Collaborateur RH et Paie

L’Université Joseph Fourier – Grenoble 1 recrute :
Un Collaborateur RH et PAIE (H/F)
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Etablissement public d’enseignement supérieur au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel
exceptionnel, l'Université Joseph Fourier à Grenoble est une grande université des sciences, des technologies et de la
santé. Présente dans tous les grands classements internationaux, elle compte 13 composantes, dont l’ESPE, 1 institut
universitaire de technologie, 1 école d’ingénieurs, et plus de 50 laboratoires de recherche de pointe. Elle accueille
plus de 16 000 étudiants avec le concours de 1500 emplois d’enseignants-chercheurs et enseignants, 400 doctorants
et 1 600 personnels de support et d’accompagnement.
Au sein de la Direction des ressources Humaines de l’Université Joseph Fourier, le service DOREVE est en charge de
la gestion des personnels recrutés sur ressources propres pour répondre à un besoin non permanent de
l’établissement et qui sont régis par une réglementation spécifique : les doctorants contractuels, les collaborateurs
experts, les vacataires d’enseignement et les contrats emplois étudiant.
Le collaborateur RH et Paie sera affecté au Pôle Recherche et placé sous l’autorité de l’adjointe du service.
ACTIVITES PRICIPALES
• Seconder l’adjointe du service sur le portefeuille des collaborateurs experts et des recrutements sur
ressources propres.
• L’assister dans le contrôle des dossiers individuels de recrutement (contrôle des pièces, disponibilité des
crédits, niveau de diplôme, titre de séjour…)
• Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie et mettre en place un contrôle interne
• Informer et conseiller les différents interlocuteurs (laboratoires de recherche notamment) sur les
procédures de recrutement et sur les éléments de la paye
• Contrôler la fiabilité de la base de données
COMPETENCES REQUISES
Connaissances
• Formation initiale Bac + 3 (Licence avec spécialisation en RH)
• Connaissance générale des ressources humaines
• Organisation de l’enseignement supérieur
Compétences opérationnelles
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Savoir planifier et respecter des délais
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Gérer les aléas
Compétences comportementales
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer le stress
• Sens de la confidentialité
• Capacité d’écoute
• Travail en équipe
Date de disponibilité : octobre 2014
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération brute mensuelle : 1569 € - Niveau Collaborateur assistant
Quotité : 100 %
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 3 octobre 2014 à [email protected]
Pour tout renseignement contacter : Sophie de BOISRIOU - Tél : 04.76.51.48.55
Email : [email protected]