Guide des formations - Maison de l`emploi du grand sud

L’énergie de vos projets
Guide des
formations
2012
RÉUNION
Guide Régional
Mode d’emploi
●
COMMENT
S’ORGANISE
CE GUIDE ?
2
●
●
●
●
À QUI
S’ADRESSENT CES
FORMATIONS ?
●
●
●
●
OÙ
S’INFORMER
●
●
SUR LE CONTENU
D’UNE ACTION ?
COMMENT
●
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INSCRIRE
UN SALARIÉ ?
●
Ce guide répertorie les stages dits « interentreprises » agréés par les
partenaires sociaux régionaux du Fafsea.
Au début du guide, vous trouverez 7 thématiques de formation
dites « actions de formation transversales », communes à tous les
secteurs d’activité et identifiées par ce pictogramme.
Puis apparaissent les autres formations classées par secteur « métier ».
Elles ont été sélectionnées pour répondre aux besoins spécifiques des
entreprises et des salariés de votre région.
Les nouveautés 2012 sont identifiées par le pictogramme N .
Tout stage ou parcours de formation qui permet au salarié d’obtenir une
reconnaissance officielle (CACES, CQP, diplôme…) est signalé dans le guide
par le pictogramme R .
Ces formations interentreprises s’adressent à toutes les catégories de
salariés qui exercent une activité au sein d’une entreprise relevant du
champ de compétences du Fafsea.
Toute entreprise adhérente au Fafsea peut inscrire tout au long de l’année
ses salariés à une ou plusieurs actions de formation inscrites dans ce guide.
Les modalités de prise en charge sont précisées sur le site www.fafsea.com
rubrique espace employeurs/le plan interentreprises.
L’entreprise doit être à jour de ses cotisations de formation professionnelle
continue.
Pour obtenir des précisions sur le contenu, les dates et le déroulement
d’une action de formation s’adresser directement au centre de formation
concerné (coordonnées des centres à la fin de ce guide).
Si une date de formation est dépassée, le Fafsea vous invite à contacter
le centre de formation pour envisager une inscription en attente d’une
prochaine session.
Des informations complémentaires sur une action (objectif, contenu...)
et les stages proposés au sein d’autres régions sont disponibles sur le site
www.fafsea.com.
Pour inscrire vos salariés à ces actions de formation, le bulletin d’inscription
(joint à ce guide), entièrement complété doit être envoyé par l’entreprise
au plus tard 10 jours avant le début du stage au prestataire de formation.
Les coordonnées des centres référencés figurent à la fin de ce guide.
Les bulletins d’inscription sont également téléchargeables sur
www.fafsea.com. Ils ne doivent pas être photocopiés.
Plan de formation interentreprises : la prise en charge
La formation d’un salarié est prise en charge selon les modalités ci-dessous :
●
Les coûts pédagogiques sont réglés directement au
centre de formation par le Fafsea.
●
La rémunération du salarié est maintenue par
l’employeur pendant toute la durée de la formation.
Réalisée sur le temps de travail, la formation peut faire l’objet
d’une prise en charge fixée par le Fafsea (modalités variables
selon la taille de l’entreprise).
●
Les frais annexes (transport, hébergement et repas) liés
au départ en formation sont à la charge de l’employeur.
Ces frais sont remboursés par l’employeur selon les règles
appliquées dans l’entreprise en matière de mission
professionnelle.
Subventions : l’Europe, l’Etat et les collectivités territoriales
peuvent soutenir certaines actions de formation par des
cofinancements publics. Nous consulter.
Pour plus d’informations, contacter votre délégation régionale.
www.fafsea.com
Vous avez un projet
de formation qui ne figure
pas dans ce guide ?
Contactez l’équipe FAFSEA
en région pour plus de
renseignements.
Zoom sur…
Le Certiphyto
La publication des textes officiels (décrets et arrêtés à paraître
avant fin 2011), généralise l’obligation de détention du « Certificat
individuel pour l’utilisation à titre professionnel des produits
phytopharmaceutiques », appelé Certiphyto.
Il peut être obtenu par 4 voies pour les opérateurs d’exploitations
agricoles, d’entreprises de travaux agricoles ou du paysage :
• A - Diplôme ou titre figurant sur la liste correspondant au certificat
requis.
