No 07 Ass Director FS

RÉAFFICHAGE
REPOST
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Circulaire générale – No 7
2015-2016
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
General Circular No. 7
2015-2016
Le 18 novembre 2015
November 18, 2015
OFFRE D’EMPLOI
JOB OPPORTUNITY
Directeur adjoint
Assistant Director
Services financiers
Financial Services
(Poste de remplacement)
(Replacement Position)
Les membres du personnel intéressés à être
considérés pour nomination au poste ci-dessus
sont priés d’en faire la demande par écrit.
Members of staff who wish to be considered for
appointment to the above position are invited to
make their wishes known in writing.
Les candidats doivent soumettre un curriculum
vitae complet ainsi qu’une lettre de candidature
exposant les raisons pour lesquelles ils seraient
aptes à combler ce poste.
Candidates must submit both a complete
curriculum vitae and a letter of application
explaining why they would be suitable for this
position.
FONCTIONS :
DUTIES:
Les fonctions et les responsabilités du directeur
adjoint des Services financiers consistent à aider
la directrice des Services financiers à gérer les
opérations du Service en :
The duties and responsibilities of the Assistant
Director of Financial Services are to assist the
Director of Financiers Services in the operations
of the department, as follows:
❖
Participant à l’élaboration ou à la révision des
politiques et procédures de la commission
scolaire, reliées aux Services financiers;
❖
Participate in formulating or revising school
board policies and procedures related to the
Financial Services Department;
❖
Participant à la définition des objectifs,
politiques et procédures des Services
financiers, tout en prenant en considération
les objectifs généraux et les politiques de la
commission scolaire;
❖
Participate in the defining of objectives,
policies and procedures in Financial
Services, while taking into account the
general objectives and policies of the school
board;
❖
Coordonnant et supervisant la préparation et
le suivi du budget de la commission scolaire;
❖
Co-ordinate and supervise the preparation
and monitoring of the school board budget;
❖
Coordonnant et supervisant la préparation des
budgets annuels des écoles et des centres;
❖
Co-ordinate and supervise the preparation of
the schools and centres annual budgets;
❖
Coordonnant, supervisant et évaluant le
personnel sous sa juridiction;
❖
Co-ordinate, supervise and evaluate the
personnel under his authority;
❖
Assistant à diverses réunions de comités;
❖
Attend various committee meetings;
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FONCTIONS : (suite)
DUTIES: (cont'd)
❖ Préparant la documentation, participant et
assumant le suivi pour les réunions mensuelles
du comité de contrôle budgétaire;
❖
Prepare documentation, participate in, and
follow-up action items for the Budget Control
Committee monthly meetings;
❖ Assistant et donnant conseils à la directrice
ainsi qu’à la haute direction des autres
services, écoles/centres, concernant les
dossiers dont il est responsable;
❖
Assist and advise the Director as well as the
senior staff of other Services and schools/
centres concerning files under his
responsibility;
❖ Participant et coordonnant les vérifications de
la commission scolaire (31 mars et 30 juin);
❖
Participate in and coordinate school board
audits (March 31 and June 30);
❖ Pourrait être appelé à remplacer la directrice,
au besoin;
❖
May be required to replace the Director, as
needed;
❖ Assumant d’autres tâches, tel que demandé
par la directrice des Services financiers.
❖
Assume other duties, as assigned by the
Director of Financial Services.
EXIGENCES :
QUALIFICATIONS:
Le candidat à ce poste doit :
The successful candidate must:
1. Détenir un diplôme universitaire du 1er cycle dans
un domaine pertinent, préférablement en
commerce avec option en comptabilité ou
finances, ou occuper un poste exécutif ou un
poste supérieur;
1. Possess an undergraduate degree in a
relevant field of study, preferably commerce
with an option in accounting or finance, or
hold a senior executive or senior staff
position;
2. Détenir une désignation professionnelle
reconnue en comptabilité;
2. P o s s e s s a r e c o g n i z e d p r o f e s s i o n a l
accounting designation;
3. Posséder une connaissance approfondie de
l'anglais et du français (oral et écrit);
3. Possess a thorough knowledge of English
and French (both oral and written);
4. Av o i r u n m i n i m u m d e s i x ( 6 ) a n n é e s
d'expérience pertinente;
4. Have a minimum of six (6) years of relevant
experience;
5. Posséder une bonne connaissance des lois et
pratiques du milieu financier;
5. Possess good knowledge of financial
legislation and practices;
6. Avoir une connaissance approfondie des
systèmes et logiciels d’informatique reliés aux
domaines de la comptabilité et des finances;
6. Have advanced knowledge of computer
systems and softwares related to the fields of
accounting and finance;
7. Démontrer de fortes habiletés interpersonnelles
et de leadership;
7. Demonstrate strong interpersonal and
leadership skills;
8. Avoir fait preuve de capacité de travailler
efficacement sous pression et dans les délais
prévus.
8. Have demonstrated the ability to work
effectively under pressure and within time
constraints.
SUPÉRIEURE HIÉRARCHIQUE :
IMMEDIATE SUPERVISOR:
Madame Livia Nassivera
Directrice des Services financiers
Mrs. Livia Nassivera
Director of Financial Services
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SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
SALARY RANGE AND WORKING CONDITIONS:
Conformément au Règlement sur les conditions
d’emploi des gestionnaires des commissions
scolaires.
In accordance with the Regulation respecting the
conditions of employment of management staff
of school boards.
L’échelle salariale pour ce poste (Classe 9) est de 81 650,00 $ à 108 871,00 $.
The salary range for this position (Class 9) is
$81,650.00 to $108,871.00.
Le remplacement est effectif immédiatement
pour une période de temps indéterminée.
The replacement is effective immediately
for an undetermined period of time.
Les candidats intéressés devraient s’assurer à ce que leur lettre de candidature et leur curriculum
vitae soient envoyés par courriel à l’attention de
madame Christine Denommée, directrice du Service
des ressources humaines, avant 16h le vendredi,
4 décembre 2015 au plus tard, à l’adresse
suivante :
Interested candidates should ensure that their
letter of application and curriculum vitae are sent by
email to the attention of Mrs. Christine
Denommée, Director of the Human Resources
Department, no later than 4:00 p.m., Friday,
December 4, 2015, at the following address:
Directrice du Service des ressources humaines
Commission scolaire English-Montréal
6000 avenue Fielding
Salle 229
Montréal (Québec) H3X 1T4
Director of the Human Resources Department
English Montreal School Board
6000 Fielding Avenue
Room 229
Montreal, Quebec H3X lT4
Christine Denommée
Directrice/Director
Service des ressources humaines
Human Resources Department
CD/cd/ll
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The English Montreal School Board has
implemented an Equal Access Employment
Program in accordance with the Act respecting
equal access to employment in public bodies
and encourages applications from women,
members of visible and ethnic minorities,
aboriginal and handicapped peoples.
La Commission scolaire English-Montréal souscrit
au programme d’accès à l’égalité, conformément à
la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les
organismes publics et invite les femmes, les
autochtones, les membres des minorités visibles et
ethniques ainsi que les personnes handicapées à
présenter leur candidature.
* Le genre masculin a été utilisé dans cet affichage que pour en faciliter la lecture.
The masculine gender was used in this posting to facilitate the reading.
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