Daniel HENRY

Daniel
HENRY
RESPONSABLE DE RECRUTEMENT - MANAGER
TECHNICO-COMMERCIAL
14 ans d'expérience du management dans les secteurs de
44 ans - Célibataire
Permis B
Mobile géographiquement
Libre de tout engagement
l'accueil événementiel et de l'animation commerciale, dont :
● le pilotage d'un service de recrutement/placement
volumique et sur-mesure, pendant 11 ans
Domicilié à Lyon 3e
Tél. 07.64.09.26.19
[email protected]
Twitter : ResilientRH
LinkedIn/Viadeo : danielhenryrh
● le management d'équipes d'accueil sur site, durant 2 ans
● le développement commercial, depuis bientot 1 an
Parcours professionnel et savoir-faire ___________________________________________
Depuis 2015
"Succès & Vous" (siège social à Montpellier) - Agence organisatrice d’événements
Télétravail depuis Lyon
Freelance, chargé du développement commercial sur le Grand Lyon
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De 2004 à 2015
Rédaction et mise en page d'une newsletter mensuelle
Identification des cibles clients et création d'un fichier de suspects qualifiés
Prospection, vente, suivi, présence oeuvrante le jour "J", fidélisation
Relations commerciales sur les salons et forums professionnels
Pénélope Groupe - Agence des métiers de l'accueil et de la relation client
(hotes/ses d'accueil événementiel et animateurs/trices commerciaux/ciales en grandes surfaces)
Responsable du service de recrutement/placement des vacataires
● Direction Régionale Sud-Est, à Lyon (2014-2015)
Chargé entre autres du projet récurrent Nescafé Dolce Gusto, lors des 5 campagnes annuelles :
400 animateurs/trices promoteurs des ventes de machines à boissons, réparti/es sur 25 départements
● Siège social, à Paris (2004-2014)
Pilotage du Service :
◌ Encadrement de 2 équipières en CDI et des 600 vacataires embasés actifs
◌ 25 candidat/es convoqué/es chaque jour, soit une moyenne de 70 000 visiteurs sur 10 ans
Mon savoir-faire
● Définir une stratégie de recrutement
● Piloter un service de recrutement/placement
● Rédiger et formaliser du contenu
● Animer une session collective de recrutement
● Sourcer, recruter, former, placer, manager, contrôler, fidéliser ; remplacer si nécessaire
● Gérer l'acheminement de matériel et réagir si avarie
● Interagir avec des chefs de projets, des commerciaux, des managers de rayon ; m'adapter aux enjeux
de chacun et rassurer mes interlocuteurs
● Préparer et saisir les éléments variables de paie du personnel
● Evaluer et conseiller des candidats lors d'un jury d’examen puis être force d'argumentation face
aux autres jurés (ex. : Ecole Internationale Tunon, à Paris)
● Progiciel de gestion intégré dédié au recrutement : identifier les besoins, formuler des recommandations
et recetter jusqu'à la mise en fonction du produit puis signaler ensuite les dysfonctionnements
De 2002 à 2004
Manager d'une équipe d'accueil mixte de 10 à 50 salariés
Former, planifier, encadrer les équipier/es et gérer les VIP :
● à L'Atelier Renault à Paris/Champs-Elysées (2003-2004) - espace événementiel institutionnel
du constructeur automobile ; analyse des résultats des enquêtes clients-mystères et action corrective
● à l'Opéra National de Bordeaux (2002-2003) - 7 sites gérés par la Régie à superviser, en tenant
compte des aléas de programmation, des impératifs de sécurité et du taux de remplissage des salles
Formation _________________________________________________________________
De 2000 à 2001
DUT Relations Publiques & Communication d'Entreprise - IUT Michel-de-Montaigne, à Bordeaux
De 1992 à 1994
BTS Assistant de Direction - Lycée Professionnel Javouhey-Kerbonne, à Brest
Atouts ________________________________
Centres d'intérêt ____________________
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● Runner assidu (course-à-pied)
de
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sourceur :
recruteur :
manager :
commercial
méthode, réactivité, créativité
observation, écoute, discernement
pédagogie, équité, respect
: persuasion, enthousiasme, persévérance
● Curieux de l'actualité, notamment sur la mutation
du recrutement à l'heure de la révolution numérique
● Gestion d'un site Web "Fooding-coaching culinaire"
pour le compte d'une proche : création des contenus
rédactionnels (via Wix) et vidéos (via iMovie)
www.4saisonsaupiano.wix.com/leblog