• B - Test par QCM avec seuil de réussite de 13/20.
Pour connaître les centres de formation habilités à faire passer ces
tests, adressez-vous à la DRAAF de votre région.
• C - 1 jour de formation + test (puis formation d’1 jour si seuil de
réussite au test non atteint).
Se renseigner auprès de votre délégation régionale FAFSEA
(coordonnées en dernière page du guide) pour identifier si cette
voie C est agréée par le FAFSEA dans votre région. Adressez-vous
également à la DRAAF de votre région pour obtenir les centres
référencés qui la mettent en œuvre.
• D - Formation de 2 jours
Dans ce cas, le FAFSEA procède à l’achat de stages régionaux
interentreprises auprès d’organismes de formation habilités.
Adressez-vous à votre délégation régionale du FAFSEA
(coordonnées en dernière page du guide) pour identifier les lieux,
dates et organismes de formation agréés en 2012.
A noter : à partir du 1er janvier 2012, le DAPA n’est plus délivré.
Programme
Stages
2012
RÉUNION
4
Informatique, bureautique
Conduite des véhicules et engins
LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
CONDUITE DES ENGINS AGRICOLES
2 jours N
Informatique et Internet : atelier personnalisé
Programmation toute l’année 2012
F.D.S.E.A - Toute l’île
11971225004
R Tracteurs agricoles > 50 CH CACES CAT 8 - R372m
Programmation toute l’année 2012
AFCE Océan Indien - Ouest et sud
3 jours
11971225017
5 jours N
R CACES - R372m
Programmation toute l’année 2012
FORMATION PROFESSIONNELLE - Est , Sud
Langues
11971225026
Conduite économique du tracteur agricole
Programmation toute l’année 2012
A.F.I OI - Nord/Est
5 jours
11971225034
LANGUES ÉTRANGÈRES
2 jours N
Anglais
Programmation toute l’année 2012
F.D.S.E.A - Selon inscriptions
11971225009
Entretien et maintenance
TRAVAIL DES MÉTAUX ET SOUDAGE
Conduite des véhicules et engins
CACES ENGINS DE CHANTIER À CONDUCTEUR PORTÉ
OU TÉLÉCOMMANDÉS
R Engins de Chantier : R372m - CAT 1
Programmation toute l’année 2012
AFCE Océan Indien - Ouest et sud
5 jours
11971225008
CACES : Certificat d’aptitude à la conduite des engins en sécurité
Initiation à la pratique de soudage à l’arc électrique
Programmation toute l’année 2012
A.F.I OI - Toute l’île
6 jours
11971225002
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
Maçonnerie traditionnelle
Programmation toute l’année 2012
CBC FORMATION - Zone Sud
Initiation à la maçonnerie
1er février au 31 mai 2012
A.F.I OI - Toute l’île
3 jours N
11971225011
10 jours N
11971225023
Qualité, sécurité,
hygiène, environnement
Ressources humaines
MANAGEMENT
Formation de tuteurs
Programmation toute l’année 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
Animation de réunion
Programmation toute l’année 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS
3 jours N
11971225010
3 jours
11971225028
COMMUNICATION
Marketing adapté au tourisme
Programmation toute l’année 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
Construire et adapter sa visite guidée :
comment la rendre attractive
1 avril au 30 novembre 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
4 jours N
11971225013
3 jours N
Communication relationnelle
11971225024
3 jours N
Programmation toute l’année 2012
GEM FORMATION CONSEIL SARL - Saint-Denis et Saint-Pierre 11971225031
1er mai au 30 novembre 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
3 jours N
11971225001
Gestion économique
et commerciale
COMPTABILITÉ, GESTION
Comptabilité - initiation
Programmation toute l’année 2012
F.D.S.E.A - Selon inscriptions
Agent de paie
1er avril au 30 novembre 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
4 jours N
11971225015
4 jours N
