Diplôme d`université juriste d`entreprise
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Diplôme d`université juriste d`entreprise
08/09/2016 Diplôme d'université juriste d'entreprise http://www.univ-fcomte.fr Dénomination officielle : Diplôme d'université juriste d'entreprise Domaine de formation : Droit, économie, gestion UFR Sciences, techniques, et gestion de l'industrie http://stgi.univ-fcomte.fr/ Lieu de formation : Belfort Points ECTS : NaN Niveau de diplôme validé à la sortie : Bac+5 Formation : Initiale et continue. Présentation Formation spécialement conçue pour les avocats, experts-comptables, commissaires aux comptes, responsables ou directeurs juridiques Rythme : une demi-journée /semaine, de novembre à février Organisation en 5 modules de 72 h (La constitution de la société - La gestion de la société - Les Conventions sociétaires - L'analyse financière des documents sociaux - La stratégie fiscale et le droit des sociétés) Admission : Bac+4 ou Validation des acquis professionnels Objectifs Revoir et approfondir les mécanismes fondamentaux du droit des sociétés à partir de documents ou de cas pratiques. Connaître l'évolution législative et jurisprudentielle dans une matière où les réformes se succèdent. L'instabilité des textes entraine des difficultés dans leur interprétation qui impliquent à leur tour l'intervention du juge. D'où la nécessité de connaître les sources jurisprudentielles du droit des sociétés. Se perfectionner dans la rédaction des documents intéressant la création de la société et son fonctionnement. Public concerné Responsable de la formation : JeanPierre LEGROS [email protected] 03 84 22 90 10 - Juriste d'entreprise ou en cabinet (d'avocats, ou expertise - comptable, commissariat aux comptes), conseiller financier - Avocat - Directeur ou responsable juridique - Etudiant titulaire d'un Master 1 (ou d'une maîtrise en droit) ou d'un diplôme équivalent en économie ou en gestion qui désire compléter ses connaissances ou préparer une épreuve comportant des matières juridiques - Etudiant titulaire d'un Master 2 (ou d'un DESS ou DEA) en droit, en gestion et en économie qui désire affiner ses connaissances, préparer un concours ou renforcer son bagage. - Formation continue : outre les avocats déjà soumis à une obligation de formation ; les huissiers de justice, les notaires, les greffiers des tribunaux de commerce¿ Modalités particulières d'admission Bac + 4 : titulaire d'une maîtrise ou d'un Master 1 en droit privé (de préférence option droit commercial, droit des affaires) ou d'un diplôme équivalent (avec possibilité de dispense de titres sur validation d'acquis octroyée par une commission de validation). INFORMATIONS Maison des étudiants 36A avenue de l'Observatoire 25030 Besançon cedex formation initiale Orientation stage emploi tél. 03 81 66 50 65 [email protected] formation continue tél. 03 81 66 61 21 [email protected] Contrôle des connaissances Le Diplôme Universitaire est décerné après une épreuve (de forme orale ou écrite) sanctionnant chaque module. Stages Pas de stage prévu dans cette formation. Mobilité des étudiants Pas de mobilité possible pour cette formation. Métiers Juriste d'entreprise ou en cabinet (d'avocats, ou expertise - comptable, commissariat aux comptes), conseiller financier. Avocat Directeur ou responsable juridique Huissiers de justice Notaires Greffiers des tribunaux de commerce¿ Programme La formation de 72 heures de cours magistraux comporte 5 modules choisis en droit des sociétés en fonction de l'intérêt et de l'actualité. 1e module : La constitution de la société : (12h) - Thème 1 : Le choix de la structure: - Thème 2 : Les mentions statutaires - Les différents apports - La participation du conjoint ou d'un mineur - Thème 3 : La reprise des engagements. - Thème 4 : Le dirigeant : - le statut (désignation, révocation), fiscal et social, - les pouvoirs - la responsabilité civile. 2e module : La gestion de la société (12h) : Thème 1 : les associés : - Compétence des assemblées - Tenue des assemblées Thème 2 : Les conventions réglementées Thème 3 : L'expertise de gestion : Thème 4 : Le commissaire aux comptes - ses missions de contrôle - la procédure d'alerte 3e module : Les conventions sociétaires (18 h) - Thème 1 : Les cessions de titres (parts et actions) Ce module décrit les étapes préalables à la cession proprement dite : Lettres d'intention, protocoles d'accord, promesses de cession ; au travers d'une analyse des régles applicables, issues du droit commun et du droit de la vente, il décrit, jurisprudence et modèles d'actes à l'appui, le déroulement et les effets de la cession. - Thème 2 : Les limites conventionnelles à la cession Ce module décrit de quelle manière l'application des règles issues de droit commun ou du droit de la vente peut être remise en cause de manière à aménager les manques ou les faiblesses du système légal applicable ; cela par le biais de conventions désormais courantes en droit des sociétés (Garanties de passif, pactes d'actionnaires, ¿). 4e module : L'analyse financière des documents sociaux (18h) Cette intervention est destinée aux personnes qui souhaitent disposer des connaissances de base, méthodes et outils leur permettant : - de s'approprier un vocabulaire commun juridique mais aussi financier avec les acteurs internes et partenaires externes de l'entreprise (dirigeants, directeurs comptables et financiers, experts comptables commissaires aux comptes, mandataires et administrateurs judiciaires) - de lire, comprendre et interpréter les informations comptables résultant des comptes annuels de l'entreprise et en faire opérationnellement le lien avec des notions de droit des affaires (droit commercial, droit des sociétés, droit des procédures collectives) - d'être en capacité d'apprécier rapidement la situation financière d'une entreprise et de mesurer les éventuels risques juridiques et financiers provoqués par une situation caractérisée par des difficultés. 5e module : La stratégie fiscale et le droit des sociétés (12h) Thème 1 : La fiscalité de la cession des valeurs mobilières, module qui intègrerait la question des droits d'enregistrement mais aussi les cas d'exonération pour départ à la retraite et les nouvelles dispositions d'exonération. Thème 2 : Les valeurs mobilières composée et outils d'accès au capital : Outils de refinancement des entreprises et de motivation (seraient traitées les Obligations convertibles qui reviennent actuellement en force dans le financement des entreprises, les BSPCE ainsi que les actions gratuites qui consistent en un outil technique très proche des options sur actions. Thème 3 Le holding : outils de gestion du patrimoine professionnel et personnel (pourraient être abordées les questions de l'intérêt fiscal du recours au holding (titres de participations), y compris dans le domaine immobilier suite à la récente réforme de la fiscalité immobilière, ainsi que les modalités techniques de fonctionnement d'un holding conçu dans un cadre inter générationnel. Page 2