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Fiche n°9
La meilleure grandeur
On peut imaginer un grand petit homme…
… Mais on ne peut envisager qu’un grand homme soit petit. C’est
Coluche qui plaisantait en disant que la meilleure grandeur pour un
homme, c’est quand les pieds touchent par terre. Il faut croire que le
message n’a pas atteint l’ego de notre « grand » Nicolas. Pour lui la
meilleure grandeur pour un homme, c’est quand il garde la tête dans
les nuages assis à califourchon sur ses promesses électorales. Bon ! Il
n’est pas le seul en cause.
Le frère du président ne disait il pas aux journalistes venues
l’interviewer que le principal moteur de Nicolas est son complexe
d’infériorité du à sa « petite » taille ? Faux frère ! Il faudrait toujours
se méfier de sa famille, encore plus que de ses amis.
Dans « Le sexe des gestes », un ouvrage que j’ai publié chez First à
mon insu, je faisais référence au problème de la taille des grands
hommes qui ne sont pas toujours des hommes grands par l’esprit.
Mais voilà, quelques centimètres en plus, ça ne peut pas faire de tort.
Les talonnettes, ça aide.
« On voit souvent des hommes grands avec des petites femmes mais rarement l’inverse. Les
statistiques prouvent que la réussite sociale, la santé et même l’espérance de vie sont meilleures
pour les plus grands. Il paraît que les hommes de grande taille se reproduisent plus facilement
que les petits et ceux pour deux raisons : plus on est grand, plus on bénéficie de taux de
testostérone élevés et les préférences féminines vont aux hommes qui les dépassent en taille. Ils
sont considérés comme plus aptes à les protéger et à transmettre cet avantage par leurs gènes.
Les hommes préfèrent en revanche les femmes plus petites qu’eux, parce qu’ils le ressentent
comme une marque de supériorité.
Dans nos séminaires, ajoute le Dr Ellis cité par Alan Pease1, nous avons souvent eu l’occasion de
vérifier que les plus hauts responsables d’une entreprise sont presque toujours plus grands que les
autres. En interrogeant différents instituts de management, nous avons découvert qu’un écart de
taille de trois centimètres entraînait un bonus salarial d’environ 700 euros – qu’il s’agisse d’un
homme ou d’une femme. Des enquêtes réalisées aux Etats-Unis ont montré que la réussite
financière y est aussi conditionnée par la taille : à Wall Street, mesurer trois centimètres de plus
qu’un collègue aux compétences équivalentes se traduit par un supplément de salaire de 600
euros. Cette corrélation se vérifie dans la haute administration, où la promotion est en principe
fonction du degré de compétence et pas de la taille…Une enquête américaine prouve notamment
que dans les entreprises américaines, ce sont les grands qui accaparent les meilleurs postes, sans
compter que pour eux, les salaires de départ sont plus élevés. Les personnes qui mesurent plus de
1 « Pourquoi les hommes se grattent l’oreille…et les femmes tournent leur alliance » Allan Pease, Barbara Pease Ed. First
1,90 m obtiennent des rémunérations supérieures de 12 % à leurs homologues mesurant moins de
1,80 m ».
Un nouveau racisme centimétrique pourrait voir le jour avec pour fondement le nombre de
centimètres entre les hommes. Nicolas Sarkozy en a souffert en tant que candidat à la
présidentielle. Il est vrai que les hommes de haute taille donnent plus facilement l’impression de
charisme que les hommes de taille moyenne ou les petits. Il n’avait pas le profil et pourtant il a été
élu. Bizarre, vous ne trouvez pas ? Mais quelle est donc la qualité insigne qui lui a permis de battre
ses concurrents ? Si je vous dis : sa gestuelle, vous m’accuserez de parti pris. Et pourtant, je dispose
de plus de 800 clichés et dessins différents qui le prouvent.
Fiche intégrale à suivre dans L’ENCYCLOPÉDIE
DES GESTES…
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