11971225030
PRATIQUES COMMERCIALES
Commercialisation des produits frais agricoles
Programmation toute l’année 2012
ONE 2 ONE - Zone nord , ouest, sud
L’accueil touristique : auberges et gites
Programmation toute l’année 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
Accueil physique et téléphonique
3 jours N
11971225014
2 jours N
11971225029
2 jours N
Programmation toute l’année 2012
GEM FORMATION CONSEIL SARL - Saint-Denis et Saint-Pierre 11971225032
Techniques de vente
1er juin au 30 novembre 2012
ONE 2 ONE - Toute l’île
www.fafsea.com
Sauveteur secouriste du travail
(SST formation initiale)
Programmation toute l’année 2012
GET 974 - Nord, sud ,ouest
Prévention des risques liés à l’activité physique
(PRAP)
4 jours N
11971225036
2 jours N
11971225003
2 jours
11971225025
2 jours
Programmation toute l’année 2012
GEM FORMATION CONSEIL SARL - Saint-Denis et Saint-Pierre 11971225033
SÉCURITÉ ALIMENTAIRE
Programmation toute l’année 2012
F.D.S.E.A - Selon inscriptions
2 jours N
11971225007
ENVIRONNEMENT
Raisonner sa lutte chimique
ORGANISATION DU TRAVAIL
Développer l’esprit d’équipe
Programmation toute l’année 2012
Maestria Formation Conseil - Etang Salé
Hygiène et sécurité agricole et agrotourisme
er
5
Habilitation travail en hauteur circulation sur toiture
Programmation toute l’année 2012
F.D.S.E.A - Toute l’île
2 jours N
11971225021
Programme
Stages
2012
RÉUNION
Élevage bovin
6
Grandes cultures
CONDUITE RÉGLEMENTÉE
Convoyeur d’animaux vivants, CAPTAV :
spécialités bovins, porcins, caprins, ovins
Programmation toute l’année 2012
CFPPA de Saint-Joseph - Saint-Joseph
MARAICHAGE SERRE
11971225016
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
Élevage canin
4 jours N
11971225005
4 jours N
Faire de bons semis pour les cultures hors sol
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
11971225035
2 jours N
Irrigation fertilisante culture hors sol
COMMERCIALISATION
1er juin au 30 novembre 2012
Maestria Formation Conseil - Etang Salé
11971225012
Les bases fondamentales à connaître
pour les cultures hors sol
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
Certificat de capacité animaux de compagnie
d’espèces domestiques
4 jours N
Gagner plus avec des cultures sur substrats
2 jours
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
6 jours N
11971225018
11971225037
2 jours N
Programmation en cultures hors sol
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
11971225038
2 jours N
Recycler mes eaux d’irrigation
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
Élevage porcin
11971225039
2 jours N
Notion de culture hydroponique
Programmation toute l’année 2012
HYCOFORM - Toute l’île
11971225040
TECHNIQUES D’ÉLEVAGE
Maîtrise de la reproduction en élevage porcin
1er juin au 30 novembre 2012
CFPPA de Saint-Joseph - Saint -Joseph
3 jours
11971225019
Paysage/JEV
PROTECTION DES CULTURES
Grandes cultures
Programmation toute l’année 2012
FDGDON - Réunion - Saint-Pierre
TECHNIQUES CULTURALES
Démarche agriculture raisonnée :
maitrise du référentiel
Programmation toute l’année 2012
OCTROI - Saint-Pierre
2 jours N
Accompagnement à la gestion parasitaire
11971225022
Lutte chimique : connaissance et application
en toute sécurité
2 jours N
11971225020
Programmation toute l’année 2012
FDGDON - Réunion - Saint-Pierre
2 jours
11971225027
ÉLAGAGE SUR CORDES
Techniques de grimper et de déplacement
dans les arbres en sécurité - initiation
Programmation toute l’année 2012
CFPPA de Saint-Joseph - Saint-Joseph
5 jours
11971225006
La formation est
un facteur de développement
de la polyvalence et
un levier d’évolution
pour l’entreprise.
