TDR conception documentaire et formation en podcast
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TDR conception documentaire et formation en podcast
Termes de Référence pour la prestation de service pour la réalisation d’un film documentaire et une formation en pod cast Contexte Oxfam est un réseau de 17 organisations de solidarité internationale qui travaillent ensemble dans plus de 90 pays pour trouver des solutions durables à la pauvreté, aux injustices et aux inégalités. Oxfam est présent au Maroc depuis plus de 20 ans et met en œuvre des programmes de développements en lien avec la justice de genre, la citoyenneté active ainsi que la justice économique. Oxfam et ses partenaires ont mis en œuvre depuis 2009 un programme pour les femmes travailleuses du secteur de la fraise dans la région du Nord. Afin de construire sur les importantes avancées du programme et dans le cadre des efforts visant la promotion du secteur agricole comme levier de développement, l’action d’amélioration des conditions des femmes travailleuses des fruits rouges s’est élargie en 2013, avec l’appui de l’Union Européenne avec le projet « Amélioration des conditions de travail des femmes agricoles travaillant dans la fraise, dans la région de Garb-ChrardaBeni Hsen, Maroc » en partenariat avec l’Université Ibn Tofaïl, l'association Chaml, l'association Jeunes pour Jeunes et le Réseau des Associations de Développement (RADEV). L’action est ainsi devenue un large chantier, couvrant toute la zone de production de fruits rouges et impliquant les différentes parties prenantes, en premier lieu les femmes travailleuses mais également la société civile, le secteur privé et les institutions publiques. Notre analyse de la situation nous conduit à croire que l’amélioration de la situation des travailleuses et travailleurs agricoles de la région de GCBH et des femmes travailleuses du secteur des fruits rouges en particulier, ne peut se concrétiser que par le renforcement de l’autonomie et du leadership des femmes travailleuses et de la société civile en général afin qu’ils se positionnent comme interlocuteurs et interlocutrices crédibles pour défendre leurs droits et influencer les décisions auprès des différents acteurs du secteur. Objectif La présente consultance vise à rendre plus visible les problématiques telles que vécues par les femmes dans les lieux de travail (la déclaration à la CNSS, les conditions de transport, travail des enfants…). Cet objectif sera atteint par le biais de deux stratégies : 1) Renforcer les capacités des participants (femmes travailleuses et représentants de la société civile) sur le Pod Casting afin d’être leurs propres porte-paroles pour s’exprimer sur leurs conditions de travail et revendiquer leurs droits ainsi que faire des recommandations aux différentes parties prenantes. 2) Produire des outils de communication et de plaidoyer pour Oxfam et ses partenaires sur la base de ces images. 1 Résultats attendus • Les capacités des femmes et des représentants des associations partenaires seront renforcées en matière de production et d’utilisation des outils de communication diversifiés notamment autour des droits de femmes travailleuses (production de Pod Cast et mise en ligne). • Les participants auront les capacités de prendre des images de qualité, faire le cadrage, enregistrer le son… • Les Podcasts des femmes seront produits • 4 documentaires de courte durée (entre 3 et 7 minutes) sur des thématiques différentes à destination de différents acteurs seront produits Méthodologie 1° La formation et son contenu • Un atelier de renforcement de capacités des participants en pod casting sera donné à un groupe de bénéficiaires de 15 personnes (femmes travailleuses, représentants des associations locales). • L’accompagnement des participants sera fait pour la conception d’un script des pod cast. • Des visites d’appui et d’encadrement doivent être programmées au profit des participants afin d’affiner leur produit et d’assurer l’accompagnement nécessaire pour la qualité de prise d’images, le cadrage… 2° La production des documentaires de plaidoyer • La conception de quatre scripts sera faite par le consultant pour les quatre minidocumentaires qui seront produits en lien avec les thématiques de travail du programme et décidé en collaboration avec les femmes travailleuses, les associations locales et Oxfam. • 4 supports de 3 à 7 min en couleur y compris les génériques du début et de fin, en langue arabe, avec un sous titrage en anglais et en français, seront produits. Les détails du travail et des TdR seront discutés plus amplement une fois le/la consultant(te) retenu(e). Des communications régulières pour assurer du bon déroulement du travail doivent être faites avec l’équipe d’Oxfam. Profil requis • Avoir une expérience démontrée dans la formation en pod cast, spécifiquement avec des gens ayant peu ou pas de connaissances en informatique et nouvelles technologies. • Avoir des expériences dans le travail avec les ONGs et la société civile • Avoir les compétences et l’expérience nécessaire pour la production des documentaires audiovisuels professionnels de plaidoyer et mobilisation. 2 Soumission des offres Les dossiers de candidature doivent comporter une offre technique et une offre financière. L’offre technique : Elle devra comporter les éléments suivants : • La méthodologie retenue pour exécuter la présente mission avec un planning détaillant les principales phases de réalisation • Une note sur les moyens humains et techniques de l’agence • Une proposition du planning de la formation et des visites d’accompagnement ainsi que de la durée nécessaire pour la réalisation de la prestation. L’offre financière: L’offre financière devra comprendre toutes les charges liées à la production des supports (formation, films documentaires y compris le matériel nécessaire, la rémunération et les frais de déplacement des membres de l’équipe) ainsi que toute autre charge supplémentaire non prévue et survenue lors de la production des supports. Date Limite de soumission La date limite pour la soumission des offres est fixée au 29 Septembre 2014. Les dossiers de candidatures peuvent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] 3