Health Human Resources Databases Development Project

Health Human Resources Databases Development Project
It has been consistently identified in policy reports and research papers that there is very little standardized national data on
health professionals in Canada, except for physicians and regulated nursing professions. To address the existing data gaps
and improve the information base for health human resources management, CIHI is undertaking the Health Human
Resources Databases Development Project.
The Health Human Resources Databases Development Project will help to address information gaps by developing new
national, supply-based databases and reporting systems for five regulated health professions. Based on consultation with
federal/provincial/territorial ministries of health, the five professions that will be the focus of the project are Occupational
Therapy, Pharmacy, Physiotherapy, Medical Radiation Technology, and Medical Laboratory Technology. The project is
being funded by Health Canada, and includes phased development over a five-year period from 2004 to 2009. The
timeframes for development are outlined in the table below:
Health Human Resources Databases
Database 1: Pharmacists
Database 2: Occupational Therapists
Database 3: Physiotherapists
Database 4: Medical Laboratory Technologists
Database 5: Medical Radiation Technologists
Timeframes
January 2005 to October 2007
January 2005 to October 2007
June 2005 to April 2008
September 2006 to July 2009
September 2006 to July 2009
CIHI will be developing and maintaining the five new national health human resources databases, however, CIHI’s function
as a ‘data custodian’ ensures that ownership of the collected data always remains with the original data provider. Success
of the project is contingent on the support and commitment of other key stakeholders, these include (but are not limited to):
National Professional Associations/Regulatory Bodies; Provincial/Territorial Professional Associations/Regulatory Bodies;
Provincial/Territorial Ministries of Health; and Health Canada. CIHI is looking forward to working in partnership with key
stakeholders to strengthen the evidence base on which health human resources management is undertaken.
CIHI is a recognized leader in the collection and dissemination of health information, and a large part of its success is the
ability to effectively address issues around privacy, confidentiality and data quality. As has been the practice throughout
CIHI’s history, the new databases will be developed in accordance with CIHI policies, and national and provincial privacy
legislation requirements will be addressed throughout the project. From inception, the new databases will also be subject to
CIHI's data quality program, which will ensure the continued regular improvement of the quality of the new databases.
CIHI’s Privacy and Confidentiality and Data Quality programs will be critical success factors for this important new project.
The Health Human Resources Databases Development Project will result in the creation of five new databases that will
support HHR monitoring and evaluation, planning, research and policy activities by providing a new source of timely,
quality information on a very important part of the health care system: health professionals.
If you have any questions or require further information please contact:
Rummy Dhoot
Consultant, Health Human Resources
Canadian Institute for Health Information
377 Dalhousie Street, Suite 200
Ottawa, Ontario K1N 9N8
Phone: (613) 241-7860 ext. 4098
Fax: (613) 241-8120
email: [email protected]
Projet de développement de bases de données sur les ressources humaines de la santé
Les rapports sur la politique et les documents de recherche n’ont cessé de relever le nombre très limité de données
normalisées à l'échelle nationale sur les professionnels de la santé au Canada, hormis les médecins et les infirmières
réglementées. Afin de combler les lacunes existantes en matière de données et d’enrichir l’information destinée à étayer la
gestion des ressources humaines de la santé, l’ICIS s’affaire à mettre en œuvre le Projet de développement de bases de
données sur les ressources humaines de la santé.
Le Projet de développement de bases de données sur les ressources humaines de la santé aidera à combler les lacunes en
matière d’information grâce à l’élaboration de nouveaux systèmes de rapports et de nouvelles bases de données nationales
sur cinq professions réglementées de la santé. En s’appuyant sur une consultation avec les ministères fédéral, provinciaux et
territoriaux de la Santé, le projet mettra l’accent sur l’ergothérapie, la pharmacie, la physiothérapie, la technologie en
radiation médicale et la technologie du laboratoire médical. Financé par Santé Canada, le projet s’échelonnera sur cinq
années, de 2004 à 2009, selon le calendrier suivant :
Bases de données sur les ressources humaines de la santé
Base de données 1 : Pharmaciens
Base de données 2 : Ergothérapeutes
Base de données 3 : Physiothérapeutes
Base de données 4 : Technologues de laboratoire médical
Base de données 5 : Technologues en radiation médicale
Période visée
Janvier 2005 à octobre 2007
Janvier 2005 à octobre 2007
Juin 2005 à avril 2008
Septembre 2006 à juillet 2009
Septembre 2006 à juillet 2009
L’ICIS élaborera et tiendra à jour les cinq nouvelles bases de données nationales sur les ressources humaines de la santé,
tout en s’assurant, dans son rôle de « consignataire de données », que l’information recueillie reste la propriété du
fournisseur de données original. La réussite du projet reposera sur le soutien et l’engagement d’autres intervenants clés,
y compris les associations de professionnels et les organismes de réglementation à l’échelle nationale, les associations
de professionnels et les organismes de réglementation à l’échelle provinciale et territoriale, Santé Canada ainsi que les
ministères provinciaux et territoriaux de la Santé. L’ICIS est heureux de travailler en partenariat avec des intervenants
clés dans le but de renforcer la base des éléments de preuve qui serviront à planifier la gestion des ressources humaines
de la santé.
L’ICIS est un chef de file reconnu dans la collecte et la dissémination de l’information sur la santé. Il doit une grande partie
de son succès à son engagement au respect de la vie privée, à la confidentialité et à la qualité des données. Fidèle à sa
pratique habituelle, l’ICIS élaborera les nouvelles bases de données conformément à ses politiques et à la législation
nationale, provinciale et territoriale en matière de respect de la vie privée. Dès le départ, les nouvelles bases de données
seront également conformes au programme de qualité des données de l’ICIS, afin de garantir une amélioration continue et
constante de leur qualité. Les programmes de l’ICIS en matière de respect de la vie privée, de confidentialité et de qualité
des données constitueront des facteurs cruciaux pour la réussite de cet important nouveau projet.
Le Projet de développement de bases de données sur les ressources humaines de la santé aboutira à cinq nouvelles bases
de données qui appuieront les processus de surveillance et d’évaluation, la planification, la recherche et la politique en
matière de ressources humaines de la santé, grâce à une nouvelle source d’information actuelle et de qualité sur une
composante essentielle du système de santé : les professionnels de la santé.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec :
Rummy Dhoot
Conseillère, Ressources humaines de la santé
Institut canadien d’information sur la santé
377, rue Dalhousie, bureau 200
Ottawa (Ontario) K1N 9N8
Tél. : (613) 241-7860, poste 4098
Téléc. : (613) 241-8120
Courriel : [email protected]