Carrières du Hainaut et Familiezorg West

Carrières du Hainaut et Familiezorg WestVlaanderen remportent les ADMB Awards 2016
BRUGES, le 28 octobre 2016 – Familiezorg West-Vlaanderen et Carrières du
Hainaut ont été les grands gagnants hier lors des 16èmes ADMB Awards.
Chez les étudiants, les prix ont été décernés à Bruno Toye (Odisee) et Niels
Gadeyne (KU Leuven). Plus de cinq-cents entrepreneurs étaient présents à
la distribution des prix au Concertgebouw de Bruges.
ADMB Awards 2016
Entreprises &
organisations
Prévention & bien-être
Carrières du Hainaut
Go for Zero
RH
Familiezorg West-Vlaanderen
De Nieuwe Wind – formation en service pour les
professionnels de la santé débutants
Niels Gadeyne
Bruno Toye
Master Business Economics – KU Leuven
Conseiller en prévention niveau 1 – Odisee
Étudiants
All wired, all tired? A person-environment fit
Sharp & Noisy – Wanneer geluid lawaai wordt &
approach to study the impact of
platen messen worden ...
communication technology on work-to-life
conflict
Jeudi soir, le groupe de services RH ADMB et son service de prévention externe ont braqué les
projecteurs sur les ressources humaines, la prévention et le bien-être, le tout sur fond de musique
jouée par De Laatste Showband. Les étudiants qui avaient rédigé un mémoire de fin d’études
innovant sur un thème lié aux RH ou à la prévention pouvaient remporter un voyage vers la ville
bouillonnante de New York. Les entrepreneurs, sociétés ou organisations pouvaient voir leur politique
du personnel ou leur approche en matière de prévention récompensée par un package de
services ADMB sur mesure. En outre, tous les gagnants ont reçu une œuvre de Roger Raveel.
ADMB Awards 2016 – RH – Entreprises
Le jury RH, sous la direction de Nele Verlaecke (AZ Sint-Lucas), a couronné d’un ADMB Award le
projet De Nieuwe Wind de Familiezorg West-Vlaanderen. Cette organisation a enregistré des
résultats impressionnants avec ce programme de formation en service pour les professionnels de la
santé débutants. Le jury a vanté son approche positive, l'érigeant en tant qu'exemple d'accord
parfait entre la gestion des RH et la vision et les valeurs d’une organisation.
Le Concertgebouw de Bruges a lui-même participé à cette édition des ADMB Awards. Son travail sur
la diversité, qui vise spécifiquement à proposer des scènes pour les jeunes ayant un handicap, a
reçu une mention spéciale du jury.
ADMB Awards 2016 – RH – Étudiants
Chez les étudiants, Niels Gadeyne (Master Business Economics, KU Leuven) a raflé le premier prix
dans cette catégorie. Dans sa thèse de master All wired, all tired?, Gadeyne traite un thème
actuel : l’impact des technologies de communication sur l’équilibre travail-vie privée.
Le jury a été séduit par la profondeur de cette thèse et par ses conclusions surprenantes. Ainsi,
Gadeyne a démontré que l’utilisation d'ordinateurs de bureau et portables était plus néfaste que
l’usage du smartphone. En outre, le fait que les collaborateurs sont disposés ou non à séparer travail
et vie privée ne serait pas le facteur le plus important. Selon l’étudiant, c’est surtout la mesure dans
laquelle l’organisation les soutient dans ce choix qui déterminerait l’impact de l’emploi des
technologies sur l’équilibre travail-vie privée.
ADMB Awards 2016 – Prévention & bien-être – Entreprises
Carrières du Hainaut a remporté l’ADMB Award pour la prévention & le bien-être dans la catégorie
des entreprises. Avec le projet Go for Zero, cette carrière hennuyère de pierre naturelle illustre
l’importance de campagnes de prévention intelligentes dans l’industrie lourde.
En mettant les ouvriers en contact avec des collègues travaillant à différents postes, l’entreprise a
créé une culture de prévention basée sur la responsabilité partagée. Cette approche a entraîné
une diminution sensible des chiffres d’accidents et a pu convaincre sans difficulté le jury dirigé par
Luc Van Hamme (SPF ETCS).
La candidature conjointe de la vzw Zonnelied, qui offre une prestation de services pour les
personnes ayant un handicap, du medisch pedagogisch centrum et du groupe d’écoles SintFranciscus de Roosdaal a reçu une mention spéciale du jury professionnel. Ils ont élaboré un très
bon système pour la tournée annuelle des ateliers, se servant de la force de l’équipe comme levier
pour introduire une seule et même culture de prévention, forte et reconnaissable, dans une série
d’institutions très diverses.
ADMB Awards 2016 – Prévention & bien-être – Étudiants
Dans son mémoire de fin d’études clôturant la formation de conseiller en prévention niveau 1 à
Odisee (fusion entre la HUB et la KAHO), Bruno Toye a étudié l’effet de la pression sonore au travail
chez le fabricant de systèmes de toiture et de façade Joris Ide. Il s’est également penché sur le
risque de coupures et sur la meilleure manière pour les travailleurs de s’armer contre celles-ci à
l’aide d’équipements de protection individuelle.
Le jury a récompensé le mémoire de fin d’études (Sharp & Noisy, wanneer geluid lawaai wordt en
platen messen worden) par un ADMB Award dans la catégorie prévention & bien-être. Le rapport
du jury parle d’un travail exceptionnellement bien étayé et structuré. En outre, selon le jury, Toye est
parvenu à établir avec verve des rapports clairs entre théorie et pratique.
Une mention spéciale dans cette catégorie a été accordée à Peter De Zutter, étudiant en master
en médecine du travail à la KU Leuven. De Zutter a étudié la relation entre personnalité,
caractéristiques du travail et burn-outs. Plutôt que de parler d’un burn-out « négatif », il a pris une
perspective inverse en partant du positif : la passion.
Note à la rédaction
Pour de plus amples informations, prenez contact avec Koen Note (responsable
communication et porte-parole du Groupe ADMB) :
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Tél. 050 47 44 80
GSM 0471 890 181
[email protected]
À propos du Groupe ADMB
Les 1.300 collaborateurs d’ADMB accompagnent quotidiennement plusieurs dizaines de
milliers d’entrepreneurs et d’organisations dans leur gestion du personnel. Nous leur
proposons à tout moment le package de services RH adéquat : du lancement d’une
entreprise à l’administration des salaires, du recrutement à la prévention, des allocations
familiales aux assurances et aux conseils RH. En concertation avec nos clients, nous relevons
leurs défis RH d’aujourd’hui et de demain. Ainsi, nous construisons ensemble une société qui
entreprend de manière judicieuse. Plus d’infos sur www.admb.be.
À propos des ADMB Awards
Cette année, le groupe de services RH ADMB et son service de prévention Provikmo
décernaient déjà leurs 16èmes ADMB Awards. Les awards sont l’occasion de mettre en
exergue l'importance d'une collaboration édifiante entre les experts, le monde académique
et les entrepreneurs. Deux jurys indépendants et impartiaux, composés d’experts du monde
universitaire et de l’entreprise, désignent les lauréats dans chacune des quatre catégories.
Plus d’infos sur www.admb-awards.be.