Lycée Bachelard de Chelles

Conseil d’Administration du 8 Mars 2007
Lycée Gaston Bachelard – Chelles
MOTION
Le Conseil d’administration du lycée Bachelard, réuni le jeudi 8 mars 2007, proteste contre la dotation horaire
globale qui lui est proposée pour la rentrée 2007 car celle-ci ne prend pas réellement en compte les besoins
pédagogiques, culturels et sportifs des élèves.
Le ministère et le rectorat réduisent en effet considérablement la DHG. Ainsi en ce qui concerne notre
établissement, cela se traduit par une perte nette totale d’environ 200 heures postes pour 2007, ce qui correspond
à la suppression d’environ 11 postes équivalent temps plein de certifié.
Pratiquement, ce sont 13 postes qui sont proposés à la fermeture sur un effectif total de 148 enseignants, soit près
de 10% de cet effectif. 5 départs à la retraite ne sont pas remplacés ou font l’objet de créations de groupements
d’heures provisoires. Pour rappel, 195 postes seront supprimés à la rentrée dans le département de Seine et
Marne.
Concrètement encore, de nombreuses disciplines sont concernées :
- les langues avec 1 fermeture en anglais, espagnol et allemand,
- les lettres modernes avec 3 postes,
- l’histoire géographie avec 2 postes,
- les STI avec 2 postes,
- les mathématiques, les sciences physiques, les sciences appliquées avec 3 postes au total.
La diminution d’heures va bien au-delà de la perte d’une division en Terminale S et d’une seconde. Elle intègre
aussi des réductions drastiques et injustes de décharges horaires prévues par le décret de Robien. Il en va ainsi des
heures de première chaire, destinées à alléger la charge de travail des professeurs enseignant devant des classes
d’examen, dont de nombreux professeurs se verront privés à la rentrée. C’est aussi la diversité des options
proposées dans l’établissement qui est menacée en supprimant par exemple des options (cinéma, foot) ou en
mettant sur la sellette le russe et l’arabe.
Par ailleurs, l’enveloppe globale d’heures supplémentaires affectée à l’établissement est de 206,75 heures soit
l’équivalent d’environ 11 temps plein de certifié.
Cette baisse de moyens aggrave de manière inacceptable les conditions d’enseignement et les conditions de
fonctionnement du lycée. La DHG proposée ne peut qu’entraîner pour de nombreux professeurs un
alourdissement de leur charge de travail, sans compter les conséquences humaines pour les personnels déplacés.
Elle constitue un danger pour la qualité de l’enseignement, en contribuant à dégrader les conditions d’accueil et
de formation des élèves. Cela conduira mathématiquement à un accroissement des effectifs par classe,
notamment en seconde. Elle ne prend nullement en compte le souci pédagogique, ni la recherche d’une meilleure
réussite scolaire. Il s’agit purement de faire des économies au détriment du système éducatif.
Nous nous opposons à cette conception de l’école.
Le CA demande
- le retour sur les diminutions de DHG générées par l’application du décret de Robien et par les
orientations budgétaires ministérielles .
- le rétablissement des heures correspondant à l’attribution des heures de premières chaires ;
- la transformation en heures postes des HSA
Les représentants enseignants FSU, SNES
Les représentants enseignants de la liste SUD et non syndiqués
Les représentants des parents d’élèves FCPE et PEEP
Les personnels ATOSS
motion a été votée à l'unanimité.
TRMD 3 contre 7 abstentions