Les centres de
Formation
20
12
RÉUNION
AFCE Océan Indien
21 rue Henri Cornu
ZI Cambaie
97460 SAINT-PAUL
Tél. : 02 62 39 05 35
Fax : 02 62 43 13 64
[email protected]
Contact : Marc BERTRAND
R É U N IO N
CBC Formation
27 allée des Poivriers
97432 LA RAVINE DES CABRIS
Tél. : 02.62.33.52.63
Fax : 02 62 55 08 86
[email protected]
Contact : Dominique HENRY
CFPPA de Saint-Joseph
24 rue Raphaël Babet
BP 8
97480 SAINT-JOSEPH
Tél. : 02 62 56 10 96
Fax : 02 62 56 49 21
fl[email protected]
Contact : Florence CALTEAU
Réunion
13 àservice
votre
centres
A.F.I OI
41 Bis, chemin Robespierre
Les Orangers
97437 SAINTE-ANNE
Tél. : 06 92 04 31 72
Fax : 02 62 51 22 83
[email protected]
Contact : Jacky BOYER
Favoriser par la formation
professionnelle la qualification
et la performance de ses salariés,
c’est l’intérêt de toute
entreprise.
F.D.S.E.A
12 chemin Croix Jubilée local 9
Terre Sainte
97410 SAINT-PIERRE
Tél. : 02.62.25.04.02
Fax : 02.62.93.33.90
[email protected]
Contact : Johny APAYA
FDGDON - Réunion
23 rue Jules Thirel
Cours de l’usine de Savanna
97460 SAINT-PAUL
Tél. : 02 62 45 20 00
Fax : 02 62 45 25 42
[email protected]
Contact : Yannick ROBERT
Formation professionnelle
des Mascareignes
2, Avenue Charles Isautier
ZI n° 3
97410 SAINT-PIERRE
Tél. : 06 92 64 85 63
Fax : 01 79 75 85 63
[email protected]
Contact : Joël LEPINAY
GEM Formation Conseil Sarl
35 TER rue du four à chaux
97410 SAINT-PIERRE
Tél. : 02 62 35 44 35
Fax : 02 62 35 72 70
[email protected]
Contact : Thierry FAYET
GET 974
13, rue Charles Gounod
97400 SAINT-DENIS
Tél. : 02 62 98 94 94
Fax : 02 62 98 94 05
[email protected]
Contact : Zélia NIRLO
HYCOFORM
109 Rue Louise et Jouan
Le Guillaume
97423 SAINT-PAUL
Tél. : 06.92.42.20.86
Fax : 20 80 82 58 70
[email protected]
Contact : Jean-Pierre GOERTZ
Maestria Formation Conseil
4, Rue Franck-Camille CADET
ZI les Sables
97427 ETANG SALE
Tél. : 06.93.50.70.96
Fax : 02.62.89.09.15
[email protected]
Contact : David NAGRE
OCTROI
10 chemin des Bancouliers
97435 SAINT-GILLES LES HAUTS
Tél. : 02.62.22.61.67
Fax : 02.62.22.66.84
[email protected]
Contact : David MOREL
ONE 2 ONE
8, Rue de l’Amitié
97490 SAINTE-CLOTILDE
Tél. : 02 62 50 05 15
Fax : 02 62 21 40 32
[email protected]
Contact : Carol DERAND
7
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Réunion
Vos représentants à la commission
paritaire régionale
Collège Salariés
Collège Employeurs
CFTC AGRI
FGTA/FO
Jean-Maurice Grondin Nicolas Carmi
Jean-Philippe Calpétard Pascal Dalleau
Bernadette Azor
Jean-Louis Bédier
Nadège Ferrero
Charles-André Galtier
Jérôme Gonthier
Rito Hoarau
Sébastien Isautier
Florence Schupp
Frédéric Vienne
CGTR
Jacques Bughon
Christian Payet
SNCEA/CFE/CGC
Axel Boucher
Alix Rassaby
FGA/CFDT
Alix Lechat
(Secrétaire général)
(Président)
Jacky Técher
FAFSEA
Délégation Réunion
12 Chemin Croix-Jubilé
97410 SAINT-PIERRE
Tél. : 02 62 59 77 95 - Fax : 02 62 59 78 34
[email protected]
Crédits photos : Mag. Antilles Agricoles Thierry Villendeuil- Fotolia : Pascal destercke - Auremar - Lidian Neeleman - Dominique luzy
Margouillat Photo - Pixel 974 - Pozitiv Studija - Unclesam - Drob
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BULLETIN D’INSCRIPTION
A RETOURNER AU CENTRE DE FORMATION AU PLUS TARD 10 JOURS AVANT LE DÉBUT DE L’ACTION DE FORMATION
Action de formation
Intitulé de formation
Centre de formation
Numéro de l’action
Date : début
/
/
fin
/
/
Entreprise
Raison sociale
Siret
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone
Signature du chef d’entreprise et cachet
Fax
Mail du responsable formation
N° de code APE (voir liste au verso)
N° de code AT CCMSA (voir liste au verso)
N° de convention collective
Nombre de salariés permanents
Hommes
Le signataire certifie que le ou les stagiaires sont salariés de l’entreprise
lors de la réalisation de l’action de formation. L’entreprise est à jour de
ses cotisations sociales et fiscales.
