Le service public fait fonctionner l`égalité Votez FSU - SUP

- 8 novembre 2007 Election pour le CTPS de la DIRIF
Le service public
fait fonctionner l’égalité
Syndicat unitaire
des personnels
de l'Equipement (FSU)
En défendant nos carrières, notre statut, nos salaires
nous défendons le service public
SUP-Equip’-FSU
Un nouveau syndicat…
plein d’expérience
Le SUP-Equip’-FSU s’est créé
en 2003 à l’initiative de militants
de la CFDT-Equipement qui ont
quitté cette organisation après
son soutien à la réforme Fillon
des retraites (baisse massive
des retraites et allongement des
durées de cotisation) : une limite
avait été franchie !
Nous gardons le cap d’un syndicalisme de lutte et de proposition, un syndicalisme ouvert,
démocratique et à l’écoute des
salarié(e)s, un syndicalisme
privilégiant l’action intersyndicale
pour peser tous ensemble.
Nous avons donc tenté l’aventure d’un nouveau syndicat affilié
à la FSU (fédération syndicale
unitaire, première organisation
de la Fonction publique d’Etat).
Dans une douzaine de services,
les dernières élections nous
avaient donné des élus en CAP
locales (adjoints, dessinateurs,
non-titulaires, agents
d’exploitation ou contrôleurs).
En Ile-de-France, nous sommes
aussi présents dans de
nombreux services, notamment à
la DDE de l’Essonne (avec des
élus OPA), à la DREIF (où nous
siégeons au CTP avec des élus
dans toutes les CAP et CCP
locales), SN Seine , à l’ENPC,…
Fonctionnaires de toutes catégories, non-titulaires, OPA
tous les agents de la DIRIF
votent le 8 novembre
pour constituer le CTP du service
Au CTP (comité technique paritaire) les représentants du
personnel et de l’administration se prononcent sur l’organisation,
les moyens et le fonctionnement du service. C’est une instance
importante mais, généralement, formelle : les résultats
s’obtiennent surtout en agissant tous ensemble, avant la réunion.
Le CTP n’en reste pas moins un moyen d’information et
d’expression des personnels.
Votre vote le 8 novembre sera le premier de ce type : dans les
services qui ont servi de base à la DIRIF (DDE, DREIF,…), les
CTP étaient composés à partir des votes pour leurs représentants
corps par corps, statut par statut (CAP, CCP, CC-OPA). Ensuite,
un calcul complexe donnait la représentation des syndicats et le
nombre de sièges au CTP.
En créant les DIR, le ministère avait
choisi de limiter la représentation
du personnel de ces nouveaux
services aux seuls syndicats
présents au CTP ministériel (CGT,
FO, CFDT), quelle que soit la
réalité dans les services d’origine
des DIR.
Avec
les
élections
du
8
novembre, vous retrouvez votre
droit à décider par qui vous
serez représentés. Vous pourrez
décider d’une représentation
pluraliste des agents de la DIRIF.
Le 8 novembre 2007
Votez FSU - SUP-Equip’
Syndicat unitaire des personnels de l'Equipement (FSU) – 179, avenue de Clichy – 75017 Paris
Site internet : www.sup-equip.org - Mél : [email protected]
Déceptions et craintes pour qui
a choisi de travailler en DIR
On a fait miroiter au personnel technique et d’exploitation la
possibilité de continuer à travailler la maîtrise œuvre dans le
domaine des routes et ouvrages d’art en DIR. Pour cela,
beaucoup ont choisi la DIR plutôt que le conseil général.
Mais, très vite, s’est profilé l’externalisation de nombreuses missions : partenariats public-privé, dévolution de
tâches d’entretien au secteur privé.... Ainsi, en Ile-de-France,
le DCR (document de coordination régionale) prévoit le
transfert de la maîtrise d’œuvre au privé !
Nous dénonçons ces pratiques et exigeons le maintien des
missions et des moyens du service public. Il nous faut résister
et lutter contre cette tentative de régression, dans l’intérêt des
agents comme des usagers.
