Termes de Référence Spécialiste en recrutement en République

Termes de Référence
Spécialiste en recrutement en République Démocratique du Congo
A.1
Durée et date début du contrat
Début du contrat : Immédiatement – ou avant 14 novembre 2014
Durée du contrat : 30 jours
A.2
Description du poste
Recrutement - Sous la direction et ou en coordination avec les gestionnaires des programmes et
responsable des ressources humaines
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A.3
Identifier et recruter des professionnels techniques et de gestion hautement qualifiés pour le
programme de gouvernance prévue par USAID
Publier des annonces approuvées dans les journaux locaux et autres médias
Analyser et évaluer les candidatures reçus pour créer des short-listes pour chaque poste
Coordonner et mener des entretiens avec les candidats présélectionnés
Identifier les meilleurs candidats pour les postes
Recueillir biodatas et vérifier l'histoire de salaire des candidats sélectionnés
Sous la direction et la coordination du Directeur de recrutement (Home Office Recruiter),
négocier les salaires avec les candidats
Autres tâches de recrutement, comme demandé par les gestionnaires des programmes et le
responsable des ressources humaines
résultats attendus
Livrable n ° 1: Soumettre une liste des candidats au gestionnaire des Ressources humaines
Livrable n ° 2: Soumettre une liste de candidats identifiés grâce à des contacts locaux et de la
communauté humanitaire
Livrable n ° 3: Fournir un rapport d'entrevue pour chaque candidat interviewé
Livrable n ° 4: Pour les candidats sélectionnés, présenter tous les documents requis, y compris la
vérification des formulaires de biodata
A.4
Qualifications
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Créer et maintenir un réseau de contacts dans le secteur de la gouvernance qui peuvent être
utilisés pour identifier les candidats techniques et de gestion hautement qualifiés pour le
programme de gouvernance prévu par USAID
Expérience précédente dans l'identification et recrutement du personnel
Compétences interpersonnelles et la capacité de travailler avec des équipes diversifiées et
gérer plusieurs tâches simultanément, souvent avec des délais rigides et courts
Aptitude à communiquer clairement et professionnellement avec les candidats, à la fois
verbalement et par écrit
Maîtrise du français indispensable, connaissance de l'anglais est un plus.
AECOM est un fournisseur mondial de services techniques et de management pour un large éventail
de marchés, y compris le transport, les installations, l'environnement, l'énergie, l'eau et le
gouvernement. Avec environ 45,000 employés à travers le monde, AECOM est un leader sur tous ces
marchés clés dans plus de 140 pays.
AECOM International Development, basée à Washington DC, fait appel à des experts et spécialistes
dans plusieurs domaines techniques et opérationnelles pour un projet potentiel de l’Agence des EtatsUnis pour le développement international (USAID) dans le secteur de la gouvernance. Nous
recherchons des experts dans les domaines suivants qui, en plus du français, parlent et écrivent anglais
couramment :
• Le renforcement de la gouvernance
• Le renforcement de capacités administratives et financières
• L'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes
• Le renforcement de la société civile
 La gestion générale des projets de l'USAID
 La gestion financière des projets de l'USAID
 La gestion contractuelle des projets de l'USAID
 La gestion des subventions des projets de l'USAID
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] en précisant
votre domaine d’expertise dans la ligne d'objet. Date Limite : le 31 octobre 2014. Les candidats
retenus seront contactés.