Femmes
Salarié
Nom
Prénom
Né(e) le
H
/
F
/
A
N° Dép.
Adresse
Code postal
Ville
Téléphone
Mail
Niveau de formation (voir liste au verso)
Fonction actuelle
Date d’entrée dans la vie professionnelle
/
/
Date d’entrée dans l’entreprise
/
/
Type de contrat de travail* (cocher la case correspondante)
* Selon la réglementation en vigueur, les salariés sous contrat d’apprentissage ne sont pas pris en charge financièrement par le FAFSEA dans le cadre des formations Plan mutualisé interentreprises.
Les salariés en contrat d’insertion, en alternance ou en contrat de professionnalisation ne sont pas prioritaires.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée déterminée (CDD) Date de fin de contrat
Chômage partiel
Demandeur d’emploi
/
/
Bénévole
Autres
C.S.P. (cocher la case correspondante)
Travailleur handicapé (voir au verso)
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Ouvrier hautement qualifié
Employé
Agent de maîtrise et technicien
Cadre et ingénieur
Dirigeant salarié
Dirigeant non salarié
Seuls les bulletins dûment complétés seront pris en compte.
Niveaux de formation
Code à reporter Niveau correspondant
1A
Niveau I
BAC + 5 et plus (doctorat, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master 2…)
2A
Niveau II
BAC + 3 et 4 (licence, maîtrise, master 1…)
3A
Niveau III
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, BTSA…)
4A
Niveau IV
BAC général
4B
Niveau IV
BAC et Brevet professionnel ou technique
5A
Niveau V
BEP ou 1ère, CAP, CFPA
5B
Niveau V
Certificat de formation générale
5C
Niveau V
Brevet des collèges
6A
Niveau VI
Fin de scolarité obligatoire
Codes CCMSA*
110
Cultures spécialisées
330
Exploitations de bois proprement dite (P)
120
Champignonnières
400
Entreprises de travaux agricoles
130
Elevage de gros animaux
410
Entreprises de jardins, paysagistes,
140
Elevage de petits animaux
150
Entraînement, dressage, haras
900
Gardes-chasse, gardes-pêche
160
Conchyliculture
910
Jardiniers, jardiniers-gardes de
170
Marais salants
180
Cultures et élevages non spécialisés
920
190
Viticulture
310
Sylviculture
* Nomenclature CCMSA en fonction de l’appartenance des employeurs ou
entreprises aux catégories de risques
accidents de travail.
320
Gemmage
entreprises de reboisement
propriété, gardes forestiers
Organismes de remplacement
Codes APE
Les codes APE ont une codification en cinq chiffres.
Pour connaître votre code APE, reportez-vous sur l’avis de situation INSEE de votre entreprise. Ce document
fournit, outre les principales informations d’identification, le code APE de l’entreprise et de tous ses
établissements.
Pour obtenir un avis de situation, munissez-vous du numéro de Siren ou de Siret de votre entreprise. Allez
sur le site www.sirene.fr, puis sur la page Avis de situation, indiquez votre numéro de Siren ou de Siret pour
éditer un avis de situation précisant les principales informations sur l’identification de l’entreprise ou de ses
établissements, dont le code APE.
Personne bénéficiaire d’un statut de travailleur handicapé (art L.5212-13 du Code du travail)
RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) ; IPP (Incapacité partielle permanente) supérieure ou égale à 10% ; titulaire d’une pension d’invalidité ; titulaire de la carte d’invalidité ; titulaire de
l’AAH (Allocation adulte handicapé) ; statuts définis par l’Etat (anciens militaires et assimilés...).