Contribuer également à l`optimisation de l`organisation du travail en

Contribuer également à l’optimisation de l’organisation du travail en
favorisant la complémentarité avec les divers secteurs cliniques et
assurer le maintien et le développement de liens étroits avec les
partenaires internes et externes. À cet effet, il contribue à l’avancement
des travaux des différents continuums de services et à leur arrimage au
sein du RLS;
Assurer la mise en place des mécanismes d’amélioration continue de la
qualité des services et de la gestion des risques, dont la mesure de
satisfaction de ses clientèles;
Assurer une gestion efficace et concertée des ressources de sa direction,
contribuer à l’efficience organisationnelle en sollicitant judicieusement les
autres directions cliniques ou de soutien selon l’expertise complémentaire
requise;
Soutenir les gestionnaires membres de sa direction afin de susciter le
dynamisme organisationnel et les guider vers l’atteinte des objectifs
individuels et collectifs;
S’assurer du respect des lois et règlements applicables à sa direction;
Contribuer au processus de la gestion intégrée des risques et de la qualité
selon les stratégies et plans organisationnels et mettre en place les
mécanismes requis de surveillance de la qualité et de la sécurité des
soins et des services;
Mettre en place des mécanismes d’évaluation de la satisfaction de la
clientèle en conformité avec les programmes spécifiques de
l’établissement et assurer le suivi des mesures correctrices;
Contribuer à l’évaluation et à la réalisation de la performance
organisationnelle.
Plan d’organisation de l’administration supérieure du CSSS du Sud de Lanaudière
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