La FSU se bat à tous les niveaux pour l’existence d’un
service public de qualité répondant d’une manière égalitaire
aux besoins des usagers, organisé et géré d’une manière
transparente et démocratique.
Nous le défendrons dans les CTP des DIR, comme nous le
faisons dans les autres instances de concertation ainsi que
dans les groupes de travail sur l’organisation de notre
nouveau ministère.
- Difficultés dans les DIR -
Autant de raisons d’agir
• L’attente d'un règlement intérieur définitif
• Le niveau de service pour l'exploitation toujours
pas défini.
• Des embauches hors concours sans qualifications
suffisantes pour des taches de plus en plus professionnalisées… L’ inquiétude est accentuée par l'absence de suivi de formation post-concours
• Les élections tardent pour les CAP des techniques
et administratifs (la « période transitoire » dure !)
• Les mouvements des personnels sont freinés par la
nouvelle configuration des territoires.
• Le retard pour la formation CASES aura des
conséquences sur la VH 2007/2008
Les disparités au sein de chaque DIR compliquent la
mobilisation collective des agents pour défendre leurs
conditions de travail. Pourtant, c’est cette mobilisation que nous devons préparer, organiser. La FSU
appelle à l’unité de tous les syndicats pour cela.
- Salaires, emploi, statut de la fonction publique -
Tous en grève le 20 novembre
Les orientations Sarkozy-Fillon pour manager les administrations de façon « moderne » sont une attaque sans
précédent contre le statut de la fonction publique (embauche sur contrat de droit privé, individualisation, salaire
au mérite, contrat de gré à gré,…). La FSU dénonce et combattra avec vous ces orientations.
C’est aussi une véritable casse des services publics (non remplacement d’un départ sur deux, remise en cause
des missions, réduction des moyens de fonctionnement,…). La volonté de ne pas augmenter les salaires et les
pensions (-7,5 % de la valeur du point d’indice depuis 2000) va de pair avec ces attaques.
Il ne s’agit pas de travailler plus pour gagner plus mais de gagner correctement sa vie en travaillant.
La FSU appelle les personnels à participer massivement à la grève le 20 novembre pour :
• Le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et l’ouverture immédiate de négociations salariales ;
• Un emploi public statutaire basé sur les besoins réels en matière de services publics
• Préserver et améliorer les statuts de la fonction publique et l’indépendance des personnels
• La défense de nos retraites et du code des pensions
• Un service public de qualité et de proximité répondant encore mieux aux besoins de toute la population.
La FSU appelle les personnels à utiliser cette journée pour débattre des suites permettent d’inscrire l’action dans
la durée. Elle sera attentive au développement des mobilisations dans les divers secteurs.
De bonnes raisons de voter FSU le 8 novembre
services : DDE 22, 29, 32, 33, 49, 56, • Un syndicat qui compte des militants
Ces élections pour le CTP, déterminent
79, 83, 91, ENTPE, DREIF, SNS…)
aussi la composition du CHS (hygièned’expérience, des élus en CAP...
sécurité), de la commission formation,... LA FSU, 1ère FEDERATION DE LA
POUR LE RENOUVEAU DU
FONCTION PUBLIQUE D'ETAT !
Les positions, pratiques et actions du
SYNDICALISME A L’EQUIPEMENT
syndicat candidat sont importantes.
• Un syndicat partenaire du SNE-FSU • Un syndicat qui défend l’unité d’action
NON AU CORPORATISME !
(ex-ministère de l’écologie) au sein du
intersyndicale parce que, tous enMEDAD.
semble, on est plus fort face à une
• Un syndicat qui refuse le corporatisme
administration toute puissante ou un
• Un syndicat fidèle à ses valeurs. En
et regroupe toutes les catégories.
gouvernement qui multiplie les
témoigne sa création par des militants
• Un syndicat qui défend tous les agents,
offensives contre les fonctionnaires et
quittant une CFDT qui perdait son
syndiqués ou non.
les services publics.
identité
pour
des
compromis
au
rabais
• Un syndicat présent dans de nombreux
Le 8 novembre 2007
Votez FSU - SUP-Equip’