Sogeti High Tech - Ipst-Cnam

 Communiqué de presse Sogeti High Tech :
Renforcer les compétences internes par une démarche
active de formation des collaborateurs
Lancement de la 1ère promotion de formation «Ingénieur en Mécanique des
Structures Aéronautiques» en collaboration avec le CNAM Midi-Pyrénées
Toulouse, le 18 septembre 2012 – L’entité ingénierie physique de Sogeti High Tech à
Toulouse a lancé le 3 septembre dernier sa nouvelle promotion «Ingénieur en
Mécanique des Structures Aéronautiques».
L’objectif de la formation est d’accompagner, sur la base du volontariat, des collaborateurs de
Sogeti High Tech du statut technicien ou assimilé cadre, ayant une forte connaissance du
terrain et souhaitant à terme intégrer un bureau d’études (conception – dimensionnement) ou
un bureau de calculs (dimensionnement – certification), vers un statut cadre. Ce cursus de
formation leur permet d’acquérir de nouvelles compétences en mécanique des structures et
des systèmes.
« Cette démarche s’inscrit dans notre volonté de déployer notre politique de gestion
prévisionnelle des emplois et compétences en cohérence avec les besoins du marché
aéronautique. », souligne Frank PACOU, Directeur de l’entité ingénierie physique chez Sogeti
High Tech à Toulouse. « Confrontée à des difficultés de recrutement, notre entité a opté pour
le renforcement des compétences internes via une période de professionnalisation, avec deux
objectifs : former les équipes à la nouvelle donne du marché aéronautique et mettre à niveau
les compétences disponibles afin de répondre aux besoins de nos clients. Cette capacité
d’adaptation, combinée à une réactivité face à l’évolution du marché, constitue un réel point
fort. »
Louis RANDRIAMIHAMISON, Directeur du CNAM Midi-Pyrénées, précise : « Le CNAM œuvre
continuellement à dispenser des formations les plus adaptées à la réalité des métiers et des
environnements professionnels. Cette action au service des salariés de Sogeti High Tech en est
une excellente illustration. »
La période de professionnalisation permet de proposer un parcours attractif aux collaborateurs
de Sogeti High Tech, et d’attirer de nouveaux talents à la recherche d’entreprises à la pointe
de leur métier. Pour Sogeti High Tech, il s’agit d’une formation en alternance prise en charge à
100% par l’employeur dans une logique « gagnante-gagnante » : le collaborateur acquiert une
qualification qui renforce son employabilité, l’entreprise se dote d’un collaborateur performant
en adéquation avec l’évolution de son métier et les axes de développement stratégique de
l’entreprise.
« L’avantage de cette formation pour nos collaborateurs réside dans la possibilité de réaliser la
formation sur leur temps de travail à raison de 2 demi-journées par semaine afin d’obtenir en
24 mois un diplôme d’Ingénieur en Mécanique des Structures, mais aussi de bénéficier de
l’opportunité de poursuivre une formation adaptée et d’acquérir ainsi une qualification
reconnue.», ajoute Julie ODONNAT, Responsable ressources humaines de l’entité ingénierie
Communiqué de presse physique chez Sogeti High Tech à Toulouse. Pour être éligible à cette formation, il faut être
titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 dans la branche concernée.
René BOUDET, Responsable pédagogique de la formation Ingénieur mécanique aéronautique
du CNAM Midi-Pyrénées, explique : « Les objectifs et le contenu de la formation résultent de
séances de travail avec Airbus et les différents partenaires régionaux impliqués dans les
avancées technologiques aéronautiques afin de cerner au mieux les besoins actuels et à venir.
Les résultats de ces travaux ont ensuite été validés par la direction technique d'EADS. »
Contacts Presse Sogeti High Tech pour plus d’informations :
Annabelle DUCELLIER
Anne KASSUBECK
Directeur du Marketing et de la Communication
Attachée de presse Hima360
Sogeti High Tech
Tél : +33 (0)5 34 31 39 60
Tél : +33 (0) 1 40 93 73 23
Mobile : +33 (0) 6 23 15 31 45
[email protected]
[email protected]
Contact Presse Centre Régional Agréé du CNAM à Toulouse :
Julien MACE
Chargé de développement, Responsable des relations avec le monde de l’entreprise
ISPT CNAM
Tél : +33 (0) 6 42 84 46 64
[email protected]
A propos de Sogeti High Tech
Sogeti High Tech est un leader du marché de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies.
Fort d’une expertise de plus de 20 ans, Sogeti High Tech intervient dans de nombreux projets majeurs
d’innovation et d’ingénierie technologiques pour le compte des plus grands groupes industriels mondiaux
et de leur R&D. Pour répondre de manière efficace aux besoins de ses clients, Sogeti High Tech a
développé cinq métiers : le Conseil, l’Ingénierie Système, l’Ingénierie Physique, l’Ingénierie Logiciel et le
Test.
Plus d’informations sur : www.sogeti-hightech.fr
Le groupe Sogeti est l’un des leaders des services informatiques et d’ingénierie de proximité, spécialisé
dans la gestion des applicatifs et des infrastructures (application and infrastructure management), le
conseil en technologies (high-tech engineering) et le testing. Sogeti aide ses clients à optimiser les
performances de leurs systèmes d’information grâce à l’innovation technologique. Présente dans 15 pays
avec plus de 100 implantations en Europe, aux Etats-Unis et en Inde, la société réunit plus de 20 000
professionnels. Sogeti est une filiale à 100% de Cap Gemini S.A., coté à la Bourse de Paris.
Plus d’informations sur : www.sogeti.com.
A propos du CNAM
En 1794, l’abbé Henri Grégoire fonde le Conservatoire national des arts et métiers. Placé sous la tutelle
du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CNAM remplit 3 missions principales : la
formation des adultes tout au long de la vie professionnelle, la recherche technologique et l’innovation, la
diffusion de la culture scientifique et technique : musée, bibliothèque, conférences.
Le CNAM est ouvert à tous sans condition de diplôme à l’inscription : salariés, artisans, professions
libérales ou demandeurs d’emploi. Plusieurs modalités d’enseignements compatibles avec une vie
professionnelle sont proposées : Cours du soir et du samedi, cours en journées bloquées, stages intra et
interentreprises, formation par alternance ou apprentissage… 4 apprenants sur 10 sont des femmes avec
un âge moyen de 34 ans et 39 % sont ingénieurs ou cadres. Le CNAM permet d’actualiser ses
connaissances, de perfectionner ses compétences et d’évoluer dans son métier ou d’acquérir un diplôme.
Plus d’informations sur : www.cnam.fr