Monsieur le Maire

Mme XXXXX YYYY
156 cours Gambetta
69007 LYON
 : 06.xx.xx.xx.xx
Courriel : ……@....
Lyon, le 7 avril 2015
Monsieur le Maire
Mairie de Vaulx-en-Velin
Place de la Nation
B.P. 30
69511 VAULX-EN-VELIN CEDEX
Objet : candidature au poste de Gestionnaire / Assistant de ressources humaines
Référence : 2010-3-5492
Référence interne : GROUPE A / AC
PJ : CV
Monsieur le Maire,
La ville de Vaulx-en-Velin, longtemps emblématique des difficultés rencontrées au sein des banlieues, s’est engagée
depuis le milieu des années 90 dans de vastes projets de renouvellement urbain et de développement économique.
Aujourd’hui, elle poursuit sa mutation pour devenir un acteur clé du Grand Lyon. La ville est d’ores et déjà parvenue
à transformer en profondeur son image et a indéniablement gagné en attractivité.
Mobiliser, gérer, valoriser de manière optimale les collaborateurs et leurs compétences pour servir au mieux les
politiques de développement menées par la ville, c’est ainsi que je conçois la mission de la direction des ressources
humaines. Au sein d’un pôle de gestion administrative du personnel, l’assistant contribue, par son rôle de soutien
technique et administratif rigoureux sur les différentes composantes de la fonction, à une mise en œuvre efficace
des politiques de gestion des ressources humaines. Le poste proposé correspond pleinement à la fonction que je
souhaite occuper aujourd’hui au sein d’une collectivité territoriale et pour lequel les acquis de ma formation et de
mon parcours professionnel sont aisément transposables.
En effet, une maîtrise en gestion et administration du personnel obtenue en cours du soir m’a permis
d’appréhender d’un point de vue professionnel et concret l’ensemble des aspects de la fonction ressources
humaines, cela sans interrompre mon activité.
J’ai par ailleurs pu mettre en pratique plusieurs aspects de la gestion administrative du personnel au cours de mes
différentes expériences, notamment en matière d’élaboration de fiches de postes, de suivi des plannings de congés
et RTT et en tant que relais pour 80 salariés auprès de la DRH centralisée. Lors de ma préparation au concours de
rédacteur, j’ai commencé à appréhender le statut de la fonction publique territoriale et les spécificités de gestion
des ressources humaines qu’il implique. Je poursuis son étude afin d’acquérir les bases théoriques qui me
permettront d’être rapidement opérationnelle.
Enfin, mes huit années d’expérience en tant qu’assistante polyvalente m’ont permis d’acquérir des compétences
solides en matière rédactionnelle, organisationnelle, de suivi de données et de gestion de dossiers administratifs
adaptables aux missions du poste.
Je me tiens à votre disposition pour convenir d’un entretien lors duquel je développerai mon parcours et mes
motivations de manière plus détaillée, à l’éclairage de vos besoins et attentes.
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes respectueuses salutations.
Séverine SAPIN