Plan d`attractivité Directeurs de CH / Orange Healthcare Resah

12/10/2016
Bref sanitaire — Plan d'attractivité ­ Directeurs de CH / Orange He... ­ HOSPIMEDIA
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Bref sanitaire
Plan d'attractivité ­ Directeurs de CH / Orange Healthcare ­ Resah / CSMF­JM ­ Téléconseil / Uniha ­
Sham / Urgences ­ Hélicoptères
Publié le 10/10/16 ­ 17h18 ­ HOSPIMEDIA
Publié le 10/10/16 ­ 17h18 ­ HOSPIMEDIA ­ HOSPIMEDIA
[Ressources Humaines] La Conférence nationale des directeurs de CH applaudit le plan d'attractivité mais
lance de nouvelles pistes
Après l'annonce (http://abonnes.hospimedia.fr/articles/20161004­ressources­humaines­marisol­touraine­presente­cinq­mesures­
prioritaires) , le 4 octobre, par la ministre des Affaires sociales et de la Santé, de mesures visant à revaloriser les
carrières médicales hospitalières, la Conférence nationale des directeurs de CH (CNDCH) réagit par communiqué.
Elle se félicite de ces annonces, rappelant que la question de la démographie médicale "mine la gestion quotidienne
des établissements et fait peser des risques sur la sécurité et la qualité des soins dispensés". Elle détaille ainsi les
mesures, "sur lesquelles la concertation est en cours depuis plusieurs mois", et qui répondent à ses attentes. Prime
d'engagement, prime d'exercice territoriale, alignement des statuts de contractuels sur celui des praticiens hospitaliers
ou encore troisième plage de travail journalier sont ainsi salués. Cependant, la CNDCH regrette l'oubli des statuts
d'assistant/chef de clinique dans ce processus de revalorisation, "un outil incontournable en région pour la fidélisation
des internes". Elle affirme que les modalités de choix des zones et spécialités en tension devront être déterminées
rapidement et en concertation. "La multitude des postes de praticiens hospitaliers vacants sur l'ensemble du territoire
national laisse présager un effort financier plus important qu'annoncé", précise­t­elle, avant d'esquisser d'autres
pistes, telles que le cumul emploi­retraite des médecins militaires.
[Économie] Le Resah sélectionne Orange healthcare pour son marché de télécommunication
Le Réseau des acheteurs hospitaliers (Resah) annonce dans un communiqué avoir choisi Orange healthcare pour son
marché de services de télécommunications et prestations associées. Et ceci pour les prestations suivantes : téléphonie
fixe et mobile, convergence fixe mobile, service de multidiffusion, service d'envoi de recommandé avec accusé de
réception (RAR) dématérialisé et service audio et web conférence ; réseau VPN (virtual private network) et accès
Internet, accès Internet, service de multidiffusion, service d'envoi de RAR dématérialisé, service audio et web
conférence ; sécurité des systèmes d'information, hébergement de service agréé hébergeur de données de santé à
caractère personnel. Par ailleurs, indique le Resah, un club des établissements bénéficiaires sera créé en association
avec Orange healthcare pour permettre les échanges de bonnes pratiques et d'expériences et faciliter la mise en place
de progrès pendant l'exécution du contrat. Ce marché est attribué pour une durée de quatre ans.
[E­santé] La CSMF­JM appelle à une réflexion sur la rémunération du téléconseil
La Confédération des syndicats médicaux français jeunes médecins (CSMF­JM) demande une réflexion sur une
"juste rémunération du travail de conseil et d'orientation". Dans un communiqué, il rappelle qu'en moyenne un
médecin généraliste consacre 90 minutes hebdomadaires en conseils téléphoniques et ceci sans rémunération, alors
qu'en parallèle, financiers et sociétés commerciales, comme Bewell connected ou deuxiemeavis.fr, offrent à la
http://abonnes.hospimedia.fr/articles/20161010­bref­sanitaire­plan­d­attractivite­directeurs­de­ch
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population un service de réponse médicale payant. La CSMF­JM appelle donc les autorités à valoriser l'expertise des
médecins, "tout particulièrement celle des médecins traitants qui sont les plus à mêmes d'orienter leurs patients face
à leurs questionnements sur leur santé".
[Économie] Sham est de nouveau retenu par Uniha pour l'assurance des flottes automobiles
L'Union nationale des acheteurs hospitaliers (Uniha) a retenu une nouvelle fois, à l'issue d'un appel d'offres sur
l'assurance automobile, la Société hospitalière d'assurance mutuelle (Sham). Ce nouveau marché prend effet dès le
er
1 octobre et s'étendra sur une durée de trois ans et demi, indique Uniha dans un communiqué de presse. Il concerne
trente­six établissements pour près de 5 000 véhicules, soit 1 200 supplémentaires par rapport au marché précédent.
La Sham mettra à disposition d'Uniha et des établissements membres "un outil de gestion performant pour gérer en
ligne leur parc automobile". L'offre s'enrichit aussi cette année d'un programme personnalisé d'accompagnement des
établissements à la réduction du risque routier.
Et en région...
[Grand­Est] Trois hôpitaux se coordonnent pour un achat groupé d'hélicoptères d'urgences
La région Grand­Est dispose de trois nouveaux hélicoptères Samu. Le CHU de Reims (Marne), le CHRU de
Nancy (Meurthe­et­Moselle) et le GHR de Mulhouse­Sud­Alsace (Haut­Rhin) ont procédé à un appel d'offres groupé
pour cet achat. Ils ont été accompagnés par L'Union nationale des acheteurs hospitaliers (Uniha) et soutenus par
l'ARS pour cette opération. Cet appel d'offres groupé a permis une économie de 11% par rapport au précédent achat.
Pour se conformer à la règlementation en vigueur depuis le début de l'année 2016, treize assistants de vol ont été
recrutés. Désormais, un assistant de vol doit en effet accompagner le pilote, le médecin et l'infirmier.
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