APPEL DE CANDIDATURES Président(e)

APPEL DE CANDIDATURES
Président(e)
Le Comité de nominations du conseil d’administration de Canada Soccer lance un appel de candidatures pour le
poste de président de Canada Soccer pour un mandat de quatre ans débutant après l’Assemblée générale annuelle
de 2016.
Le conseil d’administration de Canada Soccer est composé de quatorze (14) directeurs, incluant un président, un
vice-président, six (6) directeurs élus et six (6) directeurs indépendants, choisis par le Comité de nominations.
Le rôle du président est de diriger le conseil d’administration dans l’exercice de sa responsabilité d’assurer la
direction et le contrôle de l’Association. Les responsabilités du président incluent :
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Présider des réunions du conseil d’administration et l’Assemblée générale annuelle;
Assurer que le conseil d’administration remplit ses responsabilités telles que définies par les Statuts et
règlements, les Politiques de gouvernance et autres politiques de Canada Soccer;
Préparer, avec le secrétaire général, l’ordre du jour et les documents pour les réunions du conseil
d’administration et les assemblées générales;
Recommander au conseil d’administration la nomination de présidents et de membres pour les comités
permanents et spéciaux du conseil d’administration;
Servir en tant que membre ex-officio sur les comités permanents et spéciaux du conseil
d’administration (à l’exception du Comité de nominations et du Comité d’urgence); et
Servir au nom de Canada Soccer en tant que membre des organes et comités exécutifs de la FIFA et de
la CONCACAF.
Les candidats qualifiés possèdent un ensemble d’aptitudes, une expertise et une expérience nécessaires pour
contribuer aux progrès de la vision du Plan stratégique 2014-2018 de Canada Soccer, nous permettant de léguer
un héritage de succès sur le terrain comme à l’extérieur.
EXCLUSIONS
(1) Les personnes suivantes ne peuvent pas se présenter au poste de directeur ou de président:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
une personne qui a moins de 18 ans;
une personne qui a été déclarée inapte par une cour au Canada ou dans un autre pays;
une personne qui a fait faillite;
une personne qui ne répond pas aux exigences de Canada Soccer en matière de vérification
de casier judiciaire;
une personne qui est un employé rémunéré de Canada Soccer, de ses membres ou de toute
organisation où il y pourrait y avoir conflit d’intérêt, à l’exception de l’individu qui sera choisi
comme Directeur du soccer professionnel; et
une personne qui est membre d’une entité légale de Canada Soccer.
(2) Aucun membre du Comité de nominations ne peut se présenter aux élections pour le poste de président à
moins que neuf (9) mois se soient écoulés depuis sa démission ou la fin de son mandat auprès du Comité.
LE PROCESSUS DE NOMINATION
(1)
Les formulaires d’application pour nomination, ainsi que d’autres documents d’information à l’appui, sont
disponibles à www.canadasoccer.com.
(2)
Les nominations peuvent être soumises par une organisation ou un individu, et doivent être appuyées.
(3)
Les nominations pour le poste de président seront traduites et présentées aux membres de Canada Soccer
le 8 avril 2016
(4)
Les candidat(e)s au poste de président seront appelés à faire une présentation formelle aux membres lors
d’un forum des candidats, décrivant leur expertise, leur expérience et leurs compétences, ainsi que leur
vision future pour Canada Soccer. Le forum se tiendra vendredi le 6 mai 2016 à Saskatoon avant l’Assemblée
générale annuelle prévue samedi le 7 mai 2016. Les candidats externes devront participer au forum des
candidats à leurs frais.
La date limite pour la réception des nominations est vendredi, le 11 mars 2016 à 18 h HE.
DOCUMENTS DES CANDIDAT(E)S
Les candidat(e)s pour le poste de président devront remplir et soumettre les cinq (5) documents suivants:
(veuillez noter que les applications incomplètes peuvent être rejetées):
(1) Formulaire de nomination
(2) Déclaration de processus équitable du candidat
(3) Curriculum vitae complet (maximum 4 pages)
(4) Trois (3) références
(5) Une vérification de casier judiciaire récente (faite au cours des 6 derniers mois):
o Une vérification de casier judiciaire acceptable inclut l’un des choix suivants :
 Vérification de casier judiciaire (certificat de police)
 Vérification du Centre d’information de la police
 Révision d’antécédents criminels pour le service auprès du secteur vulnérable
 myBackCheck.com (en ligne)
* DES VÉRIFICATIONS DES ANTÉCÉDENTS SERONT MENÉES PAR LE COMITÉ DE NOMINATIONS*
Veuillez soumettre les documents complets par courriel ou copie papier d’ici vendredi, le 11 mars 2016 à 18h HE
à:
Président, Comité de nominations de Canada Soccer
237, rue Metcalfe, Ottawa, ON, K2P 1R2
Courriel: [email protected]