apporté pour votre avenir.
@ Durant votre stage :
- Qu’avez-vous retenu de positif sur :
&
&
&
&
Le plan professionnel.
Le plan personnel.
L’insertion dans l’entreprise.
Les relations avec les autres.
- Avez-vous rencontré des difficultés ou des déceptions ? Certaines pratiques vous
ont-elles étonnée ou démoralisée.
- Qu’avez-vous appris ou observé qui puisse vous être utile plus tard ?
@ Conclusion :
- Ce stage vous a t il permis :
& De découvrir concrètement le monde du travail ?
& De trouver ou consolider votre projet d’orientation ?
& D’utiliser vos acquis scolaires ?
Par conséquent, vous souhaitez :
& Être en contact …
è avec la nature, les individus, les animaux.
& Exercer un métier en rapport avec …
è le sport, la mode, la sécurité, l’aviation, la marine, le commerce, l’enseignement.
& Concevoir, créer, réparer …
èdes objets, des bâtiments, des vêtements, des machines.
& Façonner un matériau précis …
ènaturel (minéral, animal, végétal), artificiel.
& Travailler dans un lieu précis …
è bureau, laboratoire, extérieur.
& Utiliser des machines / des outils particuliers …
èengins motorisés, machines-outils, outils de précision (utilisés en horlogerie,...).
& Vous déplacer fréquemment …
è en France ou à l’étranger (exemple : technicien du bâtiment, reporter, photographe).
ORGANIGRAMME
Document N° 5
Adaptez cette trame d’organigramme à votre situation ou, photocopiez un organigramme de l’entreprise. Précisez (par des couleurs) dans quel(s) service(s) vous avez travaillé et avec quels
services vous avez eu des contacts.
Mécanique
Carrosserie
…….
…….
…….
CERTIFICAT FINAL
Le tuteur de stage donnera une appréciation sur la qualité de votre travail.
+
Identification du tuteur de stage et du stagiaire.
…………………………………………………., de l’entreprise
………………………………………………………………………………….à l’attention de l’élève
…………………………………………………………………………………
Appréciation de stage établie par Mme/M.
+ Appréciation de la personne responsable.
OBSERVATIONS
TRES SATISFAISANT
SATISFAISANT
INSUFFISANT
Ponctualité.
Relations avec le personnel.
Participation aux activités de
l’entreprise.
Initiatives personnelles.
Motivations du stagiaire
+
Appréciations générales sur le stagiaire :
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
+
Conseils pour progresser :
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
+ Signature du tuteur de stage et cachet de l’entreprise :
Cette partie servira aux professeur principaux pour constituer une banque de données sur les entreprises.
+ Adresse et téléphone de l’entreprise :
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
+
Activité principale de l’entreprise :
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
+
Difficultés rencontrées par le stagiaire :
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
+ Acceptez-vous de reprendre un stagiaire l’an prochain ?
+ Remarques ou suggestions complémentaires :
OUI
NON
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………