Poste de Coordonnateur au service de développement

Poste de Coordonnateur au service de développement des affaires
(Bureau de Québec)
Le Consortium est le centre de services partagés des réseaux coopératifs et mutualistes. Il est
susceptible, au travers des mandats qui lui sont confiés, d’intervenir auprès de plus de
2 000 entreprises. Il a pour mission de fournir à ses membres, qui sont principalement des
regroupements de coopératives, des services professionnels de haut niveau à un coût juste et
abordable tout en répondant à leurs besoins dans le but de les soutenir dans la réalisation de leur
mission, leur fonctionnement et le développement de leurs affaires.
Le Consortium et ses membres vivent actuellement une période d’effervescence sans précédent
et souhaitent ajouter aux services professionnels et techniques déjà offerts un coordonnateur au
service de développement des affaires. Il s’agit d’un poste régulier et à temps complet.
Le titulaire du poste coordonnera des ressources professionnelles répondant principalement aux
besoins des entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) avec les différents services
offerts. Il devra être proactif et assurer un service à la clientèle de haut niveau. En résumé, le
professionnel recherché devra donc :
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Coordonner la réponse aux besoins des entreprises d’économie sociale en aide à domicile
(EÉSAD), avec les différents services offerts;
Assurer et maintenir de hauts standards de services à la clientèle;
Participer à définir un positionnement stratégique, rédiger les documents afférents;
Développer des politiques, des mécanismes et des outils de gestion;
Développer des services, des clientèles et des marchés.
De plus, le candidat ou la candidate recherché aura à coordonner une équipe de professionnels
pour offrir des services en meilleures pratiques d’affaires dont notamment : Diagnostic
d’entreprise, exercice de coût de revient, actualisation du coût de revient dans les EÉSAD,
planifications stratégiques et définition des orientations, opérationnalisation et instauration de
tableaux de bord dans les EÉSAD, mise sur pied de stratégies WEB et médias sociaux, révision des
processus administratifs, développement de nouveaux marchés, plans marketing, attrait et
fidélisation des ressources humaines, développement de nouveaux services, réduction des coûts
de production des services.
La personne recherchée devra démontrer les aptitudes suivantes :
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Autonomie;
Grande capacité d’organisation;
Vision;
Souplesse et adaptabilité;
Créativité;
Facilité à s’exprimer en public;
Capacité à convaincre, vendre, négocier;
Une expérience d’au moins 5 années en coordination d’un département, idéalement au sein
d’entreprise de services, ainsi qu’un baccalauréat en administration des affaires ou complété par
toute formation pertinente à l’emploi. Une expérience au sein de coopérative ou d’entreprise
d’économie sociale sera considérée un atout. Toute autre expérience relative à la coordination et
au développement des affaires sera considérée.
Le Consortium offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un horaire flexible
de 35 heures semaine et un environnement stimulant.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae à :
Frédéric Rousseau, CRHA
[email protected]
ou postuler en ligne sur le site de Jobbilico (référence offre no. 691007)