AUXILIAIRE DE PUERICULTURE version courte

FICHE MÉTIER du
PARAMÉDICAL
Auxiliaire de
puériculture
(NIVEAU V)
Le métier
L’auxiliaire de puériculture dispense, dans le cadre
du rôle propre de la puéricultrice ou de l’infirmier, en
collaboration avec eux et sous leur responsabilité, des
soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation pour
préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l’autonomie de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans
une approche globale de l’enfant et prend en compte
la dimension relationnelle des soins ainsi que la
communication avec la famille dans le cadre du soutien
à la parentalité. Il participe à l’accueil et à l’intégration
sociale d’enfants en situation de handicap, atteints
de maladies chroniques, ou en situation de risque
d’exclusion.
L es aptitudes
requises
L’exercice du métier d’auxiliaire de puériculture demande
la capacité de prodiguer des soins, de la rigueur, de la
disponibilité, de la patience, des capacités d’initiative
et un esprit d’équipe.
Les voies d’accès
Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture est accessible
par la voie de la formation initiale, la formation continue
et la Validation des Acquis de l’Expérience.
PÔLE FORMATIONS, CERTIFICATIONS, PROFESSIONS ET EMPLOIS
La Formation
Conditions d’Admission
Pour être admis en formation initiale, il faut réussir :
 une épreuve d’admissibilité d’une durée de
2 heures : dégager les idées principales d’un texte et
en commenter les aspects essentiels // répondre à une
série de 10 questions à réponses courtes en biologie
humaine et en arithmétique.
 u ne épreuve orale d’admission consistant en un
entretien de vingt minutes maximum. Selon le résultat
obtenu, un rang de classement des candidats recevables
est établi et leur admission en formation se fait jusque
dans la limite du nombre de places offertes.
Les titulaires d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat…),
d’un titre ou d’un diplôme du secteur sanitaire ou social
homologué au minimum au niveau V, les étudiants ayant
suivi et échoué à une première année d’étude conduisant
au diplôme d’État d’infirmier sont dispensés de l’épreuve
d’admissibilité…
Pour un nombre de places limité, possibilité de dispense
des épreuves de sélection et de certaines unités de
formation pour les personnes titulaires de certains autres
diplômes paramédicaux.
L’admission définitive en formation est subordonnée à la
production d’un certificat médical agréé et de vaccinations
conformes à la réglementation en vigueur.
Durée et Contenu des études
L’enseignement :
La formation, sous la forme de 8 unités de formation, se
déroule sur une période de 10 mois et comporte 1 435
heures d’enseignement théorique et clinique.
 E nseignement en institut de formation : 17
semaines, soit 595 heures.
 E nseignement en stage clinique : 24 semaines, soit
840 heures.
Selon les écoles, les rentrées en formation s’effectuent en
janvier ou en septembre.
Le financement de la formation (en Nord-Pas-deCalais)
Par le Conseil Régional, joignable au 0800 36 54 85.
Pour un congé individuel de formation, un contrat de
professionnalisation, une validation des acquis de
l’expérience, un bilan de compétence, un congé de
formation professionnelles, pour les demandeurs d’emploi,
d’autres organismes peuvent participer au financement :
l’UNIFAF au 03 20 30 36 90, le FONGECIF au 03 20 12 13 73,
l’ANFH au 03 20 08 06 70…
Pour en savoir plus
Retrouvez toutes les fiches métiers en version
détaillée sur le site :
www.nord-pas-de-calais.drjscs.gouv.fr
E-mail de contact :
[email protected]
Les centres de formation
La liste des 4 instituts de formation est disponible
sur le site internet de la DRJSCS Nord Pas-de-Calais :
http://www.nord-pas-de-calais.drjscs.gouv.fr
Le Diplôme
La formation est sanctionnée par le Diplôme d’État
d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) délivré par la Direction
de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale. 130
diplômes d’auxiliaire de puériculture, obtenus par la voie
de la formation, ont été délivrés en 2010 pour la région
Nord-Pas-de-Calais.
L ’emploi et ses
perspectives
L’auxiliaire de puériculture exerce son métier dans le
secteur médical (service hospitalier, médico-social :
Protection Maternelle et Infantile) ou social (crèche). Les
soins étant assurés 24 h/24, les équipes sont réparties le
matin, l’après-midi et la nuit avec un roulement. Il assure,
en général, un week-end sur 2 et des jours fériés, en
secteur hospitalier. Les horaires en crèches et en haltes
garderie sont adaptés aux horaires de travail des parents
(généralement de 7 h à 19 h). La demande en auxiliaires de
puériculture est limitée en Nord Pas-de-Calais.
La rémunération À titre indicatif, dans la fonction publique hospitalière, un
salaire mensuel net de 1 385 € en début de carrière et de
1 860 € en fin de carrière.
Évolution professionnelle
Après 3 ans d’exercice dans le secteur hospitalier ou
médico-social, un auxiliaire de puériculture peut se
présenter à des épreuves de sélection spécifiques pour
l’entrée en institut de formation en soins infirmiers (IFSI)
afin de préparer le diplôme d’État d’infirmier. Il est dispensé
de certains modules d’enseignement.
Février 2012
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale Nord-Pas-de-Calais
Adresse postale
35 rue Boucher de Perthes • 59044 LILLE Cedex
Tél. 03 20 14 42 42 • Fax. 03 20 14 43 00
www.nord-pas-de-calais.drjscs.gouv.fr
Accueil et renseignements
95 boulevard Carnot - LILLE
Tél. 03 20 14 51 80
[email protected]